企業(yè)獵聘人才委托合同

企業(yè)獵聘人才委托合同以下是一份企業(yè)獵聘人才委托合同的示例，供您參考：一、合同主體委托方（甲方）：_______有限公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______受托方（乙方）：_______人力資源有限公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同背景鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一名_______（職位）人才，乙方專業(yè)從事人力資源服務(wù)，具備豐富的獵聘經(jīng)驗，甲方委托乙方負責此次人才的獵聘工作。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。若在合同有效期內(nèi)乙方未找到合適人才，雙方可協(xié)商延長合同期限。四、乙方義務(wù)乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展人才搜尋工作，確保人才的質(zhì)量和數(shù)量。乙方在搜尋過程中應嚴格保密，確保甲方的商業(yè)秘密和個人信息不被泄露。乙方在向甲方推薦人才時，應提供真實、準確的信息，確保甲方的招聘決策。乙方在合同有效期內(nèi)應保持與甲方的溝通，及時反饋招聘進展情況。五、甲方義務(wù)甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括職位要求、崗位職責、任職資格等。甲方應對乙方提供的推薦人才進行公正、客觀的評價，并在收到乙方推薦的人才后及時給予反饋。甲方在合同有效期內(nèi)應配合乙方的獵聘工作，提供必要的協(xié)助和支持。六、人才引進費用甲方應支付乙方人民幣_______元作為人才引進費用（稅前）。乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付費用。七、違約責任雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。若一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______有限公司乙方（蓋章）：_______人力資源有限公司簽訂日期：_______年_______月_______日請注意，此示例僅供參考，實際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方的實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細閱讀、理解并核實合同條款。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導一、合同主體委托方（甲方）：_______有限公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______受托方（乙方）：_______人力資源有限公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第三方服務(wù)提供商（丙方）：_______背景調(diào)查有限公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同背景鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一名_______（職位）人才，乙方專業(yè)從事人力資源服務(wù)，具備豐富的獵聘經(jīng)驗。為保證人才質(zhì)量，甲方委托乙方負責此次人才的獵聘工作。丙方作為第三方服務(wù)提供商，負責對乙方推薦的人才進行背景調(diào)查。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。若在合同有效期內(nèi)乙方未找到合適人才，雙方可協(xié)商延長合同期限。四、乙方義務(wù)乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展人才搜尋工作，確保人才的質(zhì)量和數(shù)量。乙方在搜尋過程中應嚴格保密，確保甲方的商業(yè)秘密和個人信息不被泄露。乙方在向甲方推薦人才時，應提供真實、準確的信息，確保甲方的招聘決策。五、丙方義務(wù)丙方應根據(jù)甲方的要求，對乙方推薦的人才進行背景調(diào)查，確保人才的信譽和能力。丙方在調(diào)查過程中應嚴格保密，確保甲方的商業(yè)秘密和個人信息不被泄露。丙方應及時向甲方反饋背景調(diào)查結(jié)果，并提供詳細、真實、準確的調(diào)查報告。六、甲方權(quán)利及利益條款甲方對乙方和丙方的服務(wù)有監(jiān)督和評價的權(quán)利，有權(quán)要求乙方和丙方提供服務(wù)進度和結(jié)果的詳細報告。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)要求乙方和丙方提供額外服務(wù)，包括但不限于對推薦人才的面試、評估和培訓等。甲方在收到乙方推薦的人才和丙方提供的背景調(diào)查報告后，有權(quán)決定是否錄用該人才。甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利隨時解除合同，但應提前通知乙方和丙方。七、乙方及丙方的違約及限制條款若乙方在合同有效期內(nèi)未能找到合適的人才，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為人才引進費用的_______%。若丙方在背景調(diào)查過程中未能提供真實、準確的調(diào)查報告，丙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同費用的_______%。乙方和丙方在合同期內(nèi)如有違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔相應的賠償責任。八、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方招聘的人才具備良好的信譽和能力，降低甲方在招聘過程中可能遇到的風險。丙方作為專業(yè)的背景調(diào)查公司，能夠提供全面、準確的人才背景信息，幫助甲方更好地做出招聘決策。九、甲方為主導的目的和意義甲方作為合同的主導方，有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，確保甲方的利益得到最大程度的保障。通過明確甲方的權(quán)利和利益條款，甲方可以在合同期內(nèi)要求乙方和丙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方在招聘過程中獲得滿意的結(jié)果。同時，甲方為主導的目的也在于確保合同的履行和乙方的違約責任，以維護甲方的權(quán)益。##十、人才引進費用及支付方式甲方應支付乙方人民幣_______元作為人才引進費用（稅前）。甲方應在乙方推薦合適人才并完成背景調(diào)查后，按照雙方約定的支付方式及時支付費用。丙方背景調(diào)查費用為人民幣_______元，由甲方承擔。十一、保密條款乙方和丙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給任何第三方。違反保密條款的，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方損失、律師費、訴訟費等。十二、合同的解除和終止甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應提前_______天書面通知乙方和丙方。如乙方或丙方嚴重違反合同條款，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求違約方承擔相應的賠償責任。合同終止后，乙方和丙方應立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料和信息。十三、適用法律和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十四、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______有限公司乙方（蓋章）：_______人力資源有限公司丙方（蓋章）：_______背景調(diào)查有限公司簽訂日期：_______年_______月_______日通過上述合同條