2024年統計工作報告總結5篇（全文）-1

第頁2024年統計工作報告總結5篇（全文）

統計工作報告總結篇1

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是&l食堂就餐人數的統計&r問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

統計工作報告總結篇2

20xx年在緊張和忙碌中即將過去了，回顧一下，發(fā)現自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進，不斷的提高自我。雖然每天都重復做著統計參數，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著。現對20xx年的統計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結，找出不足，以便20xx年有個更好的奮斗目標：

一、統計方面

今年我主要負責分廠各項參數的統計(月報表、邊際測算等等)，每天早上我把各關鍵的工藝參數輸入已經設好公式的表格內，使系統存在的問題及時的通過數據反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統生產的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。

下面我就將我一年來統計的各項數據用表格反映如下：

(1)產品合格率

送庫區(qū)精甲產品合格率統計表(1～10月份)

由上表可以看出送罐區(qū)精甲產品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標，控制較好。

(2)產量統計表(1至10月份)

從上表的統計數據可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產量情況。(3)銷售累計統計表(1至10月份)

以上就是我在統計方面的一些數據，根據上面的數據我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產量及銷售方面的情況，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。

二、材料方面的管理

今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質及用途。

2、將材料進行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理。

3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利。合理的進行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經濟情況控制在公司的預算之內。

4、今年公司進行可控成本管理，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。

5、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料計劃，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。

三、工會工作

今年工會工作依舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報了解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。

2、公司還會根據不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。

6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠組織進行&l低碳、節(jié)能、環(huán)保&r的座談會;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯系相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真了解后將情況統計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一部分經費購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。

四、去年公司通過了安標和三標的審核，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。

五、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統計方面還有一些地方沒有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失。

六、今后努力方向

1、加強表格里面函數公式設置的學習，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝情況反映出來。

2、加強材料的學習，更深的了解材料的各項性能。

3、積極配合領導開展好工會工作。

4、加強理論學習，進一步提高自身素質。

新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。

統計工作報告總結篇3

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市統計部門的指導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務，充分發(fā)揮了統計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?，F就20xx年工作總結如下，并提出20xx年工作思路。

20xx年工作總結

一、20xx年主要經濟指標完成情況及工作措施

（一）預計全年我縣地區(qū)生產總值增長9、5%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13、1%；固定資產投資完成200億元；社會消費品零售總額增長10、5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11、2%；農民人均純收入為13240元，增長12、6%。

（二）圍繞gdp等主要經濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經濟目標任務，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責；按月、按季監(jiān)測主要經濟目標運行情況，對主要目標實行動態(tài)管理；建立健全部門統計聯席會議制度，及時解決目標運行中出現的問題；年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經濟目標》任務，分別將gdp、一二三產業(yè)增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入等主要經濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統計局、縣農發(fā)局、縣經信局、縣建設局、縣商務局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經濟目標運行情況，力爭gdp、固定資產投資等主要經濟目標增幅位次在“三圈”層實現“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經濟指標開展預警分析。統計局各專業(yè)按月、按季根據當月經濟指標完成情況及時開展統計分析，并向相關主管部門提出預警，同時加強三圈（市）縣橫向對比分析，確保目標考核創(chuàng)升位；三是加強固定資產投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協調發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統計，并進行投資統計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領導決策提供科學依據，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產投資目標任務順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產企業(yè)以及13個規(guī)上服務業(yè)企業(yè)經濟普查年報網報流程及業(yè)務培訓，認真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統計四條紅線不懈怠，圍繞網報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關聯指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務等關聯指標部門溝通協調，統一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數據有疑問的企業(yè)，確保了各項指標的匹配；五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統計人員進行業(yè)務培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產、建筑業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)統計人員共計近600余人次。五是按照縣領導的要求，及時增加和調整《統計簡報》和《統計月報》的指標內容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經濟指標完成情況；六是加強名錄庫建設維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿易、服務業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產17家、服務業(yè)6家。

二、第三次經濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經濟普查工作，全面完成業(yè)務培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數據處理、報表審核、錯誤修改等工作；二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸等工作；三是與調查隊共同開展了全縣10個經濟普查區(qū)的個體戶抽樣調查工作；四是加強現場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經普辦全體業(yè)務人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產業(yè)活動單位及20xx0多個個體經營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務。目前第三次經普工作接近尾聲，順利完成了經濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。

三、強化統計基層基礎工作。今年以來我局強化統計基層基礎工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統計機構的工作經費；二是嚴格按照《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號）文件精神積極推進基層統計規(guī)范化建設，制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統計機構管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和綜合部門強化、規(guī)范統計工作，建立健全各項統計工作管理制度和統計業(yè)務制度；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。

四、撰寫統計分析，為縣委政府決策提供依據。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調查研究，大力開展統計信息、統計分析和調查研究工作。今年共編發(fā)《統計簡報》10期，《統計要情》19期，其中撰寫《20xx年xx縣gdp完成情況分析》、《xx縣1-2月我縣主要經濟指標運行情況及一季度預測分析》、《xx縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經濟指標運行情況分析》、《xx縣上半年非公有制經濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經濟指標預測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領導好評，為黨政領導決策起了重要作用。

