班級老師工作總結(jié)

班級老師工作總結(jié)班級教師工作總結(jié)本文簡介：

寫好總結(jié)，須從以往的工作實際動身，可養(yǎng)成調(diào)查討論之風(fēng)，總之，寫好工作總結(jié)是特別重要的，但也要特別困難的，下面是小整理的班級教師工作總結(jié)，盼望對大家有所幫忙。班級教師工作總結(jié)范文一2023年9月初，我踏入融安縣沙子中學(xué)的校門，開頭我人生職業(yè)教師。我非?？鞓纺艹蔀榘嘀魅?/p>

班級教師工作總結(jié)本文內(nèi)容：

寫好（總結(jié)），須從以往的工作實際動身，可養(yǎng)成調(diào)查討論之風(fēng)，總之，寫好（工作總結(jié)）是特別重要的，但也要特別困難的，下面是小（范文）網(wǎng)整理的班級（教師工作總結(jié)），盼望對大家有所幫忙。班級教師工作總結(jié)范文一

2023年9月初，我踏入融安縣沙子中學(xué)的校門，開頭我人生職業(yè)教師。我非?？鞓纺艹蔀榘嘀魅侮犖橹械囊粏T，自我也確的確實非常情愿做一班主任教師。這不僅僅是學(xué)校工作上的安排，也是我的選取。并非出于什么高尚的思索，而是我非常愿意和學(xué)生打交道。

自上個學(xué)期開學(xué)接手八（2）班班主任工作以來，我宿夜憂嘆，?？只蛞蜃晕议啔v缺乏或因自我努力不夠，而辜負(fù)學(xué)校重托，而不能使學(xué)生得到很好地進展，但我深知“一勤天下無難事”。學(xué)校9月1日報名，我自我從8月30日下午就從原班主任處找來學(xué)生檔案，并從黃教師處了解班級狀況，還與原語文教師韋澤鮮深入溝通，了解學(xué)生狀況。從談話中，我感覺到這兩位教師對學(xué)生狀況的了解很深透，共性是黃教師，每一位學(xué)生的愛好、興趣，談來都能頭頭是道。此刻想來，從他們二位教師處了解到的班級狀況到此刻有記憶的倒很寥寥，而感受到的敬業(yè)和愛生精神，至今對我影響頗深。

一、班級初始狀態(tài)與學(xué)生根本狀況

本班共有學(xué)生48，其中男生23名，女生25名。特別家庭2名，困難學(xué)生2名，初始階段紀(jì)律比擬松散，活動懶于參與，學(xué)習(xí)根底差，學(xué)生上進心、自信念不強，群眾缺少分散力，班上的男生喜愛起哄，沒有職責(zé)心，不懂得敬重教師。但潛在的進取意識是有的，表此刻學(xué)校的、班級的制度都能尚遵守，但要常常催促和提示，還不能構(gòu)成自覺行為。居于這種現(xiàn)狀，我做了如下工作：

（一）抓常規(guī)治理標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為習(xí)慣

早到校、兩操、清掃除、衛(wèi)生和校各項活動的參與都仔細(xì)組織，嚴(yán)格要求，決不馬虎，讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、一絲不茍。至今學(xué)生以習(xí)慣成自然。例如每一天早上6點多都能快、好清掃衛(wèi)生區(qū)。早操鈴一響就快速到操場做操。宿舍衛(wèi)生，共性是男生很糟糕，經(jīng)過一段時間追綜，每個內(nèi)宿生都能自覺清掃宿舍，宿舍的環(huán)境得到了很大改善。

（二）選拔班干部和建立一支高效率的班干部隊伍。

班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手。在選取班干時，我遵循三個原則，首選那些職責(zé)心強，辦事公正；品學(xué)兼優(yōu)，有較強的組織潛力和活動潛力，有親和力。其次使用各類特色學(xué)生，揚長避短。最大限度地展現(xiàn)他們的潛力。再次發(fā)揚民主作風(fēng)，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生，使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系構(gòu)成動態(tài)平衡，人人有時機實現(xiàn)自我價值。本學(xué)期我們初二（2）第一屆班委會、團支部及各類組織負(fù)責(zé)人就是在這個標(biāo)準(zhǔn)下產(chǎn)生的、這些同學(xué)上任后，工作熱忱高，工作態(tài)度端正，工作專心主動，并且各項活動走在同學(xué)前面，切實起到了榜樣作用。尤以覃秀妮、周圓福最突出。

