護士節(jié)領導總結（35篇）

第護士節(jié)領導總結（35篇）

護士節(jié)領導總結（通用35篇）

護士節(jié)領導總結篇1

五月，是充滿生機、春意盎然的季節(jié)；也是色彩紛呈、激情四溢的時節(jié)。剛剛送走了“五?四”青年節(jié)，我們又迎來了白衣天使自己的節(jié)日——國際護士節(jié)。今年的護士節(jié)又是《護士條例》頒布的實施日，為了全面貫徹落實《護士條例》精神，加強護理隊伍建設，提高服務質量和專業(yè)技術水平，我市護理學組和各醫(yī)療單位特在護士節(jié)來臨之際舉辦了多項活動，以豐富多彩的形式來慶祝節(jié)日的到來。

4月30日下午，為了進一步適應護理發(fā)展的需要，提高我市各級醫(yī)院護理的學術水平，我市護理學組特邀請了嘉興市護理學會理事長王建新主任護師前來我院講授《持續(xù)質量改進在護理風險管理中的實踐應運》和《護理管理》，全市共有近200名護理人員參加了本次講座，受到了大家的廣泛贊譽。

5月8日，市護理學組配合平湖團市委和衛(wèi)生局，舉辦了“衛(wèi)生系統青年護理人員無菌技術操作比賽”，比賽分設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，共有41名經過各醫(yī)院層層選拔出來的護理技術能手參加了本次比賽。最后，平湖一院的蔡幼鳳和中醫(yī)院的全麗芳獲得一等獎，同時被團市委授予“平湖市青年崗位能手”稱號；平湖一院的吳越、張葉賢、趙海華和眼科醫(yī)院的胡佳麗獲得二等獎，同時被衛(wèi)生局團委授予“平湖市衛(wèi)生系統青年崗位能手”稱號；平湖一院的江曉燕、王孝平、中醫(yī)院的萬麗芳、平湖二院的張利燕、姚敏華和眼科醫(yī)院的楊麗玲獲得三等獎。

此外，各醫(yī)療衛(wèi)生單位也分別組織了許多精彩紛呈的節(jié)目，以自己的方式來慶?！??12”國際護士節(jié)的到來。

一、平湖一院護理部早在4月10日就開展了無菌技術操作比賽，拉開了迎接護士節(jié)的序幕。全院各個病區(qū)積極響應，共有32名優(yōu)秀的護理人員參加本次比賽。經過一整天激烈而緊張的角逐之后，來自手術室、icu和內科病區(qū)的六名參賽選手脫穎而出，分別獲得了一、二、三等獎。她們那嫻熟的操作技術和近乎完美的表現，贏得了評委們的一致稱贊。

5月3日晚，平湖一院的學術報告廳里人聲鼎沸，燈火輝煌，為了迎接“五?四”青年節(jié)和“5?12”國際護士節(jié)的到來，一院團委和護理部在這里共同舉辦了“舞動青春，揮灑未來”聯歡晚會。年輕護士們紛紛踴躍參加，表演了舞蹈《青花瓷》、音樂劇小品《幸福的路》、手語表演《感恩的心》、流行舞《舞動青春》、cosplay秀等精彩的節(jié)目，贏得了全場的喝彩與好評。

5月12日當天，顧玉峰副市長在衛(wèi)生局局長和一院院長等的陪同下，蒞臨平湖一院的內二病區(qū)和急診科等臨床科室，慰問了那些奮戰(zhàn)在臨床第一線的護理人員，與她們一一握手致意，并向她們表達了節(jié)日的問候和崇高的敬意。

二、中醫(yī)院護理部組織的活動也毫不遜色，5月9日下午，她們舉辦了一次規(guī)模較大的“兔耳靜脈輸液比賽”，全院共有11個護理單元50名護士參加了角逐，比賽分為10個小組，每組由5名護士組成，以兔耳靜脈為穿針對象，在規(guī)定時間內以穿刺成功例數決出勝負。比賽中，護士們個個胸有成竹、爭分奪秒、勇奪冠軍。經過激烈的角逐，最后，一病區(qū)骨二科榮獲本次團體比賽第一名，八病區(qū)內三科和手術室分別獲得第二、三名的好成績。本次活動賽出了水平、賽出了成績，體現了護理人員良好的職業(yè)風尚。

5月12日上午，中醫(yī)院兩位副院長代表院領導為每個護理單元送上了一束嬌艷的鮮花和一份濃濃的祝福，激勵大家在今后工作中更加愛崗敬業(yè)，為平湖人民的健康作出應有的貢獻。

護士節(jié)領導總結篇2

5月12日是第111個國際護士節(jié)，今年我國護士節(jié)的主題是“關愛護士隊伍，護佑人民健康”。記者近日從市衛(wèi)生健康委獲悉，在護士節(jié)來臨之際，全市將開展形式多樣、豐富多彩的系列紀念活動，弘揚護理職業(yè)精神，展現護士時代風采。

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局和醫(yī)療機構將開展慰問走訪活動，采取務實、暖心、貼心的舉措關心愛護護士，增強護士隊伍的幸福感；開展護理創(chuàng)新改革項目經驗交流，由市護理學會組織專家對全市二級及以上醫(yī)療機構護理工作者在日常護理服務活動中采取的好經驗、好做法、新發(fā)明、新創(chuàng)造等，具有可行性、實用性強、在本院推廣應用后效果良好的創(chuàng)新改革項目進行評選，遴選優(yōu)秀項目，通過線上形式將創(chuàng)新經驗和創(chuàng)新成果在國際護士節(jié)期間進行經驗交流，積極推廣分享，帶動全市醫(yī)療機構在護理工作中改革工作方法，創(chuàng)新工作流程，促進臨床工作更加科學化、規(guī)范化。

此外，還將開展講述“20__年感動的力量——記身邊的人和事”活動。由市護理學會組織市直醫(yī)院、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等醫(yī)療機構通過視頻的形式記錄廣大護理人員日常工作、生活感人故事，捕捉護士平凡崗位上的感人事跡，以在線方式充分展現新時代護理人員高尚醫(yī)德、愛崗敬業(yè)、護患和諧、精湛技藝的職業(yè)精神和工作風采，營造尊重護士、愛護護士的'良好社會氛圍。

