2024年大學生實習協(xié)議常規(guī)版（二篇）

第5頁共5頁2024年大學生實習協(xié)議常規(guī)版大學生單位實習協(xié)議書甲方（實習單位）：乙方（實習生）：乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自____年____月____日至____年____月____日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。第二條實習內(nèi)容及實習地點1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：_____。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權利和義務：1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。第五條乙方的權利和義務：1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構(gòu)成勞動合同關系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____委托代理人（簽章）：____年____月____日2024年大學生實習協(xié)議常規(guī)版（二）大學生實習協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（個人信息）姓名：學校：專業(yè)：學號：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家具有合法資格的企業(yè)，具備提供實習機會的條件；2.乙方是一名大學生，具備接受實習的資格和能力；3.雙方自愿按照平等、自愿和公平原則，達成以下協(xié)議。第一條實習目的甲方將為乙方提供一份實習崗位，旨在讓乙方了解和掌握相關專業(yè)知識，豐富實踐經(jīng)驗，提高實際操作能力和綜合素質(zhì)。第二條實習內(nèi)容1.乙方的實習崗位為：2.甲方將為乙方提供帶薪實習期，具體的實習時間為：3.實習期間，乙方的具體工作內(nèi)容為：（詳細描述乙方在甲方公司內(nèi)要完成的工作任務）第三條工作時間和要求1.乙方應按照甲方的工作時間和要求，履行相關的職責和義務。2.實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應專心工作，認真學習，在實習期間積極配合甲方的各項工作安排和項目實施。第四條實習津貼和福利待遇1.甲方將為乙方提供實習津貼，具體數(shù)額為：2.乙方享受甲方的法定福利待遇，如社會保險等。3.乙方享受甲方的相關培訓和獎勵制度，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第五條保密義務1.在實習期間，乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，乙方應予以保密。2.在實習結(jié)束后，乙方應歸還或銷毀甲方的文件、資料和其他相關內(nèi)容。第六條實習評估甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行評估，評估內(nèi)容主要包括工作能力、學習態(tài)度、團隊合作和適應能力等方面，評估結(jié)果將作為乙方實習結(jié)束后的個人素質(zhì)和能力證明。第七條實習期滿和解除1.實習期滿即為協(xié)議終止，雙方不再有任何其他的義務和責任。2.在實習期滿前，任何一方可以提前15天書面通知對方終止合作關系，但需提前和對方協(xié)商解決實習期間可能出現(xiàn)的問題。第八條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法