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12~保安勞動(dòng)勞務(wù)合同書范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保安工作,具體工作內(nèi)容和要求如下:1.負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作,維護(hù)甲方單位的治安秩序;2.負(fù)責(zé)對甲方單位的出入口進(jìn)行管控,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度;3.負(fù)責(zé)對甲方單位內(nèi)的可疑人員進(jìn)行盤查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理;4.負(fù)責(zé)對甲方單位內(nèi)的火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件的應(yīng)急處置;5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為:1.每日工作時(shí)間為____小時(shí),____班制;2.休息日安排按照國家法定節(jié)假日及甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣_(tái)___元,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方單位的規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五條甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照國家和地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供住房公積金,具體繳納比例按照國家和地方政府的最新規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康體檢,保障乙方的身體健康。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,確保乙方的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定第十一條甲乙雙方在簽訂本勞動(dòng)合同的同時(shí),還簽訂了《保密協(xié)議》和《服務(wù)協(xié)議》,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.保密協(xié)議2.服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的約定泄露甲方商業(yè)秘密或違反服務(wù)協(xié)議的規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,要求乙方對甲方的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。3.服務(wù)協(xié)議:乙方與甲方簽訂的,規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金:國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房儲(chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并可向相關(guān)部門投訴。2.問題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并可向相關(guān)部門投訴。3.問題:甲方提供的工作環(huán)境不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境,如甲方拒不改善,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反服務(wù)協(xié)議規(guī)定。解決辦法:甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:本勞動(dòng)合同適用于保安勞動(dòng)力派遣單位與保安人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,包括但不限于:1.保安人員在派遣期間的工作安排和管理。2.保安人員的工資、獎(jiǎng)金及其它福利待遇的支付。3.
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