剛開頭做班主任的時候，每一天忙得不亦樂乎，但是效果并不抱負(fù)，這樣做班主任的效率是不是太低了。就是沒有培育一支高效率的班干部，這個學(xué)期我開頭留意，每個月開兩次班干會議，讓每個班干都參加爭論問題，我在一邊賜予提示。培育他們獨立思索問題的潛力。我在本學(xué)期讓班委自我組織開主題班會，并能勝利開展。此刻的班干部治理潛力比以前強，能獨立的組織許多活動。在我外出學(xué)習(xí)的時候也不會出大問題。

（三）關(guān)懷孩子，與他們連成一片，加強班級的分散力。

誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要擅長接近孩子，愛護和關(guān)懷學(xué)生，和他們進展親切的思想溝通，讓他們真正感受到教師對他的親近和愛。這是我們順當(dāng)開展一切工作的基石，不讓一個學(xué)生落伍。如我班羅祖康同學(xué)，每次上課都不聽課，不做作業(yè)，我沒有忽視他，而是找他出來談天，讓他把心里話說出來，幫他樹立目標(biāo)，不斷鼓舞他，在學(xué)生面前夸獎他是個聰慧的孩子。

慢慢的，他上課也開頭聽課，他也開頭交作業(yè)了。課堂紀(jì)律比以前好。在生活上，我更是無微不至地關(guān)懷每個學(xué)生，當(dāng)他們生病的時候，我親身自帶他們?nèi)メt(yī)院看病，陪他們打針，煮涼茶給班上的學(xué)生喝，天冷了提示他們多穿衣服?；顒诱n，喜愛和我的學(xué)生打籃球、羽毛球等增加我們之間感情溝通。透過談天我了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解班級主要優(yōu)缺點并分析其緣由，了解家長的文化層次，找到訂正的弱點。

（四）協(xié)調(diào)與科任教師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

班主任只憑自我的威信和力氣是不行能取得教育勝利的，務(wù)必力爭本班科任教師和家長對學(xué)生有全都的要求和態(tài)度，并時常同他們交換（意見）?？鬃诱f三人行，必有我?guī)煛８螞r我們應(yīng)對著如此眾多的家長，他們來自社會的各個階層，他們對孩子的教育也很有不一樣的閱歷。定時與每位家長電話聯(lián)系，或是邀請他們來學(xué)校，充分調(diào)動家長的專心性，協(xié)作學(xué)校的教育孩子。

時常與認(rèn)課教師溝通，讓她們談?wù)劚景嗟囊恍顩r。我班的周海忠、路凱程等家長均提出各種好推舉，讓他們的孩子在學(xué)校轉(zhuǎn)變許多。任課教師羅教師、曹教師等教師也給了許多好的推舉給我，讓我的班主任工作開展得更順當(dāng)。我班的韓星鷺、黃京、沈欣童、吳邦正等家長均提出各種好推舉，經(jīng)反思實施收效極好。這些家長與教師的精誠協(xié)作，發(fā)揮的參加作用是不行低估的。對我們班的建立都起著舉足輕重的作用。

二、缺乏之處

（1）做事情不夠細(xì)致，沒有落實到位。

班主任工作只有細(xì)致入微，才能使班級治理見成效，而在細(xì)致治理根底上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參加治理，民辦法識得到培育，治理潛力得到增加。在班干部中，還應(yīng)定期開展批判和自我批判，讓大家意識到當(dāng)班干部不是為了一時的榮耀，就應(yīng)更加以身作則，成為班級中各方面的示范。

對于各方面不太自覺的同學(xué)，還要組成由小干部和他們結(jié)成手拉手小伙伴，班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步，效果會比擬明顯。但我在考核、評比等過程工作還沒有細(xì)致落實，使得此活動沒有很好地開展，并有明顯的效果。

（2）批判學(xué)生時方法不當(dāng)。

我剛做班主任的時候火氣比擬大，很簡單在課堂上發(fā)脾氣批判學(xué)生，有時弄得自我也很尷尬下不了臺，而且我發(fā)覺這種方法批判學(xué)生，即使他外表上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威武而心里不服氣。之后在做班主任的過程不斷的反思，摸索出一些行之有效的招數(shù)。

我們班的羅建民，性格比擬反叛，詳細(xì)表現(xiàn)能夠用兩句話來總結(jié)：班主任說什么他都不愿意，班干部做什么他都認(rèn)為不對，但這個學(xué)生喜愛展現(xiàn)自我，愛別人贊揚他。抓住他的優(yōu)點我盡量安排小職務(wù)給他做，有活動讓他參加，漸漸的我發(fā)覺這個學(xué)生的態(tài)度與同學(xué)相處有了許多的改觀。固然在教育其它后進生，也存在許多缺乏，起色不大。

