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文檔簡介

2024公司任職保密協(xié)議書合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方是一家經營范圍廣泛的綜合性公司,擁有包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、運營策略等在內的多種保密信息;鑒于乙方即將或已經擔任甲方的職務,并有可能接觸和掌握甲方的保密信息;鑒于雙方均認同保密信息的重要性,并愿意共同維護甲方的商業(yè)利益。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方的保密義務達成如下協(xié)議:第一條保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息,包括但不僅限于技術信息、經營信息、客戶信息、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)等。1.2保密信息包括甲方已經或者即將申請的專利、商標、著作權等知識產權內容。第二條保密義務2.1乙方在任職期間及離職后無限期內,必須對甲方的保密信息予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露或透露任何保密信息。2.2乙方應采取一切合理措施,確保甲方的保密信息不被未經授權的使用、披露或泄露。2.3乙方在離職時,應將所有與保密信息相關的資料、文件、存儲設備等交還給甲方,并確保沒有任何保密信息被保留或復制。第三條例外情況(1)保密信息已經是乙方在未與甲方建立勞動關系之前的知識或已公開的信息;(2)保密信息是乙方獨立開發(fā)或創(chuàng)造的,與甲方無關;(3)保密信息是法律、法規(guī)、行政規(guī)章要求公開的;(4)保密信息是公眾領域內的信息,包括但不限于公開的教科書、互聯(lián)網(wǎng)上的公開信息等;(5)保密信息是因合法的新聞報道、學術交流、技術審查等原因需要公開的,但需在披露前向甲方報告并取得甲方書面同意。第四條違約責任4.1如果乙方違反本保密協(xié)議的任何條款,乙方應承擔相應的違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方在追究乙方違約責任時,應提供充分、有效的證據(jù)證明乙方的違約行為和甲方的損失。4.3如果乙方違反本保密協(xié)議,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方另行約定。第五條適用法律和爭議解決5.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本保密協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.甲乙雙方的公司注冊文件副本

2.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本

3.甲乙雙方的法定代表人身份證明文件

4.與保密信息相關的專利、商標、著作權等知識產權證明文件

5.乙方的工作證明文件

6.保密協(xié)議的補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:

1.未經甲方書面同意,向任何第三方披露或透露任何保密信息;

2.未采取合理措施,導致甲方的保密信息被未經授權的使用、披露或泄露;

3.未將所有與保密信息相關的資料、文件、存儲設備等交還給甲方;

4.未確保沒有任何保密信息被保留或復制;

5.其他違反保密協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋:

1.保密信息:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息;

2.違約金:指乙方違反保密協(xié)議,應承擔的違約責任,用于賠償甲方因此遭受的損失;

3.知識產權:指專利、商標、著作權等與保密信息相關的法律權益;

4.損失:指甲方因乙方的違約行為而導致的實際經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方忘記履行保密義務,解決辦法:提醒乙方保密協(xié)議的內容和義務,加強保密意識;

2.乙方泄露保密信息,解決辦法:立即要求乙方停止泄露行為,調查泄露途徑,采取補救措施;

3.乙方拒絕交還保密資料,解決辦法:協(xié)商無果后,可依法向法院提起訴訟,要求乙方交還資料;

4.乙方違反協(xié)議但拒絕支付違約金,解決辦法:協(xié)商無果后,可依法向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金及損失賠償。五、所有應用場景:

1.甲乙雙方為合作伙伴,乙方負責管理或技術等工作;

2.甲乙雙方為股權投資關系,乙

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