簽訂聘用合同

簽訂聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱(chēng)】性別：【男/女】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】住址：【詳細(xì)住址】鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并為甲方提供勞動(dòng)力，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：【工作崗位名稱(chēng)】，主要職責(zé)為：【工作崗位描述】。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間為：【工作起始時(shí)間】至【工作結(jié)束時(shí)間】。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣【元整】（大寫(xiě)：【元整】），按月支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，須提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作業(yè)績(jī)證明（如有）10.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。6.任何一方提前解除或終止本合同，未按照約定提前通知對(duì)方，應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.違約金：是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)拒絕提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方在工作過(guò)程中受到傷害，要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或失職，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，如有違規(guī)行為，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方接受勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方