就業(yè)指導(dǎo)承諾書(shū)

就業(yè)指導(dǎo)承諾書(shū)合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方就業(yè)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方對(duì)乙方的就業(yè)指導(dǎo)1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和興趣，提供適合乙方的工作崗位信息和推薦。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，以了解乙方的職業(yè)發(fā)展和需求，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)接受甲方的就業(yè)指導(dǎo)，并按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供適合其的工作崗位信息和推薦。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成相關(guān)任務(wù)。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。三、合同的期限和終止3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。3.3在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2如果甲方未能按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)資料3.甲方提供的適合乙方的工作崗位信息推薦列表4.乙方參加甲方就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)的記錄5.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未能根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和興趣提供適合的工作崗位信息和推薦。3.乙方未能按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)。4.乙方未能按照甲方的要求完成相關(guān)任務(wù)。5.乙方未能遵守甲方的規(guī)章制度，或未能按照甲方的要求履行工作職責(zé)。6.雙方未能按照約定提前通知終止合同。7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的一方。2.乙方：指接受甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的個(gè)人。3.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供的職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.工作崗位信息：指甲方提供給乙方的適合其的工作崗位的相關(guān)信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未能按照約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：乙方可以要求甲方退還已支付的就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用，并要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。2.乙方未能按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行督促和提醒，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)終止合同。3.乙方的工作表現(xiàn)不佳：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，并提供改進(jìn)建議，如乙方未能改進(jìn)，甲方有權(quán)終止合同。4.合同期滿前雙方需終止合同：雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.任何一方違反合同約定：守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求違約金及賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和興趣提供適合的工作崗位信息和推薦。3.