護士節(jié)領導總結篇3

五月的陽光溫暖明媚，五月的鮮花燦爛嬌艷，在這喜慶的5月，我們又迎來了一年一度的“512”國際護士節(jié)。為紀念這個偉大的節(jié)日，弘揚醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極向上的職業(yè)精神，我院圍繞婦幼保健中心工作,舉辦了“紀念國際護士節(jié)醫(yī)療護理和保健知識競賽”活動。

本次知識競賽共有來自婦女保健科、兒童保健科、醫(yī)技科、后勤保障科的5個代表隊參加。競賽內容有基礎護理、?？谱o理、婦女保健、兒童保健、“三病”監(jiān)測、衛(wèi)生法規(guī)等，設有必答題、風險題和觀眾答題3種題型。來自4個科室的15名醫(yī)護人員一改往日溫柔的“天使”形象同臺競技。比賽現場氣氛活躍，各參賽選手默契配合，流利、準確的回答贏得了觀眾陣陣掌聲。通過激烈角逐，憑借過硬的理論基礎和靈活的應變能力，婦女保健科第1代表隊摘取了本次競賽的桂冠，其他4個代表隊也取得了優(yōu)異成績?，F場觀眾也以飽滿的熱情，積極參與，踴躍搶答，精彩的表現博得全場陣陣掌聲，院長為答題正確的觀眾頒發(fā)了紀念品。

通過競賽，激發(fā)了醫(yī)護人員鉆研業(yè)務知識的積極性和主動性，也充分展示了全體醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的精神風貌和團結協作的團隊精神，激發(fā)了全體醫(yī)護人員在今后的工作中不斷學習、創(chuàng)新與進步的熱情。以這種特殊的方式來慶祝自己的節(jié)日，天使們都覺得特別有意義。競賽活動在和諧的氣氛中結束。

護士節(jié)領導總結篇4

為了慶?！?.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌和職業(yè)風范，進一步推動醫(yī)院精神文明建設工作，增強中醫(yī)文化氛圍，促進護理工作發(fā)展，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在護士節(jié)來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶?；顒?，總結如下：

“5.12”國際護士節(jié)前夕，為展現我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優(yōu)秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優(yōu)秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念“5.12”護士節(jié)護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士準備充分，動作規(guī)范準確、干凈利索、輕捷優(yōu)美，將優(yōu)質服務貫穿于每個操作環(huán)節(jié)中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真，“交流”和“人性化”服務良好到位。都發(fā)揮了較高的技術水平。各位評委更是本著“客觀、公平、公正”的原則，仔細觀察每一個細節(jié)，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質獲勝。

5月8日下午金塔縣中醫(yī)院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，“5.12”國際護士節(jié)演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫(yī)政股李股長及縣醫(yī)院有關領導應邀參加了此次大會。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容，醫(yī)院院長杜如旭分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節(jié)日快樂。

護士節(jié)領導總結篇5

護士節(jié)即將來臨之際，5月12日上午，我院在新區(qū)會議室舉辦了以我為優(yōu)質護理服務添風采。“親情服務，關愛無限”為主題的演講比賽。以護士在護理服務中體現自己價值為主線，展現當代護士白衣天使嶄新風彩。

本次比賽在院領導、醫(yī)務科、總護理部以及各病區(qū)、各科室的大力協助下，順利召開了，沈院長蒞臨活動會場，并指出為進一步加強護理隊伍建設，推進優(yōu)質護理，改善護理服務，需要加強領導，加大支持保障力度。加強管理，努力改善臨床護理質量。加強宣傳，營造“尊醫(yī)重護”的良好風尚。全院__余名護理工作者要進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚，改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的.服務，預祝此次演講比賽圓滿成功。

此次演講比賽全院三區(qū)共有__個科室，__名護士、_名醫(yī)生報名參賽。比賽評委_人分別來自總護理部及各院區(qū)護理部，_院長任總評委，內三科護士長擔任主持人。演講比賽根據演講者的儀表形象、演講內容、語言藝術、綜合素質等方面給予評分，比賽采用百分制，以去掉一個最高分和一個最低分后的最后平均分作為選手的成績，選手按抽簽順序上場，演講時限3—10分鐘。

通過選手們精心的`準備和真誠的演講，從身邊感人的事跡談起，聲情并茂的講訴了臨床護理中的感悟與暢想，一位位默默無聞的普通護士和醫(yī)務工作者涌現在我們身邊，雖然他們的事跡平凡，但是她們的精神值得全院每一個護士學習!而她們也將在醫(yī)院改革、發(fā)展中熠熠生輝。

護士節(jié)領導總結篇6

為紀念“5·12”國際護士節(jié)，在“5·12”護士節(jié)來臨之際我院護理人員代表參與全市衛(wèi)生系統技能操作比賽和演講比賽、在院內開展“星級護士站”、“星級護士”評選，并于20__年5月11日晚7：30分在會議室舉行院內“假如我是一名患者”演講比賽及頒獎大會。此次系列活動受到了院領導的極大重視，醫(yī)務科、辦公室的大力支持以及臨床各科室積極配合。(感謝)本次活動共評選出酒泉市級優(yōu)秀護士長及護士2名，玉門市級優(yōu)秀護理管理者及優(yōu)秀護士3名，院級“星級護士站”1個，優(yōu)秀護士長2名，“星級護士”5名，參加玉門市衛(wèi)生系統競賽活動獲得技能操作團體一等獎項一個，基礎護理技能二等獎一名，急救護理二等獎一名及演講比賽一等獎一名。