總結(jié)以上缺乏，下個學(xué)期我就更有目標(biāo)與針對性地治理我們班級，使他們成為更優(yōu)秀的班級。

班級教師工作總結(jié)范文二

這天我就自己擔(dān)當(dāng)四年班主任工作以來的（心得）和（體會）來跟大家進展探討和討論，其實我的許多閱歷和做法是跟在座的一些教師學(xué)的，比方鄺根生主任、黃齊娟教師（廣東省優(yōu)秀班主任）、趙健濤教師等，由于我覺得這些教師在擔(dān)當(dāng)班主任或者以前擔(dān)當(dāng)班主任其間都有一套獨特的治理方法和治理理驗，而且是比擬勝利的，那么我就借這幾位教師的花獻(xiàn)給在座的各位佛，我們中國有句古話叫做“他山之石，能夠攻玉”。

第一個問題：如何對待和處分違紀(jì)的學(xué)生？

學(xué)生違反紀(jì)律必需要受到紀(jì)律處分，這一點能夠說是天經(jīng)地義，所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班歸，無法規(guī)不成方圓。但是怎樣樣才能使受處處分的學(xué)生心悅誠服的理解懲罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸心情呢？學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情奇妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?？最近一年多來，我在班上大力推行這樣一種懲罰方式：對違反紀(jì)律情節(jié)比擬輕的學(xué)生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個悅耳的故事，對于違反紀(jì)律情節(jié)比擬嚴(yán)峻的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理（報告），描述他當(dāng)時的違紀(jì)心理，請大家留意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)覺這種懲罰方式的效果比以前明顯好了許多。第一：受這種懲罰方式的學(xué)生一般不會對教師產(chǎn)生心理上的抵觸心情，由于他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱鬧的掌聲，能夠說他是在一種很歡樂的氣氛中受到教育。其次：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽識是一個考驗和訓(xùn)練，寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培育了組織語言的潛力。第三：能夠令到學(xué)生的心態(tài)更加專心、能夠開掘到一局部學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué)，平常

不愛出聲，有一次違反了學(xué)校的宿舍治理條例。他自己選取了罰上講臺將故事，結(jié)果他的故事講得很流暢，而且情節(jié)生動，獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲，在同學(xué)們的掌聲中，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信念大大增加了，而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種懲罰方式是借鑒了魏書生教師、趙健濤教師的方法。

其次個問題：如何批判學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心理解批判？

記得我剛做班主任的時候火氣是比擬大的，很簡單在課堂上發(fā)脾氣批判學(xué)生，有時弄得自己也很尷尬下不了臺，而且我發(fā)覺這種方法批判學(xué)生，即使他外表上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威武而心里不服氣。之后在做班主任的過程中不斷的反思和探究，摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做：“退三進一”，我們看電視時常常能夠看到這樣的鏡頭，老虎等兇狠的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進攻！我們批判學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點，作為班主任就應(yīng)擅長捕獲每一個學(xué)生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你透過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)聞名的教育家馬卡連科以前有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看學(xué)生的缺點”，我國聞名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美！”，我們的學(xué)生再怎樣淘氣也不至于將他同罪犯等同起來吧？我們班有個男生小黃，性格比擬反叛，詳細(xì)表現(xiàn)能夠用兩句話來總結(jié)概括：班主任說什么他都不愿意，班干部做什么他都認(rèn)為不對！但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球，口才和反響潛力都很不錯，出黑板報也是個人才，有一次我們班與兄弟班踢足球，結(jié)果我們班以3：2勝了，其中有兩個球是他進的，那么我當(dāng)時馬上把握住這個大好時機當(dāng)晚就找他出來談話，首先我就贊揚他這天在足球場上表現(xiàn)如何專心勇敢，關(guān)鍵時刻連下兩城，力挽狂瀾，為班級的

成功奠下了堅實的根底，獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守，巴西的藝術(shù)足球，聊到足球他共性來勁，聊完足球我發(fā)覺他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑，之后我又跟他回憶在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發(fā)覺他已經(jīng)變成了歡快的海洋，這個時候我看準(zhǔn)時機話題突然一轉(zhuǎn)：“但是你有沒有好好想過，你在班上那么有才能卻沒有一個人選你當(dāng)班干部，你有沒有冷靜的思索過為什么？”然后我跟他一一分析緣由，開頭的時候他還只是點點頭，到了之后他自己主動表態(tài)，過了一段時間我又跟他出來長談了一次，漸漸的我發(fā)覺這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀，期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步。高二一開學(xué)我起用該同學(xué)做班干部，做的很精彩，而且以前有一次考試進入過全級前十名。

