2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（3篇）

第5頁共5頁2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：1.保密范圍：甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務(wù)：甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;協(xié)議乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3.違約責任：乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_____萬元罰款;乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4.協(xié)議期限：聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的____年內(nèi)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日代表人（簽字）：_____簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_____附件補充合同公司：_____（下稱“甲方”）員工：_____先生/小姐（下稱“乙方”）下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。4.“離職補償金”發(fā)放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_____%補償。2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_____%補償。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.行業(yè)的相關(guān)公司。2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;五、違約責任乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_____至_____萬的罰款。乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）簽約時間：____年____月____日2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（2）保密協(xié)議書本保密協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方于2023年進行簽署：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）鑒于：1.甲方是一家經(jīng)營（公司業(yè)務(wù)）的公司，擁有相關(guān)的商業(yè)機密和敏感信息；2.乙方將加入甲方，并將接觸到甲方的商業(yè)機密和敏感信息；3.為了保護甲方的商業(yè)機密和敏感信息，雙方達成以下協(xié)議。第一條保密信息的定義1.保密信息是指甲方在經(jīng)營過程中、與乙方合作中，向乙方披露的商業(yè)機密和敏感信息，無論是書面、口頭或者以其他形式進行披露。2.保密信息包括但不限于：商業(yè)計劃、商業(yè)機密、客戶信息、商業(yè)合同信息、財務(wù)信息、技術(shù)信息、市場信息和其他甲方認為需要保密的信息。第二條保密義務(wù)1.乙方同意嚴格保守與甲方相關(guān)的保密信息，不得未經(jīng)甲方書面同意泄露、復制、披露、轉(zhuǎn)讓或者運用于其他不相關(guān)的用途。2.乙方確認并同意，即使在合同期滿或解除之后，乙方依然有義務(wù)對于已獲悉的保密信息進行保密。第三條保密措施1.乙方同意采取合理的措施保護已獲悉的保密信息，包括但不限于：妥善保存書面文件、限制信息的訪問權(quán)限、采取技術(shù)手段保護電子文件的安全等。2.乙方同意只將保密信息提供給其工作職責所必須的人員，并確保這些人員也對保密信息負有保密義務(wù)。第四條違約責任1.如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取一切合法措施以保護其利益，包括但不限于：要求乙方賠償經(jīng)濟損失、要求乙方承擔違約責任、尋求法律救濟等。2.乙方理解并承認，違反本協(xié)議可能導致無法挽回的商業(yè)損失和法律責任。第五條協(xié)議的有效期1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（協(xié)議有效期）。2.協(xié)議有效期屆滿后，如果沒有另行續(xù)簽或終止協(xié)議的書面通知，本協(xié)議自動延續(xù)（協(xié)議有效期）。第六條爭議的解決1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。2.如果因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的法院解決。第七條其他事項1.本協(xié)議是雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，任何其他關(guān)于保密事項的口頭或書面約定，在本協(xié)議未明確規(guī)定的情況下，無效。2.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽名：簽名：日期：日期：2024年公司員工保密協(xié)議經(jīng)典版（3）保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為一家（公司類型），其產(chǎn)品、技術(shù)、客戶資源等均屬于商業(yè)機密，并且對這些信息的保密對于公司的經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要。為保護甲方的商業(yè)利益，特訂立如下協(xié)議：一、保密范圍乙方加入甲方公司后，將獲悉甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于公司的商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等。乙方保證會嚴格保密這些信息，并不得擅自泄露給任何外部人員或組織。二、保密義務(wù)乙方需承諾將獲悉的公司商業(yè)秘密視為最終機密信息，除非經(jīng)過甲方書面同意或法律法規(guī)允許外，不得以任何方式透露或利用這些信息。乙方應(yīng)當盡最大努力保護甲方商業(yè)利益，防止任何形式的信息泄露。三、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方加入甲方公司之日起生效，直至乙方離職之日終止。即便本協(xié)議終止，乙方仍需對其在甲方公司工作期間所獲悉的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責任。四、違約責任若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露或濫用甲方商業(yè)秘密，將視作嚴重違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，并可能導致勞動合同解除等后果。五、其他本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決