通過今年5·12國際護士節(jié)系列活動，展示了我院年輕護理隊伍的精神風貌和良好技能，也與全市其他同行彼此相互學習、相互交流，共同提高和進步。在我院“假如我是一位患者”的演講比賽中，12名護士以真摯的情感、生動的語言、親身的經歷描述了“假如我是一個患者”的所感所想，通過演講和重溫護士誓詞，提高了全院醫(yī)護人員的工作熱情，從內心增強了解患者、體諒患者、服務患者的自覺性，為我院進一步深入開展優(yōu)質護理示范工程奠定了良好的基礎。我相信，在今后的，大家會在平時的工作中會做到從病人的角度多想一點，為病人做多一點，塑造融洽的醫(yī)患關系，從而促進醫(yī)院的不斷發(fā)展。

通過這次系列活動也呈現出我院護理隊伍的一些不足之處：

1、個別護士對此次活動認識不夠，參與熱情不高，甚至怨聲載道，院內技能培訓不按時參加。

2、與其他同行相比，我們在技能等方面仍存在著一定的差距，比賽中表現出操作不夠熟練，現場應急能力較差，精神緊張等狀況。

3、院內其他科室同志對我院護理工作支持不夠，比如：5月12日護理部發(fā)飛信通知全院晚上的演講及表彰大會，我們還邀請了衛(wèi)生局及團市委領導參加，但我們的一些本院職工仍沒有到會。

改進措施：在今后工作要重視全員培訓，每月在院內至少開展一次技能培訓，主要以中醫(yī)為主，教育全院護士提高認識，重視技能操作學習與培訓，每月在科室之間開展一想技能比賽，加強鍛煉，不斷提升綜合素質，要求科室護士長嚴格科內理論及技能考核，并與當月工資掛鉤;與其他科室及時溝通，加強交流，爭取得到各方面支持與合作。

護士節(jié)領導總結篇7

為慶?！?.12”國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

一、活動內容：

1、護士長拓展訓練;

2、護士短跑接力賽;

3、“5.12”護士節(jié)晚會。

二、參加人員及流程：

1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?/p>

3、“5.12”護士節(jié)晚會：全體護理人員。

5月12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：仁和醫(yī)院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點：KTV

活動時間：5月11日晚8點至晚11點

參賽名額：醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護士：共8個節(jié)目

導醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

節(jié)目要求：

1、內容健康向上;

2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日。

1、每個部門按照規(guī)定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程：請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節(jié)目票數，現場產生各獎項獲得者;

7、醫(yī)院領導為我院年度“優(yōu)秀：護士”和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

10、企劃部落實主持人事宜;

11、后勤部負責物料采購供應;

12、參賽人員自備所需道具及器材。

節(jié)目評選辦法：

1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評選單》，每位觀眾隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現場公布各節(jié)目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士”獎項1名。

優(yōu)秀護士：

一等獎：二等獎：三等獎。

護士節(jié)領導總結篇8

三鄉(xiāng)醫(yī)院:

5.11日晚召開了全院護士茶話會，表彰了院級的優(yōu)秀護士，并集體收看中山綜合臺慶祝護士節(jié)直播電視節(jié)目。

舉辦了趣味多樣的共同參與活動。如擊鼓傳花、小常識、迷語競猜、趣味游戲，讓全體護士過了一個輕松愉快的節(jié)日。鎮(zhèn)政府、院領導給每位護士發(fā)放了慰問金（包括退休護士）共300元。

護士節(jié)領導總結篇9

在5.12護士節(jié)來臨之際，為了讓更多的人走近護士，了解護士，從而感知護士和護理工作在保護生命，減輕痛苦，增進健康過程中的作用，_月_日、_日兩天時間，在__的_位小伙子，與我院的_名白衣天使們一起相約春天，舉行聯誼，共同慶祝護士節(jié)的到來。

一、唱響中國護士之歌推行優(yōu)質服務工程

5月12日是第_個國際護士節(jié)。當天下午兩點，在我院學術報告廳，全市各家醫(yī)院的_余名護士代表共同唱響《中國護士之歌》。同時，_市護理學會、_市護理質控中心向全市護理同仁發(fā)出“推廣優(yōu)質護理服務”的倡議，倡議要把護理工作做到“四個滿意”，即讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意、讓自己滿意。全市各家醫(yī)院護理部主任在優(yōu)質護理服務倡議書上簽下了名字。

二、表彰優(yōu)秀護士

5月12日下午，繼唱響“中國護士之歌”、倡議“推廣優(yōu)質護理服務”活動之后，市護理學會、市護理質控中心分別對各分學會及市本級醫(yī)院推薦、選舉出的8名優(yōu)秀護士進行了表彰、頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業(yè)、刻苦專研業(yè)務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌。

三、健康教育進社區(qū)

5月_日—_日作為義務護理服務周，組織成立護士志愿者隊伍到進社區(qū)、農村進行義診，為廣大群眾提供醫(yī)療咨詢、?？平】抵R宣教、測量血壓等服務。

四、送鮮花，致慰問

5月12日當天，醫(yī)院準備了_多束鮮花，分科室逐一相贈并祝護士們節(jié)日快樂。院長代表院領導班子致每位護士及家屬一封感謝信，信中院長對護士在醫(yī)院工作中所取得的成績給予了充分肯定，對護士家屬們在護理工作背后的付出和支持表示了由衷的感謝。希望全院護士繼續(xù)發(fā)揚“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾精神，以護士特有的愛心、細心，愛崗敬業(yè)，努力工作，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。護士們表示，“感覺我們在護士的崗位上有價值。

護士節(jié)領導總結篇10

為了慶?！?.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌和職業(yè)風范，進一步推動醫(yī)院精神文明建設工作，增強中醫(yī)文化氛圍，促進護理工作發(fā)展，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在護士節(jié)來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：

“5.12”國際護士節(jié)前夕，為展現我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優(yōu)秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優(yōu)秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念“5.12”護士節(jié)護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士準備充分，動作規(guī)范準確、干凈利索、輕捷優(yōu)美，將優(yōu)質服務貫穿于每個操作環(huán)節(jié)中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真，“交流”和“人性化”服務良好到位。都發(fā)揮了較高的技術水平。各位評委更是本著“客觀、公平、公正”的原則，仔細觀察每一個細節(jié)，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉著冷靜的心理素質獲勝。

5月8日下午金塔縣中醫(yī)院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，“5.12”國際護士節(jié)演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫(yī)政股李股長及縣醫(yī)院有關領導應邀參加了此次大會。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容，醫(yī)院院長杜如旭分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領導發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節(jié)日快樂。

比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優(yōu)質護理內涵，展示白衣天使風采”的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優(yōu)質護理示范工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脫穎而出，一舉奪魁;口腔科醫(yī)生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優(yōu)秀護士、護理技能比武及演講比賽優(yōu)勝獎表彰決定，并分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業(yè)、刻苦專研業(yè)務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌。

最后由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇于爭先，爭創(chuàng)一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫(yī)患關系、更好地服務于臨床、服務于患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望。

此次活動的開展，既是對護理人員風采的一次展示，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，更好的為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻!

