單位就業(yè)協(xié)議合集

單位就業(yè)協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****乙方：*****甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠懇、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方同意錄用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄用乙方工作期限為*年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元。五、甲方錄用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險，供應相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可依據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。七、甲方在聘請時所供應的帶有承諾內(nèi)容的宣揚材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所供應的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的狀況嚴峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所供應的自薦材料內(nèi)容嚴峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部方案、欠發(fā)達方案、三支一扶、服務社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)項目的；3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。十一、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采納書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于*年***月***日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動合同，乙方應當樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方：*****乙方：*********年***月***日***年***月***日單位就業(yè)協(xié)議(第二篇)單位就業(yè)協(xié)議摘要：本協(xié)議旨在明確雇傭單位和員工之間的權利和義務，以便建立一個和諧和公平的就業(yè)關系。根據(jù)相關法律法規(guī)，雙方同意以下條款并達成協(xié)議：正文：第一條：協(xié)議對象雇傭單位：地址：法定代表人：電話：員工姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：第二條：職位及工作內(nèi)容員工職位：員工工作描述：第三條：試用期雙方同意約定員工將在協(xié)議生效之日起進入試用期為_______個月/年。試用期期間，員工享有與正式員工相同的權益并受相同的制度約束。雇傭單位有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用員工。第四條：工作時間及休假員工每周工作時間為_______小時，每天工作時間為_______小時，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。員工享有帶薪年假_______天/月，休假需提前向雇傭單位申請并獲得批準。第五條：薪資及福利待遇員工的基本工資為_________元/月，具體工資構成詳見附件。員工還將享受雇傭單位提供的其他福利待遇，如社保、公積金等。第六條：保密義務員工在工作期間和離職后均應保守雇傭單位的商業(yè)秘密，并遵守相關保密協(xié)議。離職后，員工不得擅自從事與雇傭單位相同或相近的工作，并不得使用雇傭單位的商業(yè)秘密。第七條：爭議解決雙方同意任何與本協(xié)議有關的爭議應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關法院提起訴訟。第八條：協(xié)議解除本協(xié)議在以下情況下可以被解除：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；2.員工嚴重違反合同約定或法律法規(guī)，雇傭單位解除協(xié)議；3.到達協(xié)議約定的終止日期。第九條：其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份，雇傭單位和員工各持一份，具有同等效力；2.任何對本協(xié)議的修改或變更，應經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。雇傭單位：員工：簽字：簽字：日期：日期：單位就業(yè)協(xié)議(第三篇)單位就業(yè)協(xié)議合同編號：[合同編號]甲方（單位）：[甲方單位名稱]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（聘用人員）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等的原則，就乙方在甲方單位的就業(yè)事宜達成一致并簽署以下就業(yè)協(xié)議條款：一、就業(yè)崗位及職責：1.乙方將以全職身份在甲方單位擔任[乙方崗位]，并履行相應的工作職責和義務。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真完成工作任務。二、試用期：1.乙方入職后的前[試用期時長]為試用期，期間甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色并經(jīng)甲方同意，乙方將正式轉為長期聘用關系；若乙方表現(xiàn)不佳或甲方認為需要終止試用期，甲方有權提前終止合同。三、薪酬和福利待遇：1.乙方將獲得甲方單位根據(jù)工作性質及崗位要求提供的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。四、工作時間和休假：1.乙方的工作時間根據(jù)甲方單位的實際情況確定，并遵守國家法定工作時間制度。2.乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的各類休假，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。五、保密義務：1.乙方承諾在乙方工作期間和離職后，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等保密。2.乙方不得以任何方式泄露、披露或利用相關保密信息，否則將承擔相應的法律責任。六、解除與終止：1.甲乙雙方一致同意，在法律法規(guī)允許的情況下可提前解除合同，需提前[提前解除期限]告知對方。2.合同解除后，乙方應及時歸還由甲方單位提供的工作用品、資料等，