學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案

學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案《學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案》篇一師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德的核心，是教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和職業(yè)操守。為了建立健全教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制，提高教師的職業(yè)道德水平，增強(qiáng)教師的職業(yè)責(zé)任感，特制定本考核方案。一、考核目的本方案旨在通過(guò)科學(xué)、公正、系統(tǒng)的考核，激勵(lì)廣大教師加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展。二、考核原則1.導(dǎo)向性原則：考核內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)教師注重師德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)生觀和職業(yè)觀。2.客觀性原則：考核過(guò)程應(yīng)堅(jiān)持客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，避免主觀臆斷和人情干擾。3.全面性原則：考核內(nèi)容應(yīng)包括教師的職業(yè)道德、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)效果等多個(gè)方面，全面反映教師的師德師風(fēng)狀況。4.發(fā)展性原則：考核應(yīng)注重教師的成長(zhǎng)和發(fā)展，鼓勵(lì)教師自我提升，不斷進(jìn)步。三、考核內(nèi)容1.職業(yè)道德：包括忠誠(chéng)于教育事業(yè)、遵守職業(yè)道德規(guī)范、尊重學(xué)生人格、公平公正對(duì)待學(xué)生等。2.工作態(tài)度：包括愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守學(xué)校規(guī)章制度等。3.專(zhuān)業(yè)能力：包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、教育科研能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力等。4.教學(xué)效果：包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)方法與手段的運(yùn)用、學(xué)生學(xué)習(xí)效果、家長(zhǎng)和社會(huì)滿意度等。四、考核方式與程序1.自評(píng)：教師對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總結(jié)個(gè)人師德師風(fēng)建設(shè)情況。2.學(xué)生評(píng)價(jià)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，了解學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)。3.家長(zhǎng)評(píng)價(jià)：通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查等方式，收集家長(zhǎng)對(duì)教師的評(píng)價(jià)。4.同事評(píng)價(jià)：通過(guò)同事間的互評(píng)，了解教師在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)。5.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)觀察和了解，對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.綜合評(píng)價(jià)：將上述評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合分析，得出最終考核結(jié)果。五、考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果將作為教師年度考核、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。2.對(duì)師德師風(fēng)考核優(yōu)秀的教師，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。3.對(duì)師德師風(fēng)考核不合格的教師，進(jìn)行誡勉談話，限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、組織實(shí)施1.學(xué)校成立師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核方案的制定、實(shí)施和監(jiān)督。2.定期組織培訓(xùn)，提高教師對(duì)師德師風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)。3.建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保考核工作的公平公正。七、附則1.本方案由學(xué)校師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。通過(guò)以上考核方案的實(shí)施，學(xué)校將建立起一套科學(xué)合理的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)教師不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)力量?！秾W(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案》篇二尊敬的讀者，您好！感謝您選擇本篇文章作為您了解學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案的參考。本文旨在為您提供一個(gè)詳細(xì)、條理清晰且邏輯性強(qiáng)的指南，幫助您理解和實(shí)施師德師風(fēng)考核工作。以下是我們?yōu)槟臏?zhǔn)備的學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案的內(nèi)容。一、引言教師是教育事業(yè)的靈魂，他們的師德師風(fēng)直接影響著學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)校的聲譽(yù)。因此，建立一套科學(xué)合理的教師師德師風(fēng)考核方案至關(guān)重要。本方案旨在通過(guò)系統(tǒng)化的考核，激勵(lì)教師不斷提高自身道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)積極向上的教育環(huán)境。二、考核原則1.導(dǎo)向性原則：考核應(yīng)體現(xiàn)正確的價(jià)值導(dǎo)向，引導(dǎo)教師注重師德師風(fēng)建設(shè)。2.公正性原則：考核過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明，確保評(píng)價(jià)的公正性。3.全面性原則：考核內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋教師的職業(yè)道德、教學(xué)行為、科研誠(chéng)信和社會(huì)責(zé)任等。4.激勵(lì)性原則：考核結(jié)果應(yīng)與獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤，激勵(lì)教師不斷進(jìn)步。三、考核機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立師德師風(fēng)考核委員會(huì)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和教師代表組成。2.委員會(huì)負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)、組織考核實(shí)施、監(jiān)督考核過(guò)程和處理申訴等事宜。四、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.職業(yè)道德：包括愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表等方面。2.教學(xué)行為：包括教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果和教學(xué)反思等方面。3.科研誠(chéng)信：包括學(xué)術(shù)研究、論文發(fā)表、項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的誠(chéng)信行為。4.社會(huì)責(zé)任感：包括參與學(xué)校管理、社會(huì)服務(wù)、公益活動(dòng)等方面的表現(xiàn)。五、考核方法與程序1.自我評(píng)價(jià)：教師對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，提交年度師德師風(fēng)報(bào)告。2.學(xué)生評(píng)價(jià)：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，收集學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)。3.同事評(píng)價(jià)：由同事對(duì)被考核教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)日常觀察和年度工作表現(xiàn)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.綜合評(píng)分：根據(jù)上述評(píng)價(jià)結(jié)果，給出綜合評(píng)分。六、考核結(jié)果的應(yīng)用1.獎(jiǎng)懲機(jī)制：將考核結(jié)果與教師的評(píng)優(yōu)、晉升、績(jī)效工資等掛鉤。2.反饋與改進(jìn)：對(duì)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師予以表彰，對(duì)存在問(wèn)題的教師提出改進(jìn)建議。3.申訴機(jī)制：教師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可提出申訴，委員會(huì)應(yīng)予以公正處理。七、附則1.本方案自公布之日起實(shí)施。2.學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況對(duì)本方案進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。3.本方案的