護士節(jié)領導總結篇11

為了隆重紀念20__年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題

以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務)

成員：

四、活動內容

(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優(yōu)秀護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;

6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;

2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;

3.團隊協助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)領導總結篇12

在院領導的關心、支持下，20--年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20--年國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

在活動現場，醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?，撟o士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足

本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量，醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱度，促進大家學習業(yè)務知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

護士節(jié)領導總結篇13

今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節(jié)紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫(yī)院優(yōu)秀護士、3名優(yōu)秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、?？苿?chuàng)新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫(yī)學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。

為優(yōu)化護理服務流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區(qū)舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態(tài)度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

梁伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候;肯定了醫(yī)院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士節(jié)領導總結篇14

5月10日，全院護士參加了由小欖鎮(zhèn)府衛(wèi)生辦主辦的慶祝5.12國際護士節(jié)活動。該院優(yōu)秀護士代表范利好作典型發(fā)言。在10人女子拔河、3人女子藍球等趣味運動競賽中，

該院獲得10人女子拔河賽第一名,3人女子藍球賽第二名.

該院還在小欖鎮(zhèn)體育中心舉辦了體育嘉年華競技賽，項目有：跳繩、踢毽球、啶球、盲人吃香蕉、同舟共濟四人行、挺腰過低桿、投藍、踩氣球等。每位護士都參加。

為了讓護士們過上一個輕松而愉快的節(jié)日，該院在不影響工作的情況下，組織全院護士分批短途一日游活動。

黃圃人民醫(yī)院:

在“5.12”國際護士節(jié)期間舉行一系列的慶祝活動：一是評選院優(yōu)秀護士活動。二是5月6日舉行全院護士心肺復蘇和靜脈輸液競賽，由各科室選出2名護士參加，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎12名。三是5月12日舉行跳繩、踢毽比賽。設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎12名。

護士節(jié)領導總結篇15

潔白的燕帽，象征著圣潔的天使；燃燒的蠟燭，象征著“燃燒自己，照亮他人”。在這生機盎然的5月，伴著夏天的腳步，我們迎來了自己的節(jié)日—5·12國際護士節(jié)。為弘揚南丁格爾無私奉獻精神，展示護理人員的風采，提高護理人員學習、工作的積極性，提升護理質量與水平，我院精心組織策劃，開展了一系列活動，慶祝“5·12”國際護士節(jié)的到來。

一、及早謀劃、精心組織，制定切實可行的活動計劃

在今年年初護理部制定的工作計劃中，我們把護士講課比賽，評選優(yōu)秀護士等活動作為護士節(jié)活動的重要內容之一。先在全院護士中進行講課參賽人員的海選，每個科室推薦1名參賽人員，一共18名護士參加了預選賽，排名前6名的護士于_月_日進行了決賽。參賽選手精心準備，課件制作生動，講課臺風端莊大方，講課內容貼近臨床。

二、弘揚先進，樹立典型

經過民主評選，有21名護士獲得了“年度優(yōu)秀護士”榮譽稱號，院領導為優(yōu)秀護士舉行了隆重的表彰儀式。激勵廣大醫(yī)護工作者弘揚奉獻精神，展示天使風采。我們號召全院護士要學習先進，不斷提高服務意識和服務水平，做到“一切以病人為中心，以醫(yī)療服務質量為核心”。

三、組織全院護士進行穿脫隔離衣操作培訓

同時抓好年青護士的基本功訓練，對來院3年內的新護士進行了鋪麻醉床和床上洗頭的操作訓練，并進行了操作抽考，全面提升護理隊伍素質。

四、以繁榮職工文化生活為目的，開展形式多樣、健康向上、豐富多彩的文體活動

在“5·12”國際護士節(jié)期間，我們開展了拔河、集體跳長繩、搬運傷員、乒乓球比賽等多種活動，活躍了職工文化生活，引導職工培養(yǎng)健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多藝的`一面。

我們加強學習，不斷提升各種技能。我們通過提高自身素質，增強使命感和責任感；深化優(yōu)質護理，構建和諧護患關系；實施崗位管理，探索發(fā)展新思路。我們要繼續(xù)提倡以人為本，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的學科知識，精湛的護理技術救護病人，大力弘揚“救死扶傷”的奉獻精神，全心全意為病人服務，促進我院護理工作更快更好的發(fā)展。

護士節(jié)領導總結篇16

為進一步推進優(yōu)質護理服務工作，提升護理服務質量，強化護士職責與使命，展現護理文化，我院護理部開展以“延伸護理服務，彰顯護士風采”為主題的“5.12”護士節(jié)系列活動。

為推進健康中國科普助力活動，加強健康促進醫(yī)院的內涵建設，落實優(yōu)質護理服務健康教育工作，我院工會、黨辦、護理部于20_年5月3日下午14時30分在六樓會議室聯合舉辦了慶祝“5.12”護士節(jié)《健康知識宣講比賽》。

此次比賽，由護理部主任高雁君主持，邀請院領導、相關科室負責人及護士長做評委，共有12名臨床一線護士選手參賽，選手們從不同的角度精心準備，呈現出健康知識主題鮮明，PPT文稿生動形象，宣講者精神飽滿語言流暢，內容通俗易懂，具有較強的激勵和感召力。比賽采取評委現場按評分標準考核打分，評選出前三名，他們分別是：

