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2024臨時(shí)聘用保安合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(受聘方):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________第一條保安服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供臨時(shí)聘用保安人員,負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求提供保安服務(wù),確保甲方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第二條保安人員數(shù)量和配置2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求,提供適量的保安人員。具體數(shù)量和配置如下:(此處列出具體數(shù)量和配置)2.2乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi),安排保安人員到崗,并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條保安服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)工作日內(nèi),與甲方協(xié)商是否續(xù)約。3.3如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,明確續(xù)約期限、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等事項(xiàng)。第四條保安人員工資待遇4.1乙方向甲方收取的保安人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣_(tái)___元整(含稅、保險(xiǎn)等)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付保安人員的工資,并依法為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方應(yīng)保障保安人員的合法權(quán)益,不得拖欠、克扣保安人員工資。第五條保安人員管理和培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和培訓(xùn),確保保安人員具備必要的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方應(yīng)建立健全保安人員管理制度,規(guī)范保安人員的行為,確保保安服務(wù)質(zhì)量和安全。5.3乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和水平。第六條合同的變更和解除6.1如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,明確變更事項(xiàng)和時(shí)間等。6.2如一方提前解除合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并按雙方約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3合同解除后,乙方應(yīng)立即停止提供保安服務(wù),并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2如乙方未按照約定提供保安服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。7.3如甲方未按照約定支付工資待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(受聘方):__________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.保安人員名單及資質(zhì)證明2.保安服務(wù)培訓(xùn)記錄3.保安人員工資發(fā)放記錄4.保安人員考勤記錄5.合同變更協(xié)議6.違約金支付憑證7.損失賠償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付保安人員工資待遇,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供保安服務(wù),認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.保安服務(wù):指為保護(hù)甲方人身和財(cái)產(chǎn)安全,由乙方提供的專業(yè)安全防范服務(wù)。2.臨時(shí)聘用:指甲方根據(jù)實(shí)際需要,臨時(shí)聘請(qǐng)保安人員提供服務(wù)。3.違約金:指一方未履行合同義務(wù),應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.損失賠償:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保安人員不足:提前與乙方溝通,增加保安人員數(shù)量。2.保安人員服務(wù)質(zhì)量不高:要求乙方加強(qiáng)保安人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。3.工資待遇爭(zhēng)議:查閱合同條款,按約定解決工資待遇問題。4.保安人員遲到早退:建立健全保安人員管理制度,規(guī)范保安人員行為。5.合同解除:按照合同約定,辦理相關(guān)交接手續(xù),支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為滿足臨時(shí)保安需求,乙方具備提供相應(yīng)保安服務(wù)的能力。2.甲方舉辦大型活動(dòng),
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