好銷售崗位職責(zé)_第1頁
好銷售崗位職責(zé)_第2頁
好銷售崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

好銷售崗位職責(zé)一、崗位概述好銷售崗位是公司營銷團(tuán)隊(duì)中核心力氣之一,負(fù)責(zé)推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的連續(xù)增長,實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額的擴(kuò)大和收入的增長。崗位要求銷售人員具備優(yōu)秀的銷售技巧和良好的溝通本領(lǐng),能夠?yàn)榭蛻艄?yīng)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),并建立長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系。二、崗位職責(zé)1.開拓新客戶負(fù)責(zé)通過市場(chǎng)調(diào)研和拓展,開發(fā)新的潛在客戶資源;利用各種銷售技巧和渠道,樂觀找尋新的銷售機(jī)會(huì);定期與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解需求并推銷公司產(chǎn)品。2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系與現(xiàn)有客戶保持良好的合作關(guān)系,供應(yīng)連續(xù)的支持和服務(wù);定期回訪客戶,了解客戶的滿意度和需求變動(dòng),并及時(shí)做出調(diào)整;確??蛻魸M意度的提高,加添客戶的忠誠度。3.銷售業(yè)績(jī)達(dá)成訂立銷售計(jì)劃和目標(biāo),并樂觀執(zhí)行;依據(jù)銷售目標(biāo)訂立具體的銷售策略和銷售方案;樂觀開展銷售活動(dòng),提高產(chǎn)品銷售額。4.供應(yīng)產(chǎn)品信息和解答客戶疑問深入了解公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),供應(yīng)相關(guān)產(chǎn)品信息給客戶;能夠清楚、準(zhǔn)確地解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問;對(duì)于客戶的反饋和需求,及時(shí)向相關(guān)部門反饋。5.銷售數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫定期和及時(shí)地匯總和分析銷售數(shù)據(jù),對(duì)銷售情況進(jìn)行評(píng)估;撰寫銷售報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)銷售情況和銷售趨勢(shì);依據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)銷售策略的建議。6.參加團(tuán)隊(duì)合作和培訓(xùn)自動(dòng)參加銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作活動(dòng),共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);樂觀參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升銷售技巧和知識(shí)水平;共享銷售經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊(duì)成員共同成長。7.保持市場(chǎng)信息的敏感度連續(xù)關(guān)注市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài);及時(shí)調(diào)整銷售策略,以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變動(dòng);收集和整理市場(chǎng)信息,為公司供應(yīng)市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析。三、績(jī)效評(píng)估及考核標(biāo)準(zhǔn)1.完成銷售目標(biāo)依據(jù)個(gè)人銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,成績(jī)突出者予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和晉升機(jī)會(huì)。2.客戶滿意度通過客戶滿意度調(diào)查和回訪等方式評(píng)估銷售人員的客戶服務(wù)質(zhì)量,高評(píng)分者予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。3.團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)考核銷售人員在銷售團(tuán)隊(duì)中的合作本領(lǐng)和貢獻(xiàn)度,包含共享經(jīng)驗(yàn)、支持團(tuán)隊(duì)成員等方面。4.溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)評(píng)估銷售人員的溝通本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng),包含與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)的有效溝通和協(xié)作情況。5.銷售技巧和知識(shí)依據(jù)銷售人員的銷售技巧和知識(shí)水平進(jìn)行評(píng)估,包含產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和市場(chǎng)分析本領(lǐng)等。四、附則1.崗位要求銷售人員必需具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和市場(chǎng)敏感度,具備良好的人際溝通、談判和協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠經(jīng)受工作壓力,樂意與團(tuán)隊(duì)共同成長。2.崗位培訓(xùn)公司將為銷售人員供應(yīng)必需的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫忙其提升銷售技巧和知識(shí)水平,適應(yīng)工作要求。3.崗位溝通銷售人員需要與公司其他部門保持良好的溝通,及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)情況,協(xié)調(diào)解決問題,確保銷售工作的順利進(jìn)行。4.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有修改,需經(jīng)過公司相關(guān)部門的討論和批準(zhǔn)。5.本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸公司全部。以上為好銷售崗位職責(zé)的規(guī)章制度,公司全體銷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論