2024年公司保安勞動合同樣本（二篇）

第6頁共6頁2024年公司保安勞動合同樣本乙方(勞動者)名稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第種方式確定本合同期限：1.固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定。三、工作時間和休息休假㈠由于乙方工作的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時間為保安(工作時間為：)司機(jī)(工作時間為：)。㈡乙方享受國家規(guī)定帶薪年休假，時間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安排除外。四、勞動報酬㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第____月薪制工資。乙方試用期月工資元;試用期滿月工資總額元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補(bǔ)助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時間工資計算。2.計時工資。乙方試用期正常工作時間元/小時，試用期滿正常工作時間為元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.計件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內(nèi)完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。㈡甲方定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。㈡乙方患病或非因工負(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。㈢乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國家和省市的規(guī)定辦理。㈣其它福利待遇：六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。㈢甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)和保健工作。㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除和終止㈠符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。㈡解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;按照公司制度安排。⑶乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;⑹乙方在合同期內(nèi)發(fā)生計劃外生育的;⑺乙方被依法追究刑事責(zé)任的;⑻乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;⑼乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑽不服從工作安排或管理，威脅報復(fù)公司管理人員的;⑾泄露公司商業(yè)機(jī)密者(包括產(chǎn)品價格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規(guī)定，且造成事實(shí)傷害者;⒀挪用、侵占甲方財產(chǎn)的或收受客戶財物的;⒁嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;⒂本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項(xiàng)外，按照第⑻至⒂項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)予賠償。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;⑹甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。㈢本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。㈣甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、通知和送達(dá)借乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：㈠《中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。借方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年公司保安勞動合同樣本（二）合同編號：_______甲方：（公司名稱）地址：______________法定代表人：_______聯(lián)系電話：_________乙方：（保安姓名）身份證號碼：_____________戶籍地址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲方為乙方提供保安工作，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方接受甲方的安排，負(fù)責(zé)公司的保安工作。2.乙方需熟悉公司安全制度、規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.乙方需掌握消防、防火知識，保障公司員工和財產(chǎn)的安全。4.乙方需具備保安相關(guān)技能，包括但不限于巡邏、搜查等。5.乙方需配合公司相關(guān)部門進(jìn)行安全巡檢和應(yīng)急處置。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日8小時，具體工作時間由甲方安排。2.若甲方需要乙方加班工作，需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的公司，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。第五條勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_______元。2.乙方的工資結(jié)算期為每月一次。3.乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。第六條休假和假期1.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等合理的休假和假期。2.乙方需提前向甲方申請休假，并得到甲方的批準(zhǔn)。3.乙方的休假和假期按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條工作紀(jì)律1.乙方需遵守公司的工作紀(jì)律和安全制度，履行工作職責(zé)。2.乙方不得私自離崗、遲到早退、擅自調(diào)換工作崗位。3.乙方不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。4.乙方不得從事與工作職責(zé)無關(guān)的活動。第八條違約責(zé)任1.如因乙方的原因?qū)е鹿ぷ髦邪l(fā)生事故、損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)定，在工作中從事非法活動，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第九條保密條款1.乙方在工作期間和解除合同后，對于公司的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息必須保密。2.乙方不得轉(zhuǎn)讓、泄露公司的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。第十條合同變更和解除1.若乙方有需要變更本合同的情況，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行變更。2.若乙方不履行合同約定的義務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。第十一條爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解