五、統計法制建設進一步深化。一是為扎實推進我縣統計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統計執(zhí)法隊伍；二是認真梳理和編制統計局行政權力運行內外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作；三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結合憲法日、法制宣傳日、《統計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。

六、其它工作開展情況

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領導，根據中央省、市、縣的統一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動；二是查擺問題，領導干部開展批評與自我批評。領導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉作風”這一主線，突出為民務實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評；五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，我局經過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結合統計職能，聯系實際，依法統計，堅決遏制統計數據上弄虛作假，積極主動開展工作，為實現“快飛趕超，爭先進位”和建設“一地一區(qū)”的目標作出應有的貢獻。

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設工作納入統計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統計特色的懲防體系，與局內各科室、普查中心分別簽署統計行風建設責任書和領導干部拒收不收*禮金承諾書；二是加強廉政制度建設，嚴控“三公經費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作；三是按照縣紀委《黨風廉政建設責任制專項工作考核標準》，開展網上宣傳工作（跟帖、發(fā)帖），并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經費開支、統計執(zhí)法程序以及局機關紀律進行全面監(jiān)督；四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經費”、“八項規(guī)定”精神實質的學習和開展落實，強化黨風廉政建設工作；全局無違法、違紀現象發(fā)生；五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作，落實責任領導和具體科室。

（三）機關黨建、綜治、維穩(wěn)、信訪等工作得到鞏固。一是積極發(fā)展新黨員1名，開展“走基層”和“掛幫包”活動，黨員干部深入到南苑社區(qū)進行實地幫戶；二是全局積極開展學習先進典型、“身邊的好人”等活動，組織全體黨員、干部收看了《踐行黨的群眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關系列電視片。三是強化干部職工的安全維穩(wěn)意識，截止目前全局沒有發(fā)生任何安全事故和信訪案件。

七、存在的主要問題

雖然今年我局統計工作取得了較好的成績，但仍然存在著一些問題和不足：一是統計管理工作仍需要加強，部門統計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計管理及考核還需要完善；二是基層統計工作基礎還需進一步夯實，統計人員變動頻繁，統計人員素質、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計信息化建設水平仍需要進一步提高；三是統計數據開發(fā)利用不夠，統計咨詢、監(jiān)督等作用發(fā)揮不夠充分，特別是了解和掌握經濟社會發(fā)展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈，統計分析深度、廣度不夠，統計服務的面還有待于進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究，不斷加以改進。

20xx年工作思路

20xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統計工作要求，堅持深化統計改革，強化統計基礎，提高統計數據質量，加強目標管理，全面提升統計水平，實現統計服務優(yōu)質高效，促進統計事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

一、抓好目標運行監(jiān)測，確保目標工作全面完成。

繼續(xù)圍繞中心工作抓好gdp等目標統計工作，不斷調整工作思路，明確工作措施。一是加強統計人員業(yè)務培訓，努力提高統計數據質量。二是繼續(xù)加強“四上”企業(yè)的清理工作，對達標單位做到應統盡統。三是繼續(xù)加強投資統計工作，確保圓滿完成明年目標任務。四是繼續(xù)加強與市局工業(yè)處、投資處、商貿處、服務處、核算處的溝通與聯系，爭取上級部門的支持，力爭確保明年gdp、工業(yè)、投資、貿易等各項經濟指標完成目標任務。

二、努力向社會各界提供優(yōu)質統計服務。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發(fā)和運用統計數據，加強統計信息服務和提高統計信息質量，向縣委政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會提供優(yōu)質的統計服務。

三、切實加強統計執(zhí)法，努力做到依法統計。加大執(zhí)法力度，進一步提高數據質量。要堅持經常性的統計法制宣傳，特別是對統計調查對象的統計法制宣傳，營造一個全社會都來學法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統計調查對象自覺接受調查，及時、如實提供統計調查數據，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統計數據的違法行為。

四、繼續(xù)強化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統計基礎工作。繼續(xù)在全縣統計系統內貫徹和落實《xx縣人民政府關于進一步加強全縣統計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號），加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統計基礎工作的規(guī)范化建設，建立和完善各項統計規(guī)章制度，確保統計數據質量。

統計工作報告總結篇4

社會消費品零售總額是反映城鄉(xiāng)消費市場活躍度、判斷商貿企業(yè)景氣情況的重要統計指標。從實現方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現的零售額，就是年銷售額批發(fā)業(yè)20__萬元以上、零售業(yè)500萬元以上的和年營業(yè)收入200萬元以上的住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)實現的零售額(不含批發(fā)業(yè)績和住宿費);第二部分是限額以下批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)的零售額;第三部分是限額以上個體戶銷售額。

