2024年全日制用工合同（二篇）

第4頁共4頁2024年全日制用工合同(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。但雙方在合同期內(nèi)可以隨時通知對方終止勞動合同。終止勞動合同，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二條工作崗位乙方在_____崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的任務(wù)。第三條工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：1、每隔____日支付一次工資;2、工資中包含基本工資及甲方承擔的本協(xié)議約定的社保費，總計____小時/元。第四條工作時間乙方在甲方每天工作不多于____小時，具體工作時間安排：乙方的周工作時間不超過____小時，乙方可選擇每天工作時間，但最長不超過____小時。第五條福利待遇約定如下：甲方保證乙方享有國家法律規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、社會保險1、應(yīng)乙方的要求，乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險由乙方自己繳納，甲方承擔的部分由甲方隨同工資一同支付給乙方。2、工傷保險由甲方為乙方交納。第七條本合同的變更、解除和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。2、本合同期滿，自行終止。3、雙方就本合同的解除條件約定如下：_______________。4、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：雙方終止、解除本合同的，不需要支付經(jīng)濟補償金。五、雙方就本合同的終止條件約定如下：______________。第八條違反本合同的責任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔違約責任。違約金約定如下：違約金的數(shù)額為乙方____天的工資。2、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。第九條雙方需約定其它事項_____。第十條其他事項1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____2024年全日制用工合同（二）合同編號：2023-01合同簽訂日期：2023年1月1日甲方：（公司名稱）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方就職于甲方公司的事宜，達成以下合同：第一條合同目的1.1本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)制定，旨在明確乙方與甲方公司之間的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自2023年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第三條工作內(nèi)容和地點3.1乙方將按照甲方公司的工作安排和要求，主要從事以下工作：（具體描述乙方的崗位職責和工作內(nèi)容）3.2工作地點為甲方公司的辦公地點，但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對工作地點進行調(diào)整。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。4.2根據(jù)勞動法規(guī)定，乙方享有帶薪年休假假期，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第五條薪酬和福利待遇5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場情況，按時足額支付乙方的工資。5.2乙方享受甲方公司制定的員工福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等福利。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，并在合同期限內(nèi)及離職后不得泄露或非法使用。6.2乙方對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)的期限為本合同期限以及離職后三年。第七條終止和解除合同7.1在下列情況下，甲方有權(quán)隨時解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律；（2）乙方嚴重失職，對甲方公司的利益造成重大損害；（3）乙方涉嫌犯罪或受到公安機關(guān)等行政或司法機關(guān)的處理；（4）其他經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致認定屬于解除合同的情況。7.2在下列情況下，乙方有權(quán)隨時提前解除本合同：（1）甲方違反法律法規(guī)；（2）甲方未按時足額支付工資或提供工作條件；（3）甲方未按合同約定支付相應(yīng)的福利待遇。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國的法律。8.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司章）：乙方（簽字）：法定