2024臨時工勞務雇傭合同模板新_第1頁
2024臨時工勞務雇傭合同模板新_第2頁
2024臨時工勞務雇傭合同模板新_第3頁
2024臨時工勞務雇傭合同模板新_第4頁
2024臨時工勞務雇傭合同模板新_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024臨時工勞務雇傭合同模板新合同編號:__________甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方為甲方提供臨時勞務服務事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、勞務內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的指示,完成臨時勞務服務,并保證服務質(zhì)量符合甲方的要求。二、勞務期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實際情況,可以提前終止或延長本合同,但需提前一個月通知乙方。三、勞務報酬3.1乙方提供勞務服務的報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。(1)按日支付:每日__元;(2)按周支付:每周__元;(3)按月支付:每月__元。3.3乙方提供勞務服務期間,甲方應按時支付乙方勞務報酬,不得拖欠。四、工作時間和休息休假4.1乙方應按照甲方的工作時間要求提供勞務服務,如需延長工作時間,甲方應支付加班費。4.2乙方享有法定的休息休假權利,甲方應尊重乙方的工作與休息平衡。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全。5.2甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。六、保密條款6.1乙方在提供勞務服務期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反本條規(guī)定的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止7.1在合同有效期內(nèi),任何一方提前終止本合同,均應提前一個月通知對方。7.2合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方個人身份證明文件

2.乙方學歷證明文件

3.乙方職業(yè)資格證明文件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務登記證副本

6.甲方社會保險登記證副本

7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:

1.甲方未按照約定時間支付乙方勞務報酬,認定為違約行為。

2.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,認定為違約行為。

3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險,認定為違約行為。

4.乙方未按照約定提供勞務服務,認定為違約行為。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:

1.臨時勞務雇傭合同:指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方為甲方提供臨時勞務服務事宜,經(jīng)充分協(xié)商達成的協(xié)議。

2.勞務報酬:指乙方為甲方提供勞務服務所應得的報酬。

3.加班費:指乙方按照甲方要求延長工作時間所應得的額外報酬。

4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

5.技術秘密:指不為公眾所知悉,具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.甲方未按約定時間支付勞務報酬:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時支付;協(xié)商不成的情況下,乙方可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.甲方未提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件:乙方可以要求甲方改善勞動條件;如甲方不改正,可以向相關政府部門投訴。

3.甲方未為乙方繳納社會保險:乙方可以要求甲方依法繳納社會保險;如甲方不改正,可以向相關社會保險機構投訴。

4.乙方未按約定提供勞務服務:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方履行合同約定的勞務服務;協(xié)商不成的情況下,甲方可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息:甲方可以要求乙方停止侵權行為,并承擔違約責任;如損失較大,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:

1.企業(yè)因臨時性、季節(jié)性或其他特殊原因,需短期聘請外部人員提供勞務服務。

2.個人因興趣愛好或其他原

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論