店員勞動合同

店員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事店員工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各項社會保險，如有特殊情況需提前向甲方說明。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同解除/終止證明6.社會保險參保證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力，視為違約。2.乙方提前解除或終止合同，未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。6.違約金：當事人違反合同約定，應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳社會保險。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘店員，與乙方簽訂