精一科：演講的題目是《動動手指與老年癡呆說拜拜》，獲得第一名;

外科：演講的題目是《腰椎間盤突出的健康教育》，獲得第二名;

精三科：演講的題目是《精神疾病患者出院后的健康指導》，獲得第三名。

最后副院長做總結點評：表示通過健康知識宣講比賽，從中挖掘護士健康宣講人才，提高宣講健教能力，各病區(qū)開展對患者定期健康宣講，惠及更多患者與家屬，同時彰顯護士的精神風彩，提升護士的專業(yè)素養(yǎng)，深入開展健康促進醫(yī)院的各項工作，為患者提供全方位的優(yōu)質護理服務。

護士節(jié)領導總結篇17

一、活動背景：

在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。

“5.12”為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。

護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發(fā)揚近代護理學創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中?！弊屛覀?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

二、活動目標：

1、了解護士節(jié)的來歷，學會尊重護士。

2、懂得一些自我保護和護理的方法。

3、了解護士的工作，懂得關心護士。

環(huán)境創(chuàng)設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

活動一：了解護士節(jié)的來歷

1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。

2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎?

3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)

4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。

活動二：了解護士的工作

(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?快速聯想：

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

2、請班上一個小朋友了解到的.有關護士的工作講述給大家聽?

(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1、先討論再個別幼兒回答。

2、教師講述護士的工作情況。

活動三：邀請護士講解護士的工作。

(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

3、護士講述自己的工作。

4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

2、幼兒派代表來說一說。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫(yī)學，整理一段錄象。

2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

護士節(jié)領導總結篇18

為了全心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業(yè)技術水平。為人民群眾健康服務，圍繞以上主題，還組織各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、市直屬醫(yī)療機構開展了各種豐富多彩的慶祝5.12護士節(jié)的活動?，F將活動總結如下：

一、開展5.12護士節(jié)活動宣傳

在5.12護士節(jié)期間，充分認識到搞好護士節(jié)宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動__余項。并圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用，宣傳優(yōu)秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)風范。通過電視臺、電臺、__日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視臺還邀請老護士、_護士及全市護士技能比賽優(yōu)勝者到電視臺進行電視訪談和十佳護士的工作現場采訪，__日報開啟了5.12護士節(jié)專題欄目，全方位報道全市5.12護士節(jié)活動情況，通過5.12護士節(jié)宣傳活動的開展，的對優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展促進醫(yī)患關系的和諧融洽，促進醫(yī)療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫(yī)學科學、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風氣，都具有重要的`意義和作用。

二、開展表彰優(yōu)秀護士和十佳護士活動

在5.12國際護士節(jié)前夕，_組、為展現我市護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，構建和諧社會中發(fā)揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創(chuàng)優(yōu)，通過各縣（市、區(qū)）、市直醫(yī)療機構，層層選拔推薦，表彰了__名優(yōu)秀護士和十佳護士、十佳醫(yī)生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民群眾提供優(yōu)質服務。

三、舉辦全市護士技能大賽

1、舉辦護士技能大賽為了推動我市優(yōu)秀護理人才脫穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養(yǎng)和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發(fā)展和滿足人民群眾對健康保健的需求，_連續(xù)三_年舉辦了護士技能大賽，還將優(yōu)勝選手推薦給市社黨在我心中征文保局參評市技術能手，我市有一名護士獲市技術能手稱號。

2、圍繞今年5.12國際護士節(jié)活動主題開展各種慶祝活動還要求各縣（市、區(qū)）、市直屬醫(yī)療機構根據本地區(qū)、本單位的實際情況開展護士節(jié)慶?；顒?，領導在5.12護士節(jié)還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。

護士節(jié)領導總結篇19

為了隆重紀念“5·12”國際護士節(jié)，全面提升我院護理人員的基礎理論、基本知識、基本技能水平，深入推進優(yōu)質護理服務活動，護理部于20__.5.6和5.8分別舉行了護理理論、技能競賽活動。此次活動，院領導高度重視，大力支持，親臨比賽現場，分管院長劉學文賽前對競賽活動提出要求和希望，經過緊張激烈的角逐，分別評出理論、技能個人和集體優(yōu)秀獎項。活動總結如下：

一、活動基本情況

1、此次競賽活動分8個參賽隊，每個隊各選拔2名護士參加理論競賽，1名護士參加技能競賽。

2、理論知識競賽命題范圍涉及20__版臨床護理服務規(guī)范、護理管理規(guī)章制度，護理應急預案、護理技術操作并發(fā)癥的預防及處理、護士條例、醫(yī)療事故處理條例、侵權責任法等相關內容。參賽選手在40分鐘內完成100題選擇題的答題。護理技能競賽中參賽選手依次完成無菌技術、單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復蘇、密閉式靜脈輸液、口腔護理四項操作。

3、為了確?；顒尤〉脤嵭?，賽前1個月，護理部組織全員一一解讀比賽評分標準，對新的操作規(guī)范要點、扣分標準及平常技能操作考核中共性的不規(guī)范問題進行了重點強調。并對單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復蘇操作組織兩次集中示教培訓。

4、為了能在競賽中取得較好的成績，全體護士長高度重視、精心組織安排，各位選手利用休息時間，刻苦訓練，為本次競賽的成功舉辦奠定了良好的基礎。

5、賽場所使用的各種操作物品、用具得到了各參賽護理單元的大力支持贊助，確保了本次技能競賽的順利進行。

二、活動成效與不足

1、通過此次競賽活動，促進了護理人員基本理論及基本知識的學習。

2、提高了服務意識。倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通及規(guī)范化的培訓，以便更好的提供優(yōu)質服務。

3、賽前，為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，充分體現了護理人員集體榮譽感、責任心及以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。

