解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（工會(huì)）

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（工會(huì)）尊敬的【姓名】：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及我單位【單位名稱(chēng)】的實(shí)際情況，現(xiàn)將您與本單位的勞動(dòng)合同解除事宜通知如下：一、勞動(dòng)合同的基本情況勞動(dòng)合同雙方：【姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）與【單位名稱(chēng)】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）；勞動(dòng)合同期限：自【起始日期】至【終止日期’];勞動(dòng)合同類(lèi)型：【全日制/非全日制】；工作崗位：【工作崗位名稱(chēng)】。二、解除勞動(dòng)合同的原因【原因一】：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；【原因二】：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；【原因三】：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；【原因四】：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未能達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間根據(jù)上述解除原因，甲方?jīng)Q定自【解除日期】起解除與乙方的勞動(dòng)合同。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他待遇甲方按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇；甲方為乙方提供【描述】的離職待遇。五、雙方協(xié)議乙方確認(rèn)收到本通知書(shū)，并了解通知書(shū)內(nèi)容；甲方承諾在解除勞動(dòng)合同后，按照法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益；乙方同意解除勞動(dòng)合同，并承諾在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再就勞動(dòng)合同解除事宜向甲方提出任何要求。六、其他事項(xiàng)本通知書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本通知書(shū)的解釋權(quán)歸甲方所有；本通知書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：【簽訂日期】以上為解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（工會(huì)）的示例，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、第三方主體簡(jiǎn)介第三方主體：【第三方公司名稱(chēng)】，是一家專(zhuān)業(yè)提供人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.第三方責(zé)任第三方主體【第三方公司名稱(chēng)】應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：確保為乙方提供合法、合規(guī)的就業(yè)機(jī)會(huì)；保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；協(xié)助甲方處理與乙方解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜。2.甲方權(quán)利甲方享有如下權(quán)利：對(duì)第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合合同約定；要求第三方主體及時(shí)處理乙方的投訴和糾紛；在合同期內(nèi)，享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)；對(duì)第三方主體的服務(wù)不滿(mǎn)時(shí)，有權(quán)要求整改或解除合同。3.甲方利益保障為了保障甲方的利益，特增設(shè)以下條款：第三方主體應(yīng)確保乙方的工資、福利等不低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的人身?yè)p害賠償責(zé)任；第三方主體在合同期內(nèi)不得擅自解除與甲方的合作關(guān)系；甲方在合同期內(nèi)有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作報(bào)告和人事檔案。三、乙方違約及限制條款1.乙方違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方限制乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；不得違反甲方規(guī)章制度。四、第三方介入的意義和目的第三方主體【第三方公司名稱(chēng)】的介入，旨在協(xié)助甲方更好地管理人力資源，降低人力成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，同時(shí)減輕甲方在人力資源管理方面的壓力。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)第三方主體的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保合同約定的履行。通過(guò)甲方的主導(dǎo)，可以確保乙方的權(quán)益得到合法保障，同時(shí)維護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)還有利于提高合同的執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本合同在保障乙方權(quán)益的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了甲方的主導(dǎo)地位和第三方主體的責(zé)任。通過(guò)詳細(xì)規(guī)劃第三方主體的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款，確保甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)益得到優(yōu)先保障。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，以約束乙方在合同期內(nèi)遵守合同約定。第三方主體的介入旨在協(xié)助甲方更好地管理人力資源，降低人力成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保合同的順利履行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、合同的履行和監(jiān)督甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方主體支付相關(guān)費(fèi)用；甲方應(yīng)協(xié)助第三方主體進(jìn)行乙方的人事管理和服務(wù)；甲方應(yīng)定期對(duì)第三方主體的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量；甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作報(bào)告和人事檔案。七、合同的變更和解除合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)；合同的解除需符合《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________第三方（蓋章）：______________簽訂日期：【簽訂日期】通過(guò)上述合同條款的設(shè)定，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益主導(dǎo)地位，同時(shí)通過(guò)第三方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了