臨時工勞動合同

臨時工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時工的勞動事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間和期限2.1乙方的工作時間按照甲方安排的實際工作時間執(zhí)行，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。2.2乙方的勞動合同期限為自簽字之日起至____年__月__日止。三、勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方應當按照約定及時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時。3.3乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方依法支付乙方加班費。4.3乙方在工作期間因工受傷或者患病的，甲方應當負責及時救治，并按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。五、保密條款5.1乙方對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。六、解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。6.4本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.加班記錄7.保密協(xié)議8.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，或未按甲方要求提供勞動的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同未提前書面通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的勞動者。2.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者加點工作。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時完成工作任務：解決辦法：甲方加強對乙方的培訓和指導，提高其工作效率；乙方應主動學習，提升自身能力。2.甲方未按約定支付工資：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應得的工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失；必要時可以與乙方解除勞動合同。4.乙方在工作中受傷或患?。何?、所有應用場景