第三個問題：如何營造良好的班級氣氛？

我所帶的高二（2）班在學(xué)習(xí)上從高一到此刻，每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置，而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上，我專心主見這樣一個理念：專心的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生，這個理念一向貫穿于我治理班級的整個過程中。為了協(xié)作這個理念，我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓舞自己的，一套是用來鼓舞他人的，透過這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓舞學(xué)生向教師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到全部的科任教師當(dāng)場答復(fù)不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀(jì)律上我專心主見鄺根生教師提出來的“先專政后民主”，一個班級務(wù)必要有鐵的紀(jì)律，一切行悅耳指揮，步調(diào)全都才能得成功。但凡違反紀(jì)律的學(xué)生必需要受到紀(jì)律處分，而且班主任必需要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必定會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿足，那么班主任在這個時候就應(yīng)立即進展疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不

外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。班上出名男生小揚，有一次被班干部記名之后作出了很劇烈的反響，他認(rèn)為自己但是是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺得高二

（2）班的紀(jì)律實在是太嚴(yán)了，甚至劇烈要求調(diào)到其他班去，我把他違紀(jì)的事情做了處理，處理的當(dāng)晚我就找他出來長談，進展思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮賠禮的狀況下他自己主動向主管紀(jì)律的班干部成認(rèn)錯誤，鑒于他的進步我之后試用該學(xué)生擔(dān)當(dāng)班干部，結(jié)果他很勝利的組織了幾次班級大型群眾活動，由對紀(jì)律很不滿變成了對班級紀(jì)律專心維護。

第四個問題：如何正確的引導(dǎo)班級輿論？

班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中，依據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進展褒貶，該確定的就確定，并賜予適當(dāng)?shù)谋硌莺图为劊辉摲裾J(rèn)的就否認(rèn)，并賜予適當(dāng)?shù)呐泻徒逃谌鄻?gòu)成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻擋不道德現(xiàn)象的群眾輿論。這種群眾輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確熟悉與言論根底上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在詳細(xì)實施的過程中我的方法是借力用力，借助群眾的力氣。舉個例子：但凡期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高二（2）班的教師都會明白在考試的過程中從來沒有一個學(xué)生提前交卷、更加沒有學(xué)生作弊等違紀(jì)現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢？在高一的時候我們班上有百分之八十的學(xué)生的校服被別人偷過，針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會，班上對小偷偷我們班的校服大事都深惡痛絕，主題班會的資料是偷東西與作弊，利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論：考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)分，前者是偷別人的精神財寶，后者是偷別人的物質(zhì)財寶。甚至前者更加可惡。同時我還宣布，每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班透過無記名投票的方

式投票檢舉揭露在考試中有不標(biāo)準(zhǔn)行為的同學(xué)名單，結(jié)果這一招還真管用，考試從來沒有學(xué)生作弊。真正觸動學(xué)生的往往是群眾的輿論，學(xué)生最不情愿的就是他在班級群眾心目中的形象受損，

第五個問題：如何培育一支高效率的班干部隊伍？

剛開頭做班主任的時候，每一天忙得不亦樂乎，但效果并不抱負(fù)，這樣做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任必需要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培育一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系猶如傘柄、支架和布，一個再好的傘柄假如沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上，黃齊娟教師以前介紹過給班干部戴高帽子的方法來培育班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來沒有黃教師那么的得心應(yīng)手，究其緣由，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，常常在公共場合給班干部雖然能夠鼓勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一局部學(xué)生的不滿心情，認(rèn)為教師過分夸張班干部的作用，聽了黃教師的報告茅塞頓開，由公開場合漸漸變?yōu)榈叵鹿ぃo班干部帶高帽子后班干部的做事情的專心性高漲。但每一個人的心情不行能永久高漲，班干部遇到挫折的時候也很簡單懊喪，這個時候班主任就應(yīng)教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子，有個班干部埋怨他舉辦的活動同學(xué)們反響冷淡，不夠熱忱，比方他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會，結(jié)果表示要參與者寥寥無幾，結(jié)果泡了湯。之后我問了其他班干部，為什么沒有人

