2024全新員工勞動合同模板簡單

2024全新員工勞動合同模板簡單合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，甲方依法支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)和休假權(quán)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前三十天書面通知對方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.勞動合同簽訂授權(quán)委托書（如有）

9.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，認(rèn)定為違約行為。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費，認(rèn)定為違約行為。

4.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，認(rèn)定為違約行為。

5.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，認(rèn)定為違約行為。

6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.固定期限：指雙方約定的合同有效期限。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。

8.其他法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中受傷，要求認(rèn)定工傷。

解決辦法：立即將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，同時向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報告，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求甲方支付應(yīng)付工資及逾期支付的賠償。

3.問題：合同期內(nèi)乙方提出解除合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。

解決辦法：乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費。

5.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要，與乙方解除或終止勞動合同。

4.甲方為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用