202460歲以上勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非合同雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽。續(xù)簽后的合同期限為一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，乙方有權(quán)按甲方規(guī)定的比例獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2甲方同意對(duì)乙方的個(gè)人隱私予以保護(hù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

4.甲方稅務(wù)登記證

5.甲方公司規(guī)章制度

6.乙方身份證明文件

7.乙方學(xué)歷證明文件

8.乙方體檢報(bào)告

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。

3.甲方違法解除或終止本合同。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。

5.乙方提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷證明。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：

1.法人：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。

2.自然人：指具有完全民事行為能力的個(gè)人。

3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。

5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)提高自身能力。

2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按時(shí)支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.乙方在工作中受傷：甲方應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，并為乙方提供治療。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.乙方為甲方提供勞動(dòng)力。

3.甲