2024事業(yè)單位人事代理人員聘用合同書

2024事業(yè)單位人事代理人員聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本人事代理人員聘用合同書。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約，續(xù)約期限及相關(guān)事項在本合同到期前一個月內(nèi)由雙方協(xié)商確定。第二條乙方人事代理范圍2.1乙方人事代理范圍包括：__________2.2乙方在甲方的人事代理期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在甲方的人事代理期間，享有國家規(guī)定的休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方在甲方的人事代理期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。3.4乙方在甲方的人事代理期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供人事代理服務(wù)。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、福利等各項待遇。4.3甲方應(yīng)為本合同約定的乙方人事代理事項負責與第三方溝通協(xié)調(diào)。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視乙方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的乙方一個月工資的____倍。5.3甲方提前終止本合同，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同約定的乙方一個月工資的____倍。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷學位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方人事代理服務(wù)內(nèi)容說明

6.第三方福利待遇證明文件（如有）

7.甲方提供的培訓和學習資料二、違約行為及認定：

1.乙方提前終止合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止本合同，視為違約。

2.甲方提前終止合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前終止本合同，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.乙方違法亂紀：乙方在甲方的人事代理期間，從事違法亂紀活動，視為違約。

5.甲方未按時足額支付乙方工資福利：甲方未按本合同約定，按時足額支付乙方工資、福利等各項待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人事代理：指甲方為乙方提供的人事管理和服務(wù)，包括工資、福利、培訓等方面。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.違約金：指違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。

4.合同簽訂地：指本合同簽訂的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時提供身份證明等文件：乙方應(yīng)及時提供相關(guān)文件，如未能按時提供，甲方有權(quán)終止合同。

2.甲方未按時支付工資福利：甲方應(yīng)及時支付乙方工資福利，如未能按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，并要求乙方承擔違約責任。

4.乙方違法亂紀：甲方應(yīng)立即終止合同，并向有關(guān)部門報告。

5.合同爭議解決：雙方可先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：