2024年非全日制用工合同樣本(2篇)_第1頁
2024年非全日制用工合同樣本(2篇)_第2頁
2024年非全日制用工合同樣本(2篇)_第3頁
2024年非全日制用工合同樣本(2篇)_第4頁
2024年非全日制用工合同樣本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2024年非全日制用工合同樣本甲方:所在地址:法定代表人:乙方:身份證號碼:現居住地址:聯系電話:甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據國家、省、市有關規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:一、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作時間1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:(1)每周工作日,每日工作小時;(2)以完成工作任務為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過二十四小時。2.甲方因生產(工作)需要,經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。三、工作內容和工作要求甲方根據工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內容為,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的工作內容。乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產。否則,由此引發(fā)的責任、問題由乙方承擔。四、勞動保護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的,應及時向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。五、勞動報酬1.甲方按下列第方式,以貨幣形式支付乙方工資:(1)按小時計酬,不得低于當地政府規(guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時元;(2)按完成一定工作任務計酬,標準為元/(日/項)。2.甲方按(日/周/)支付乙方工資,工資結算支付周期最長不得超過十五日。六、保險1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關待遇。2.甲方根據有關規(guī)定為乙方參加工傷保險。經甲乙雙方約定,工傷保險待遇中應由單位承擔的費用,由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償,甲方不再另行支付任何補償。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時,甲方不向乙方支付經濟補償。八、雙方需要約定的其他事項九、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。4.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號碼:_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工合同樣本(二)非全日制用工合同合同編號:xxxxxx甲方(用人單位):xxxx公司乙方(受聘人):xxxx鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協(xié)商,達成以下合作協(xié)議,具體內容如下:一、合同目的和范圍1.1甲方雇傭乙方擔任xxxx職位,具體工作內容為xxxx,工作時間為非全日制,具體工作時間根據工作安排而定。1.2本合同僅適用于乙方在甲方公司從事非全日制工作的情況,不涉及其他工作安排。二、合同期限2.1本合同的試用期為xxx個月,試用期滿后,本合同自動轉為正式合同,合同期限自竣工之日起至xxxx年xx月xx日止。三、工資和福利待遇3.1乙方的工資按照甲方公司相關規(guī)定執(zhí)行,具體工資標準為:時薪xxxx元。3.2乙方享有甲方公司與全日制員工相同的福利待遇,包括但不限于:社會保險、工傷保險、住房公積金等。四、工作時間和休息安排4.1乙方的工作時間根據甲方公司的工作安排而定,具體工作時間由甲方通知乙方。4.2乙方每天工作小時為xxxx小時,具體工作時間根據工作安排而定。4.3乙方有權享受法定節(jié)假日的休假權益。五、工作責任和義務5.1乙方應遵守甲方公司的工作紀律和規(guī)章制度,認真履行工作職責,保守公司商業(yè)秘密。5.2乙方應按時完成甲方公司交付的工作任務,并保證工作質量。5.3乙方應保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,不得從事與甲方公司利益相悖的行為。5.4乙方應積極配合甲方公司的培訓、考核和工作評估。5.5乙方應保管好甲方公司交付的工作設備和文件資料,如有遺失,應及時向甲方報告。六、違約責任6.1任何一方違反本合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2乙方如連續(xù)xxx天未履行合同約定的工作職責,甲方有權解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的解釋、變更和爭議解決均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。7.2對于因本合同引起的爭議,甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交甲方公司所在地人民法院處理。八、其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論