參與，其他班干部說是他的工作方式令到許多人無法理解，他的工作方法多是（命令）式的，他說：星期六晚上搞文藝晚會，全班同學(xué)都務(wù)必參與”許多剛上任的班干部或者新班主任都喜愛用這種語調(diào)，其實許多學(xué)生都不太理解這種方式，我教這個班干部用這樣一種方法：首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來，提高大家的興趣，然后最之后問大家：“同學(xué)們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點？”，這種方法叫做二選一，既示意了晚會確定要搞又給到全班同學(xué)商議時間的余地，而且以這種商議的語氣講出來讓全部的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了敬重，他一講完班上就爭論的很劇烈，有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參與，但大局部人都說下周好點有充分的預(yù)備，最終大家達(dá)成了共識，但還有幾個遲疑不決，在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⑴c的同學(xué)也被感染了，最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常勝利，不僅僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參與，之后別班也紛紛效仿我班，使我班的學(xué)生臉上布滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了，這天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下，期望能夠起到拋磚引玉的作用。

班級教師工作總結(jié)范文三

今年我擔(dān)當(dāng)初三（5）班的班主任。我第一次體會到，做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的，繁忙的。會讓你苦惱，連做夢也夢見孩子；但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂，這種歡樂是發(fā)自內(nèi)心的，也是令人回味無盡的。

我們的總體狀況有些特別，是由原先的初二（1）班的23個同學(xué)和10位新同學(xué)組成，新生人數(shù)相對別班要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多出，學(xué)問根底參差不齊。針對這種狀況，在穩(wěn)定新生學(xué)習(xí)心情適應(yīng)生活以及加強班級治理、樹立良好班風(fēng)、增加班級分散力方面，我做了超多工作。

一、對學(xué)生進展思想品德教育

初三年級是個思想轉(zhuǎn)型時期，認(rèn)知形態(tài)與初一初二大不一樣，個別學(xué)生開頭消失思想叛逆期，同時局部學(xué)生來到國際班，對科目的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)模式不是很適應(yīng)，自控潛力不強，新生對學(xué)校生活適應(yīng)需要過程適應(yīng)，思想上有波動。針對這些問題，我常常利用班會、午休小息時間對學(xué)生進展思想品德教育，采納個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式，將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學(xué)生進展量化打分，班干部和學(xué)生代表輪番做禮貌監(jiān)視崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件，強化道德行為標(biāo)準(zhǔn)的作用，提高學(xué)生思想品德素養(yǎng)。

我認(rèn)為思想品德教育是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點。首先要關(guān)懷愛惜學(xué)生，再對他們進展思想品德教育。增加群眾觀念，培育高尚的情操，構(gòu)成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的群眾。在萬圣節(jié)南瓜雕刻競賽暨美食制作大賽中，全班同學(xué)通力合作，包攬了全校全部大獎。在運動會中也榮獲年級其次名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全#from本文來自高考資源網(wǎng)gkstk.end#?；顒又卸加猩霞驯憩F(xiàn)。

二、重視班委班風(fēng)建立，增加班級分散力。

要組織一個勝利的班級，班主任首先要選取一些品學(xué)兼優(yōu)、職責(zé)心強、愿意為同學(xué)效勞的學(xué)生擔(dān)當(dāng)班隊干部，進展培育和教育，使之成為同學(xué)的典范，帶動其他同學(xué)不斷進取，構(gòu)成正確的群眾輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。開學(xué)前，我向我班原班主任唐教師詢問了該班原先的班干狀況，在此根底上進展了小范圍的調(diào)整，選出了新一屆的班干部，事實證明，這屆班干部是同學(xué)知心的朋友，教師得力的助手。我認(rèn)為班主任對班干部，不能只是使用，還就應(yīng)進展教育和培育。我常常教育他們樹立為群眾效勞的榮耀感和職責(zé)感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓舞他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，留意工作方法。固然，選出的干部究竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責(zé)，共性是在工作消失失誤的時候。對班委會的工作要常常檢查，而切要賜予詳細(xì)的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂（規(guī)劃）及詳細(xì)措施，檢查落實狀況，總結(jié)得失，并加以改善，教會他們?nèi)绾伪鎰e是非，準(zhǔn)時阻擋同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓舞他們以身作則并帶動其他同學(xué)，促進整個班級的治理工作。

三、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)

班上大局部同學(xué)，對學(xué)習(xí)和成績比擬重視，但也有少局部同學(xué)由于根底比擬差，且學(xué)習(xí)動力缺乏，目標(biāo)不明，無心向?qū)W。針對這些狀況，我鼓舞好生帶動和幫助學(xué)習(xí)相對被動的學(xué)生，構(gòu)成互幫互助，同時常常教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)成績。

