2024年建筑業(yè)臨時用工合同（二篇）

第3頁共3頁2024年建筑業(yè)臨時用工合同甲方（用人單位）：_____建筑安裝工程有限公司乙方（勞動者）：_____性別：_____身份證號：_____家庭住址：經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求：1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、_____和勞動條件：1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、_____用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓(xùn)。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、勞動報酬：甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。五、勞動紀律：1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法_____行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責(zé)。5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：⑴在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；⑵嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的；⑶嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；⑸患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；⑹本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。六、本協(xié)議未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。甲方負責(zé)人簽名：_____乙方簽名：____年____月____日____年____月____日2024年建筑業(yè)臨時用工合同（二）建筑業(yè)臨時用工合同甲方：（委托方）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂本臨時用工合同。第一條合同期限1.本合同自____年月日起至____年月日止。2.本合同期限不超過2年。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方將按照甲方的安排和要求，在建筑項目上從事臨時用工工作。2.工作地點為甲方指定的建筑項目工地，具體地址如下：地址：第三條工作時間和休息1.乙方每周工作時間為不超過40小時，每天工作時間為不超過8小時。2.甲方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的工作時間，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班費。3.乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定進行調(diào)整。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按時支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.乙方的工資標準為：每小時為人民幣（￥）。3.乙方享有與正式員工同等的工作條件和福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.乙方需按規(guī)定繳納個人所得稅等相關(guān)稅費。第五條勞動保護和安全1.甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動保護和安全設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和要求，正確使用勞動保護設(shè)施和工具，保護自己的人身安全和健康。3.乙方在工作期間如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負責(zé)及時處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按本合同的約定履行勞動義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對乙方予以警告、解除合同等紀律處分。2.若甲方未按本合同的約定履行支付工資、提供工資福利待遇等勞動義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或提起勞動爭議。第七條合同解除1.本合同期滿或者雙方約定的其他解除情況發(fā)生時，合同自動解除。2.乙方提前3天書面通知甲方，甲方同意解除合同的，合同可以提前解除。第八條爭議解決1.乙方與甲方因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.本合同的有效性、履行、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國法律。2.