4、此次技能競賽，采用情景模擬案例將操作與實踐聯系起來，考核選手對病情的判斷和應急處理，更關注“健康教育”、“人文關懷”、選手的臨場應變能力和綜合能力。比賽中涌現出了操作技術嫻熟、應變能力強的選手，但同時也暴露了選手的一些不足，如操作時緊張、病人病情評估錯誤、注意事項交待不全、用物準備不充分、平時操作不規(guī)范以及比賽經驗不足而導致比賽超時等。

在今后的工作中更要注重全員培訓，以全面提升全院護理隊伍的技術水平。

護士節(jié)領導總結篇20

醫(yī)院成功舉辦了一場別開生面的護士長述職演講活動，這是醫(yī)院為慶祝“5.12國際護士節(jié)”組織的系列活動之一，也是評選優(yōu)秀護士長的重要環(huán)節(jié)之一。

今年是第_屆評選優(yōu)秀護士長，評選內容除科室年度工作質量安全考核、患者對科室護理工作滿意度調查外，增加了科室工作人員對護士長工作滿意度調查和護士長述職演講環(huán)節(jié)。述職演講為護士長搭建了相互交流學習的平臺，使她們在全面總結自己工作、展示個人風采的基礎上，分享管理經驗，取長補短，完善自我。

本次述職演講共有__名護士長參加。每位護士長緊緊圍繞年度科室護理質量安全、人才培養(yǎng)、科研教學及三甲復審等工作展開述職演講，或娓娓道來、或聲情并茂，將自己在管理工作中的創(chuàng)新舉措及經驗感受與大家分享，也讓與會人員深刻地體會到每位護士長在護理管理工作不為人知的艱辛、以及探索中的堅持和帶領團隊不斷前進的決心，充分展示了我院護理管理人員的風采。

此次活動由副院長、_院長助理、醫(yī)務科_科長、護理部主任、主任擔任評委，護理部主任主持。_院長蒞臨活動現場，全程觀摩并對本次活動給予了充分的肯定和贊揚，認為活動形式好、籌備組織好、述職內容好，同時希望對臨床護理工作的亮點、突出事例加強宣傳力度，使更多的部門和人員了解并理解護理工作。

院長也高度評價了本次活動，希望通過此次活動營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，充分發(fā)揮護士長的主觀能動性，在平凡的工作崗位展示不平凡的成績。最后董院長宣布了評選結果，等總和排名前位的護士長入選今年優(yōu)秀護士長候選名單，經過公示后醫(yī)院將于“5.12國際護士節(jié)”給予表彰獎勵。

護士節(jié)領導總結篇21

午時去參加醫(yī)學院的紀念5.12國際護士節(jié)及授帽儀式活動，很受感染。這些未來的護士，雖然目前他們的身份是學生，總感覺他們是一群特殊的學生，純潔的學生，學生活動很富有特點和獨立性、針對性。

護士戰(zhàn)線的老前輩的感人肺腑的話語，讓我感受到了她們崇高的情懷，對事業(yè)的熱愛和情感。她們說：學習南丁格爾，就是要做一根蠟燭，點燃自己，照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場面。由護士前輩和附屬醫(yī)院的護士長一起給即將進入實踐階段的學生授帽、傳燭，給這些學生心靈的震撼。中間還有護士的禮儀表演，志愿者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最終，由某班的學生一起領唱的《護士之歌》，把活動推向了高潮，也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美，歌詞這么唱道：白色的衣裳，天使般心腸；我們優(yōu)秀的兒女，來自不一樣地方。十年寒窗，多年風霜；大家為同一夢想，將愛心化作力量。白色的衣裳，天使般心腸；應對寒冷的時間，你是冬天的太陽；貧富幼長，悉心護養(yǎng)；照顧著病痛創(chuàng)傷，給他們康復期望。會場上所有的`師生一起站起來，跟著吟唱這首歌，氣氛相當感人。

參加完這樣的活動，我的心靈得到一次洗滌，人生受到一次教育。是啊，每個人都會生老病死，最終都會得到護士的照顧，我們要尊重這個職業(yè)，尊重從事這個職業(yè)的人。當然，正如護士老前輩講的那樣，作為我們學習護理專業(yè)的學生，首先是要熱愛自己的專業(yè)，將來熱愛這個職業(yè)，尊重自己，然后才能贏得別人對你們的尊重。

護士節(jié)領導總結篇22

五月，繁花似錦，活力飛揚。_縣人民醫(yī)院的護士姐妹們渡過了如火如荼的、豐富多彩的第105個國際護士節(jié)，此次慶?；顒?，不僅僅詮釋了“南丁格爾”精神，更充分展現了新時期我院護理工作者健康向上、團結協作的面貌。

活動一：我院于4月份分五次開展了由護理部組織的“護理崗位三基、法律法規(guī)理論知識和床旁心電監(jiān)測護理技能等競賽活動”，本次活動充分體現了我院護理隊伍的精神風貌、護士們對技術的精益求精和對患者生命高度負責的精神。經過緊張的競賽活動，最終獲得本次技能競賽團體獎的科室有一等獎（內二科）、二等獎（中醫(yī)科）、三等獎（內分泌科），獲得本次護理三基、法律法規(guī)理論競賽個人單項獎的是一等獎（劉旭麗）、二等獎（裴慧芳、馮紅蘭）、三等獎（和璐君、郭月霞、許妮）。

活動二：5月10日上午，我院分管護理院長郭誠、護理部主任宋紅宇和_縣電視臺小韓說事欄目組等同志走訪了臨床科室，慰問了臨床一線護士，首先向她們表示了節(jié)日的祝福，經過_縣小韓說事欄目組的幫忙，宣傳了我院護理工作者在平凡崗位上的.不平凡事跡，同時進取聽取了臨床一線護士的心聲，了解了她們的工作、學習和生活，給她們送去了關愛、支持和溫暖！