四、處理好師生關(guān)系，加強家校聯(lián)系

做班主任前，我就深深明白，要做好學(xué)生工作，就要貼近學(xué)生的生活，走進他們的內(nèi)心。我班學(xué)生大多朝氣蓬勃活潑得意，有上進心和愛心，但也較具共性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，如何讓這個“孩子王”令學(xué)生心服口服，是我一向思索和努力的。常常課下放學(xué)后找學(xué)生以及班干部談天，在這個時候以一個朋友身份對學(xué)生進展開導(dǎo)教育；常下住宿部關(guān)懷新生的生活起居，向住宿部教師詢問住宿生的狀況；午休時間根本都留在課室里伴隨學(xué)生，盡自己最大努力與學(xué)生做好溝通，準(zhǔn)時了解班級學(xué)生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系，多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊，給孩子鼓舞，同時也給家長留言，充分利用多種途徑建立起家長和教師的良好溝通橋梁，將班級工作做的更完善。

一個學(xué)期就這樣匆忙而過，留給我的啟發(fā)和教育有許多，有苦惱和苦痛的時候，但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有許多教師如吳肇娟教師，陳杰教師等給我許多行動上幫助和精神支持，感謝之情不是只字言語能夠表達(dá)，唯有用自己的實際行動和努力工作去表達(dá)。最終一句話送給自己：不求盡如人意，但求無愧我心。

班級教師工作總結(jié)范文四

素養(yǎng)教育要求我們要面對全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素養(yǎng)得到全面和諧地進展，共性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代好處的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的根本形式。因此，作為班群眾靈魂的班主任就應(yīng)充分熟悉到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史重任。

在治理班級過程中班主任扮演著多重主角。做好班主任工作是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵，一所好的學(xué)校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作，但卻說明白班主任工作在整個學(xué)校中的重要性。那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。

一、班主任要用愛去親近學(xué)生，討論學(xué)生；

班主任對學(xué)生的喜愛是順當(dāng)開展班級工作，教育好每一名學(xué)生的重要前提。愛學(xué)生，既是教師職業(yè)道德的核心，也是對班主任的根本要求，更是推行素養(yǎng)教育必不行少的手段。愛學(xué)生愈深，教育學(xué)生的效果也就愈好。因此在小學(xué)里，班主任要從小學(xué)生的生理和心理進展的規(guī)律動身，從多方面、一點一滴做起，用自己對學(xué)生真摯的、博大的愛，去培育學(xué)生安康成長。假如對學(xué)生進展教育和治理時，缺乏愛心，必定是方法簡潔粗暴，批判多，急躁說服少；責(zé)備多，關(guān)懷愛護少。這樣會使學(xué)生處在一個缺少愛心的環(huán)境中，不會關(guān)懷和愛惜他人，也不簡單得到他人的關(guān)懷和愛惜，勢必影響學(xué)生身心安康的進展。捷爾任斯基曾說過：“只有用愛才能教育好學(xué)生。”誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要擅長接近孩子，愛護和關(guān)懷學(xué)生，和他們進展親切的思想溝通，讓他們真正感受到教師對他的親近和愛。這是班主任順當(dāng)開展一切工作的根底。討論學(xué)生是教育取得勝利的必要條件，最好的途徑是透過活動觀看。

班主任要討論學(xué)生的共性特征（包括潛力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，把握哪些是專心分子，哪些是共性需要留意的學(xué)生等等。在親近與討論學(xué)生的過程中，班主任要努力呈現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信任的教師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班主任擬定群眾與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

有目標(biāo)才有動力。班主任要依據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際狀況，擬定全班與小組在學(xué)問、潛力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避開盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增加群眾的分散力和動力。然后，要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將群眾的動力落實到每個學(xué)生身上，幫助和鼓舞每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標(biāo)的制定不是目的，如何透過努力去實現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素養(yǎng)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點需留意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有鼓勵作用；二是目標(biāo)的制定務(wù)必切實，要讓孩子能跳一跳摘到蘋果，不能好高騖遠(yuǎn)，以免丟失孩子信念。

四、班主任對學(xué)生的表揚和批判要適度

表揚和批判是教育治理中的常用的兩種手段。表揚實際上就是鼓舞，讓人產(chǎn)生一種向上的欲望，還會給人以前進的動力，表揚還會使人產(chǎn)生一種精神上的愉