督導(dǎo)崗位職責(zé)（7篇）

第第頁督導(dǎo)崗位職責(zé)（7篇）在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？這次本文庫店鋪為您整理了7篇《督導(dǎo)崗位職責(zé)》，希望能夠滿足親的需求。督導(dǎo)崗位職責(zé)篇一1、作為新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)的工程負(fù)責(zé)人，接口聯(lián)系客戶及相關(guān)橫向部門，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員開展工作，確保新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作按要求完成；2、依據(jù)客戶供應(yīng)的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和料子分析，幫忙完成項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)開發(fā)報(bào)價(jià)；3、會(huì)同標(biāo)準(zhǔn)工程師確定相關(guān)設(shè)計(jì)輸入要求、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，形成文件并評(píng)審是否恰當(dāng)；對(duì)不完滿的、含糊的、矛盾的要求，會(huì)同提出者共同解決；4、作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成；5、負(fù)責(zé)牽頭編制和完滿DFMEA、確定相關(guān)料子和工藝、訂立產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱；產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)；6、參加產(chǎn)品前期試制，并牽頭解決試生產(chǎn)/裝車/試驗(yàn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、料子等設(shè)計(jì)有關(guān)的問題，必需時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改；7、參加對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審，并負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目外購件技術(shù)要求；8、參加各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、料子、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動(dòng)，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中資源使用和產(chǎn)品本錢的最優(yōu)；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)和消化；10、負(fù)責(zé)會(huì)同精致工藝評(píng)審人員完成精致工藝相關(guān)評(píng)審，并對(duì)問題進(jìn)行跟蹤和管理；11、始終按客戶和延鋒內(nèi)飾的體系要求，負(fù)責(zé)并引導(dǎo)項(xiàng)目中相關(guān)人員完成技術(shù)開發(fā)和文件管理工作；12、遵守環(huán)境方針，產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染防備、提高能源利用率；13、遵守安全方針，遵守安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)引導(dǎo)書和其他規(guī)章制度；14、完成部門主管交給的其他工作。督導(dǎo)崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)公司直營門店的日常營運(yùn)督導(dǎo)管理；2、完成門店銷售任務(wù)工作，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品信息溝通；3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，針對(duì)性實(shí)施銷售策略。4、輔佑襄助公司營運(yùn)總監(jiān)做好日常零售市場(chǎng)和門店督導(dǎo)等運(yùn)營工作。督導(dǎo)崗位職責(zé)篇三1、幫忙項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理；2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主溝通，對(duì)圖紙進(jìn)行深化設(shè)計(jì)；3、參加項(xiàng)目管理，合理調(diào)配人員與物資的運(yùn)用，掌控項(xiàng)目本錢；4、負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，及時(shí)解決施工過程中的各項(xiàng)問題；5、全程監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，完滿解決施工過程中顯現(xiàn)的問題；6、做好資料審核、報(bào)驗(yàn)等工作，整理相關(guān)工程資料；7、幫忙項(xiàng)目經(jīng)理做好安全文明施工管理。督導(dǎo)崗位職責(zé)篇四1、依據(jù)個(gè)險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃以及業(yè)務(wù)單位各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況，督導(dǎo)、推動(dòng)并對(duì)過程、結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；2、宣導(dǎo)及推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)方案的。并解決過程中的常規(guī)問題；3、建立、完滿業(yè)務(wù)追蹤體系，并通過會(huì)議經(jīng)營、報(bào)表追蹤等方式，跟蹤、引導(dǎo)業(yè)務(wù)單位業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況。督導(dǎo)崗位的工作職責(zé)篇五1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；2、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和本領(lǐng)景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳設(shè)進(jìn)行綜合分析，幫忙調(diào)整銷售策→.←略和人員布置；達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo)；4、依據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估；6、對(duì)各門店的庫存進(jìn)行及時(shí)送貨增補(bǔ)。督導(dǎo)崗位職責(zé)篇六工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開拓和管理區(qū)域內(nèi)加盟體驗(yàn)店2.對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域或體驗(yàn)店的銷售數(shù)量融資金額和成交率等業(yè)績(jī)指標(biāo)3.對(duì)于體驗(yàn)店實(shí)際運(yùn)營情形進(jìn)行現(xiàn)地確認(rèn)和引導(dǎo)幫忙和培訓(xùn)，貫徹公司政策和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，幫忙體驗(yàn)加盟店針對(duì)性地提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)任職資格：1.大專及以上學(xué)歷；商務(wù)、汽車及相關(guān)專業(yè)；2.具有至少有2年汽車或者汽車金融區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3.能與體驗(yàn)店及關(guān)鍵客戶建立友好伙伴關(guān)系，具備汽車銷售業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)以及沖突處理技能4.擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)管理，抗壓性較好督導(dǎo)崗位職責(zé)篇七1.依據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn)，編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃；2.熟識(shí)公司運(yùn)營的工作流程，幫忙運(yùn)營經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序；3.負(fù)責(zé)落實(shí)營運(yùn)部的決策和運(yùn)營計(jì)劃、并針對(duì)運(yùn)營部下發(fā)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、考核；4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情形，推動(dòng)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo)；5.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的。運(yùn)營、人員、KPI的達(dá)成情況；6.負(fù)責(zé)公司所屬門店的運(yùn)營會(huì)議及運(yùn)營部