2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第2頁共2頁2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的固定期限勞動(dòng)合同，（方）現(xiàn)因的原因向（方）提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲乙雙方已同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)____元（大寫：人民幣）。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿____年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿____年的，按____年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^____年。第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。第四條雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。第五條勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及____年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。第七條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同解除協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二）【勞動(dòng)合同解除協(xié)議書】甲方（單位）：（單位全稱）乙方（職工）：（職工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和雙方協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除的原因經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方一致決定解除勞動(dòng)合同，解除原因如下：1.乙方違反了勞動(dòng)合同中的約定，嚴(yán)重違背了單位的工作紀(jì)律和規(guī)定，給單位造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在工作中存在嚴(yán)重的失職行為，嚴(yán)重影響了單位的正常運(yùn)營和工作秩序。3.乙方不符合單位對(duì)崗位要求的資格條件，無法勝任實(shí)際崗位工作。4.乙方自身原因，申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式根據(jù)雙方的協(xié)商一致，勞動(dòng)合同將于（具體解除日期）終止。解除勞動(dòng)合同的方式為正式解除，雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)合同解除后的處理方式1.乙方應(yīng)當(dāng)依法返還單位的工作證件、勞動(dòng)合同、檔案等相關(guān)材料。2.乙方應(yīng)當(dāng)在解除合同后的7個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取全部的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等合法的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方還需結(jié)清借款、賃費(fèi)、款項(xiàng)等。3.按照國家規(guī)定和企業(yè)制度，乙方享有的相關(guān)福利待遇將在解除勞動(dòng)合同后終止。4.甲方將向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額為（具體數(shù)額）。5.雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同解除后不再互相追究因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的其他權(quán)利和義務(wù)。四、其他約定1.甲乙雙方保證在解除勞動(dòng)合同之后不再就解除勞動(dòng)合同的原因和方式互相公開批評(píng)、誹謗或損害聲譽(yù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方對(duì)勞動(dòng)合同解除的協(xié)議內(nèi)容均已充分了解并核實(shí)無誤。3.解除勞動(dòng)合同，雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，不存在任何強(qiáng)迫、欺騙等違法行為。五、爭(zhēng)議解決凡因勞動(dòng)合同解除而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能達(dá)成一致意見，可依法通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。六、協(xié)議書效力本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并加蓋單位公章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位）：