




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院保安崗位職責(zé)考核醫(yī)院保安崗位職責(zé)1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,致力于維護全院的治安秩序,確保院內(nèi)車輛、消防和公共治安管理的順暢運作。2.保安人員上崗時應(yīng)按規(guī)定著裝,保持保安隊伍的嚴(yán)肅性,展現(xiàn)精神飽滿、言行規(guī)范、文明禮貌的形象。3.實行24小時值班制度,全心全意履行職責(zé),工作中嚴(yán)格執(zhí)法,值班期間不得擅離職守、串崗或從事與工作無關(guān)的事務(wù)。4.自覺遵守法律法規(guī),做好院內(nèi)的防火防盜工作;每日進(jìn)行安全檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報,確保醫(yī)療、生活的正常秩序和職工、病員的生命財產(chǎn)安全。5.對外來可疑人員進(jìn)行盤問,嚴(yán)禁外來人員在院內(nèi)從事買賣活動。6.如發(fā)生案件,應(yīng)保護現(xiàn)場,及時報告,提供情況,協(xié)助調(diào)查破案,并做好記錄。7.負(fù)責(zé)本院的報刊、信件接收工作,嚴(yán)格遵守簽字登記手續(xù)。8.保安人員必須做好交接崗工作,不得擅離職守,一旦發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,直至解聘。9.管理機動車和非機動車的停放,防止損壞或丟失,避免糾紛的發(fā)生。實行當(dāng)班責(zé)任制,誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)。10.保安人員如有事需外出,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,未經(jīng)批準(zhǔn),不得外出。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。醫(yī)院保安崗位職責(zé)及獎懲管理制度1.目的:為了提升醫(yī)院保安的服務(wù)意識和質(zhì)量,加強醫(yī)院管理,健全內(nèi)部安保隊伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機制,結(jié)合本院實際情況制定本制度。2.崗位職責(zé):-服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項任務(wù),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做好本職工作,做好交接班記錄。-維護醫(yī)院內(nèi)部正常的營業(yè)秩序,尤其是各窗口隊列秩序,密切關(guān)注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款的安全。-禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)立即勸阻。-謝絕明顯的精神病患者、乞討者、醉酒者、拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。-嚴(yán)格禁止寵物進(jìn)入醫(yī)院。-禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團隊在醫(yī)院內(nèi)拍照。-嚴(yán)厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在醫(yī)院內(nèi)活動。-每天不少于8次對醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。-負(fù)責(zé)對各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施的定時監(jiān)控和安全維護。-負(fù)責(zé)對影響醫(yī)院形象的行為進(jìn)行制止。3.執(zhí)勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則:-當(dāng)班保安要求儀容整潔,按規(guī)定著裝,不得留胡須長發(fā),不準(zhǔn)嬉戲打鬧、不準(zhǔn)高聲喧嘩,不準(zhǔn)袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。-不得酒后上崗,當(dāng)班期間不得飲酒,不得擅離崗位、串崗、干私人事情。-當(dāng)班時不準(zhǔn)坐臥、吸煙、吃東西、聽收音機、看書報、扎堆聊天。-尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理。-不得恐嚇、危害同事,不在崗位上大聲喧嘩,嚴(yán)禁使用不文明語言。-不準(zhǔn)內(nèi)外勾結(jié),損害或企圖損害集體利益,不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品,盜竊醫(yī)院物品或患者錢物,損害醫(yī)院設(shè)施和執(zhí)勤用品。4.獎則:-醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,具體獎勵措施有口頭當(dāng)面表揚、書面表揚、獎勵資金。5.獎勵范圍:-月考核:無違紀(jì)違規(guī)行為、工作無過錯,全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元。-忠于職守、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表揚的一次獎勵10元。-執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故,抓獲違法犯罪為醫(yī)院避免經(jīng)濟損失的一次獎勵20—100元。-年度考核:全年無違紀(jì)違規(guī)記錄,服從命令、聽從指揮、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作無過錯,全面完成保安工作任務(wù)的獎勵50—150元。-其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。6.罰則:-醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主,結(jié)合現(xiàn)實情況以經(jīng)濟扣款為強制手段,具體處罰措施有口頭當(dāng)面批評、書面批評、經(jīng)濟處罰。7.處罰范圍:-當(dāng)班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當(dāng)班時間飲酒,做其他與工作無關(guān)事項的,一次扣款50元。-不服從領(lǐng)導(dǎo)管理,沒有遵守保安職責(zé),違反崗位責(zé)任制、給醫(yī)院帶來經(jīng)濟損失較小的,給予一次扣款100
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度辦公樓廣告牌安裝與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用合同
- 老師的教育故事
- 管理體制改革指南解讀
- 2024玉環(huán)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 2024泰安市文化產(chǎn)業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工作人員招聘考試及答案
- 工程電梯安全
- 臨時停車場地租賃合同范本
- 老年營養(yǎng)不良患者的護理
- 簡易采購合同模板
- 美容行業(yè)動態(tài)分享
- GB/T 625-2024化學(xué)試劑硫酸
- 2024年全國統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 幼兒園國防教育課件動態(tài)PPT模板紅色水墨漸變簡約卡通
- 旅游投資簡要概述PPT通用課件
- 中西方浪漫主義文學(xué)比較研究
- 道路危險貨物運輸安全評估報告
- 新生兒聽力篩查PPT幻燈片課件
- 雙臺110kV主變短路電流計算書
- 壓力容器設(shè)計審核人員答辯考試標(biāo)準(zhǔn)要點歸納及特殊材料特殊工況的設(shè)計注意事項
- 揭牌儀式策劃方案(共11頁)
- 雷諾護坡專項施工方案
評論
0/150
提交評論