活動三：5月12日午時，在我院會議室舉辦了“紀念20__年5.12護士節(jié)_縣人民醫(yī)院護理崗位知識技能頒獎文藝活動”，活動開始，我院分管護理院長郭誠向全體護士致辭，向全體護士致以節(jié)日的祝賀和祝福，護理部主任向院領導做了工作匯報，并向獲得本次護理崗位知識和技能競賽活動的獲獎者進行了頒獎，頒獎結束后姐妹們?yōu)閼c祝自己節(jié)日，舉辦了豐富多彩的文藝節(jié)目表演，有深情的歌曲連唱，有精彩絕倫的戲曲演唱，有幽默風趣的配音秀表演，有優(yōu)美的獨舞和團體舞表演，有激揚頓挫詩朗誦和演講等等?；顒淤Y料精彩紛呈，節(jié)目最終院領導為護士姐妹們送上了生日大蛋糕，活動在歡聲笑語中圓滿結束。

經過以上護士節(jié)一系列活動的開展，既有助于提高護理工作的服務質量，也有助于提高護理人員的整體素質和護理水平，增強了護理人員的凝聚力和協作精神，充分展示了護理人員愛工作、愛生活的精神風貌。

護士節(jié)領導總結篇23

宿遷市20__年宿遷市衛(wèi)計委“5.12”國際護士節(jié)慶?；顒釉谒捱w衛(wèi)校禮堂隆重召開。此次活動由宿遷市衛(wèi)生計生委主辦，宿遷市護理學會協辦，宿遷衛(wèi)校承辦。宿遷市副市長薛啟書同志，市政府辦副主任劉娟，委領導班子成員，衛(wèi)生計生委機關處室和直屬單位負責同志，各縣區(qū)衛(wèi)生計生委、社會事業(yè)局分管主任(局長)，醫(yī)政科負責同志及分管護理工作的同志;全市二級及以上醫(yī)療機構院長、分管院長、護理部主任、護士長、護士代表，全市一級醫(yī)療機構護理組長以及20__年度宿遷市“優(yōu)秀護理部”“優(yōu)秀護士長”“優(yōu)秀護士”，及20__年度“最美好護士”獲得者共700余人參與了會議。

宿遷衛(wèi)校連續(xù)多年承辦委國際護士節(jié)紀念活動，經驗豐富。接到承辦任務后，積極組織人員召開會議分配任務，從前期的節(jié)目收集、采選，到現場舞臺布置，人員調度，工作人員圓滿的完成了交辦的所有事項，并從細節(jié)著手，從表彰大會流程安排到后勤保障工作的到位都受到了參演單位和委領導的一致好評。

護士節(jié)領導總結篇24

今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節(jié)紀念大會。梁院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍副院長宣讀表彰決定，對50名醫(yī)院優(yōu)秀護士、3名優(yōu)秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、?？苿?chuàng)新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫(yī)學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。

為優(yōu)化護理服務流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區(qū)舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態(tài)度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工。

護士節(jié)領導總結篇25

為喜迎5·12國際護士節(jié)，全面展示我院護士職業(yè)風采，促進青年護士專業(yè)技能提高，我院于護士節(jié)前夕舉行了青年護理崗位技能大賽，5月11日，--醫(yī)院舉行護理技能大賽慶?！?.12”國際護士節(jié)。濟南市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長齊先文、副處長韓秀香、tq區(qū)衛(wèi)生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、tq區(qū)政府辦公室副主任周霞、tq區(qū)人社局副局長劉俊林、tq東街辦事處副書記王濤、tq醫(yī)院院長劉松等領導出席了慶祝活動。

本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環(huán)節(jié)。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫(yī)院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。

競賽結束后，tq醫(yī)院舉行了隆重的表彰大會，與會領導為獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書。市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長齊先文代表市局向tq醫(yī)院護理工作人員表示了節(jié)日的祝賀，對tq醫(yī)院近年來良好發(fā)展勢頭和優(yōu)質護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節(jié)日的問候，并對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，在全院范圍內形成良好的工作學習環(huán)境，掌握更多、更扎實的護理專業(yè)本領，為患者提供更為優(yōu)質的`護理服務。會后，全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學習了先人偉大的奉獻精神，也為市一院護士節(jié)系列慶祝活動畫上了完滿的句號。

護士節(jié)領導總結篇26

為紀念“5·12”國際護士節(jié)，謳歌南丁格爾的奉獻精神，在醫(yī)院領導的高度重視和大力支持下，我院按照今年的護理工作計劃安排，根據今年護士節(jié)“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，結合自身的工作實際，認真開展了護士節(jié)系列活動。在各科室的鼎立相助和積極參與下圓滿結束了。有關情況總結如下：

一、活動開展情況

(一)開展了護理理論知識競賽活動。為有效調動護理人員學習熱情，加強理論知識學習和業(yè)務技能訓練，我院一是在40周歲以下的護理人員中，開展了護理理論知識競賽活動。為組織好這項活動，我們請護理專業(yè)學校的老師為這次活動專門制作試卷，封閉考試，嚴肅考試紀律。成績合格率達98%。一等獎3名，二等獎1名，三等獎1名。二是組織開展了護理最佳技術能手評比活動，評出最佳技術能手1名。

(二)開展了評先選優(yōu)活動。為達到鼓勵護理人員人人參與管理，人人重視細節(jié)護理，促進護理安全，激勵全體護理人員工作積極性，提高工作責任心的目的。我院開展了“優(yōu)秀護理單元”、“優(yōu)秀護士”、“青年崗位能手”評選活動。評選出“優(yōu)秀護理單元”4個，“優(yōu)秀護士”3名?！扒嗄陯徫荒苁帧?名

(三)舉辦了“5·12”文藝晚會。護理部和院團委共同組織，自編自演，采取演唱、歌舞、演講、舞蹈等形式，以突出“保證安全的護士配置，保障患者的生命安全”這一主題，謳歌南丁格爾的奉獻精神，宣傳我省優(yōu)秀護士丁艾梅的先進事跡，充分展示了當代白衣天使的風采。

(四)開展了“5·12”宣傳活動。我院通過《宣城日報》、宣城電視臺、本院網站，對“5·12”國際護士節(jié)開展的各項活動組織宣傳報道，進一步贏得了社會對護理工作的理解、尊重和關愛。

