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2024臨時工勞務雇傭合同模板新合同編號:__________甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方為甲方提供臨時勞務服務事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、勞務內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的指示,完成臨時勞務服務,并保證服務質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞務期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實際情況,可以提前終止或延長本合同,但需提前一個月通知乙方。三、勞務報酬3.1乙方提供勞務服務的報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。(1)按日支付:每日__元;(2)按周支付:每周__元;(3)按月支付:每月__元。3.3乙方提供勞務服務期間,甲方應按時支付乙方勞務報酬,不得拖欠。四、工作時間和休息休假4.1乙方應按照甲方的工作時間要求提供勞務服務,如需延長工作時間,甲方應支付加班費。4.2乙方享有法定的休息休假權利,甲方應尊重乙方的工作與休息平衡。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全。5.2甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。六、保密條款6.1乙方在提供勞務服務期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止7.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前終止本合同,均應提前一個月通知對方。7.2合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方個人身份證明文件
2.乙方學歷證明文件
3.乙方職業(yè)資格證明文件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
5.甲方稅務登記證副本
6.甲方社會保險登記證副本
7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:
1.甲方未按照約定時間支付乙方勞務報酬,認定為違約行為。
2.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,認定為違約行為。
3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險,認定為違約行為。
4.乙方未按照約定提供勞務服務,認定為違約行為。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.臨時勞務雇傭合同:指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方為甲方提供臨時勞務服務事宜,經(jīng)充分協(xié)商達成的協(xié)議。
2.勞務報酬:指乙方為甲方提供勞務服務所應得的報酬。
3.加班費:指乙方按照甲方要求延長工作時間所應得的額外報酬。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
5.技術秘密:指不為公眾所知悉,具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按約定時間支付勞務報酬:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時支付;協(xié)商不成的情況下,乙方可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件:乙方可以要求甲方改善勞動條件;如甲方不改正,可以向相關政府部門投訴。
3.甲方未為乙方繳納社會保險:乙方可以要求甲方依法繳納社會保險;如甲方不改正,可以向相關社會保險機構投訴。
4.乙方未按約定提供勞務服務:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方履行合同約定的勞務服務;協(xié)商不成的情況下,甲方可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息:甲方可以要求乙方停止侵權行為,并承擔違約責任;如損失較大,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:
1.企業(yè)因臨時性、季節(jié)性或其他特殊原因,需短期聘請外部人員提供勞務服務。
2.個人因興趣愛好或其他原
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