2024年青海招標(biāo)公司勞動(dòng)合同范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年青海招標(biāo)公司勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱：住所：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____性別：__________出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號(hào)碼：_____甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限：自____年____月____日至____年____月____日雙方約定的試用期至____年____月____日至____年____月____日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在，在合同期，根據(jù)實(shí)際情況甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)或其他工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)資陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況，安排工作時(shí)間和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、依據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，參照當(dāng)?shù)氐囊恍┮蛩?，制定相?yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額等不同方式計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，按月發(fā)放。但是，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資____元。五、關(guān)于保險(xiǎn)的約定：1、凡退休人員，甲方不支付保險(xiǎn)費(fèi);2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方鼓勵(lì)乙方以個(gè)人名義參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等基本保險(xiǎn)，甲方按基本保費(fèi)的____%補(bǔ)給乙方，交夠____年者公司不予補(bǔ)助。乙方臨近退休時(shí)或有意愿退休時(shí)可提前兩年掛靠甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)自覺遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，宏揚(yáng)正氣，保護(hù)公司利益，維護(hù)公司形象，服從安排、聽從指揮，忠于企業(yè)，尊重同事，保守企業(yè)秘密，并積極主動(dòng)參加公司組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。2、遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次，按一次曠工處理;一年內(nèi)累計(jì)曠工三次(天)以上的，公司按照有關(guān)規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。八、其他1、乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)作出開除和解除勞動(dòng)關(guān)系，并且可作出各項(xiàng)處罰的決定。故意損壞公司財(cái)產(chǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，公司按照有關(guān)規(guī)定予以無條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)用，如因企業(yè)虧損嚴(yán)重，無力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如正常辭退，甲方補(bǔ)償給乙方每個(gè)工作年最高不得超過____元，對(duì)于月收入未達(dá)____元的個(gè)別工種，則按實(shí)補(bǔ)償。如乙方自動(dòng)辭職的，甲方一律不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、對(duì)于不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員，首先應(yīng)向甲方寫出申請(qǐng)并承諾，并說明由此造成的工傷、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負(fù)責(zé)。4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償。5、乙方在甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明)，如不提供，則乙方在崗(職)或離(職)時(shí)，對(duì)于所有傷、病、殘等一切責(zé)任，概由乙方自行承擔(dān)。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6、凡提前退休、退職、病退等一切費(fèi)用，或一次性應(yīng)繳的費(fèi)用，概由乙方自行承擔(dān)。7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄，如有違反甲方將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。8、補(bǔ)充條例：愿意遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽名)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年青海招標(biāo)公司勞動(dòng)合同范本（二）勞動(dòng)合同甲方：青海招標(biāo)公司地址：青海省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX乙方：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX鑒于甲乙雙方各自具備訂立勞動(dòng)合同的權(quán)利和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。一、合同期限本勞動(dòng)合同自____年X月X日起至202X年X月X日止，合同期限為X年X個(gè)月。二、工作內(nèi)容與職責(zé)甲方雇傭乙方擔(dān)任以下崗位：（根據(jù)實(shí)際情況填寫具體崗位/職位等內(nèi)容）乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；2.認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，完成崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率；3.維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)，保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶資料；4.積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)能力；5.履行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排以甲方的需求為準(zhǔn)，甲方有時(shí)可根據(jù)工作需要進(jìn)行排班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)積極配合。2.休假制度：根據(jù)國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方享受法定節(jié)假日休假，年休假等。具體休假安排由甲方根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。四、工資及福利1.工資：甲方向乙方支付的工資為人民幣X元/月，工資將根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整，詳細(xì)工資構(gòu)成和發(fā)放方式以甲方通知為準(zhǔn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.其他福利：乙方如符合公司相關(guān)規(guī)定，還可享受公司提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。五、工作保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向外泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶資料。2.乙方離職后，應(yīng)做好工作交接，并歸還所有與工作相關(guān)的文件和資料。不得擅自復(fù)制或帶走公司的機(jī)密資料。六、解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，且經(jīng)過甲方提醒后仍不改正；（2）勞動(dòng)能力喪失或者繼續(xù)從事原工作可能會(huì)危及乙方自身安全或者嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；（3）乙方以欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段取得勞動(dòng)合同的；（4）被刑事立案調(diào)查或者采取強(qiáng)制性措施時(shí)的；（5）嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；（6）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未經(jīng)甲方同意，私自離崗、曠工或無故早退；（2）長(zhǎng)期不勝任崗位職責(zé)，無法達(dá)到工作要求；（3）嚴(yán)重侵害甲方利益和聲譽(yù)的；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的行為。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等