(五)統一定制了“護士鞋”。醫(yī)院工作從實際出發(fā)，針對護理工作人員站立時間長、走動次數多的特點，結合當前護士統一著裝的要求，為每位護理人員統一定制了一雙“護士鞋”。把節(jié)日的祝福和醫(yī)院的關愛送到每位護理人員的心間，得到護理人員一致好評。

二、主要做法和體會

(一)領導重視、經費保障是基礎。我院領導對“5·12”國際護士節(jié)給予高度重視和大力支持，一是把護士節(jié)所開展的活動納入醫(yī)院20__年工作計劃中。二是在人、財、物方面給予大力支持，為開展這次活動提供了1萬5千多元的經費。三是市政協副主席、衛(wèi)生局局長周明鳴和醫(yī)院班子成員全部參加了5月11日晚的文藝晚會，并為優(yōu)秀護理單元、優(yōu)秀護士、最佳技術能手、青年崗位能手、護理理論知識競賽獲獎者頒發(fā)了證書和獎金。院黨委委員、副院長王義文同志代表院黨委、院領導在會上講話。對醫(yī)院全體護理人員表示節(jié)日的慰問和祝愿，在充分肯定了一年來護理工作所取得顯著成績的同時，表示要進一步科學、合理確定護理工作崗位，減少護士非護理性工作;在分配制度改革過程中，要向臨床一線，特別是向臨床一線的護士們傾斜。不斷從學習、工作、生活和家庭等方面，對護理人員給予關心、照顧、理解和支持。激勵和鼓舞廣大護理人員敬業(yè)愛崗，開拓進取，再創(chuàng)輝煌。

(二)超前謀劃，精心組織是關鍵。根據醫(yī)院今年的工作安排，護理部超前準備，擬制活動計劃，廣泛征求意見，集思廣益，制定有關評比標準，組織人員按照計劃，認真組織實施，使得各項活動有條不紊地開展。

(三)團結協作、共同參與是基礎。為把護士節(jié)紀念活動推向高潮，護理部在院團委的大力支持配合下，于5月11日舉辦了一場文藝晚會，各護理單元積極組織和推薦節(jié)目，并為參加者提供了力所能及的支持。所有參加者在工作之余，主動參與，積極準備、認真演練。較好地發(fā)揮了團隊精神和不甘落后的拼搏進取精神。

三、主要收獲

通過今年“5·12”國際護士節(jié)系列活動的開展，一是對廣大護士乃至于醫(yī)務工作者，樹立社會主義榮辱觀，科學的人生觀、價值觀，樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，保持和發(fā)揚良好的職業(yè)道德，起到了積極引導和促進作用。二是進一步激發(fā)了全體護士學習的熱情，營造了濃厚的學習業(yè)務理論知識、爭當護理技術能手的比、學、趕、幫、超氛圍，對帶動和提高我院護理隊伍的“三基三嚴”訓練水平起到了積極作用。三是進一步堅定了廣大護理人員的信心，激發(fā)了廣大護理人員的工作熱情。廣大護士在平凡的工作中肩負著生命的重托，為病人的健康付出辛勤的汗水。她們在平凡中彰顯優(yōu)秀，在瑣碎中見證不凡。全體護理人員表示：將以此為新的起點，不斷充實自己，完善自我，在平凡中奉獻，在瑣碎中發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己最大的力量!

護士節(jié)領導總結篇27

一、評選優(yōu)秀護士

1、評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優(yōu)秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

(4)年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：

①年內病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

4、年內連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求

各科圍繞“優(yōu)質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

4、比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優(yōu)質護理服務組

(一)評選范圍：

23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續(xù)提高。

3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行為規(guī)范，服務思想端正，服務品質優(yōu)良，病人滿意。

6、有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業(yè)務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫(yī)護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

9、年度內無出現“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現象。

(三)評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務量化標準”進行評選。

護士節(jié)領導總結篇28

在這生機盎然的五月，為弘揚南丁格爾無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，共同探討“創(chuàng)建星級護理，構建和諧醫(yī)院”的護理品牌發(fā)展大計，展示長期以來默默無聞奉獻在臨床第一線白衣天使的美好形象，進一步提升我院的護理品牌，我們歡聚一堂舉辦了5.12國際護士節(jié)演講及表彰晚會。以上11名選手結合自己的臨床工作，闡述了自己對護理事業(yè)的獨到理解，抒發(fā)了工作中的酸甜苦辣，以及對“提燈女神”——弗羅倫斯·南丁格爾的敬仰和愛戴之情，動情的演講展示了我院護理人員飽滿的工作熱情，展現了新時代護士自強不息的風采，你們天使般的愛心使我們的心靈得到了凈化。在此，我謹代表院懂事會及院領導對全體護理工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意，并致以節(jié)日的問候！祝你們工作順利、身體健康、家庭幸福、美滿！并向受表彰的老護理工作者和星級護士表示衷心的祝賀，愿你們在工作中身先士卒，率先垂范，帶領新護士向更高的水平邁進，同時希望新護士能夠學先進，趕先進，借這次活動，形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，我堅信，只要我們大家團結一心，齊心協力，一定能創(chuàng)建四醫(yī)院的護理品牌和護理特色。

最后，殷切地期望全院的護士同志們繼續(xù)繼承和發(fā)揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，積極投身醫(yī)院的改革發(fā)展大潮，堅持以人為本，以病人為中心，勇于創(chuàng)新、開拓進取，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人，為四醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！

護士節(jié)領導總結篇29

一、改變排班模式，加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管811位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理，在優(yōu)質護理服務內涵上狠下功夫

作為友誼醫(yī)院的優(yōu)質護理示范病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的優(yōu)質護理示范工程開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務的理念，組織進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。

三、規(guī)范護理服務

在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每周二定為了基礎護理日，規(guī)范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用您好!、請問您有什么需要幫忙嗎?、對不起，請稍候!、謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!、今天怎么樣?開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發(fā)現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

優(yōu)質護理服務并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護士