一、當前限上企業(yè)培育和社會消費品零售統計工作現狀

截止20__年11月30日，我市實際完成社會消費品零售總額為81.67億元，增速為12%，高于益陽市平均增速(11.7%)，暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分17.96億元，增速為9.8%;限額以下部分63.71億元，增速為12.6%。根據我市近年經濟發(fā)展趨勢，年初預計今年我市社會消費品零售總額約為89.75億元，增速為12.0%，其中限額以下部分69.58億元，增速為12.6%，限額以上部分20.17億元，增速為10.0%。將基本實現年初目標任務。

近幾年，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位的努力，我市聯網直報的限上商貿流通企業(yè)由20__年前的27家增加到20__年底的55家，這三年新增企業(yè)35家(老企業(yè)中退出7家)，尤其是20__年，我市新申報限額商貿流通企業(yè)16家，已經成功申報4家，還有12家正在辦理審批。今年4月，x市商務和糧食局成立后，新增限上企業(yè)的培育工作得到新的領導班子高度重視和大力支持，充分發(fā)揮糧食行業(yè)管理、成品油行業(yè)管理、萬村千鄉(xiāng)工程、家電下鄉(xiāng)等行業(yè)優(yōu)勢協同作戰(zhàn)，為我市限上企業(yè)培育工作開拓了一條新思路。

二、存在的問題及應對措施

我市在20x社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處于中上水平，主要原因有以下幾點：

一是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質限上法人企業(yè)過少，這些企業(yè)的銷售額在社零總額中的占比過低。要達到社零總額增幅12%以上，就要構成這個數據的能超過12%以上的部分來拉動低于這個平均數的部分。而我市限上法人企業(yè)過少，20__年初，我市限上聯網直報企業(yè)51家，這些企業(yè)的銷售額(20__年底為18.34億)占社零總額基數(80.14億)比重僅只有22.88%，雖然這一部分數據的增幅可以報到30%左右，由于占比實在太少，要靠這僅占22.88%的部分來拉動統計中超過77.12%的限下企業(yè)銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。

其次是限額以上企業(yè)規(guī)模、數量太少。20__年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業(yè)出現負增長，嚴重滯后了社零數據的增速。因大部分企業(yè)顧慮稅收方面的問題，導致部分企業(yè)不能或不愿提供《納稅申報表》和《納稅申報表附表1》，x市工業(yè)園區(qū)俏嘴巴、x市旭泰米業(yè)、洞庭齋、億倡麻香糕、新潮食品等x知名企業(yè)都因牽涉稅收與企業(yè)運營成本問題未成立銷售公司，不能納入限額以上企業(yè)聯網直報，無法體現批零銷售業(yè)績，所以就影響我市社會消費品零售總額的增長，下一步希望政府督促國稅部門做好與企業(yè)之間的稅收問題，加強引導，推進限下企業(yè)往限上企業(yè)升級，爭取年底全部達成11家企業(yè)升級目標。

二是新增限上法人企業(yè)難度較大。一是因為一些上規(guī)模的法人企業(yè)擔心上報數據后會有相關因素影響企業(yè)經營，不愿意參與聯網直報，哪怕工作人員多次上門做工作，企業(yè)也不愿意提供證件和報表參與聯網直報;二是多數達到限上規(guī)模的個體戶不愿意升級轉型為法人企業(yè)，主要原因是個體轉為法人后，稅額增加較多，同樣規(guī)模的個體戶和法人企業(yè)，其稅負幾乎相差較大，且法人企業(yè)需要按月申報，比個體戶的年初一次性定稅也多了些程序，個體老板們既怕加稅又怕麻煩，干脆就不愿辦;還有一大部分的企業(yè)是申報的小規(guī)模納稅人，非一般納稅人也是不能進入限上企業(yè)的。按照現行的稅收政策，小規(guī)模納稅人比一般納稅人的稅負要小很多，“小轉一”的工作阻力太大。

三是聯網直報企業(yè)統計數據不準確，大多企業(yè)擔心上報的統計數據被稅務部門用作征稅的參考，不愿意據實上報營業(yè)額，哪怕工作人員多次解釋，也不相信，造成社零總額數據上不去。x廣通大酒店有限公司不管是實際規(guī)模還是外觀形象，都應該是x市住宿餐飲行業(yè)的旗艦，但從報表數據來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，同比增長-39.71%，比一般城鎮(zhèn)酒店企業(yè)還少，實在不能體現其住餐業(yè)龍頭老大的地位。

三、下階段的工作要求

(一)繼續(xù)落實扶持政策，進一步做好限上企業(yè)的培育申報工作。今年，我局將益陽市商務局下撥的限上企業(yè)培育工作經費全部用于獎勵新增限上企業(yè)與企業(yè)統計有功人員，但經費數量太少，力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持，對培育申報的有功人員進行適當的獎勵。今年市里分配給x市商務和糧食局的限上企業(yè)培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。

我們要求新增企業(yè)不但要數量，而且要有質量，要把成長性好、業(yè)績高的規(guī)模零售企業(yè)做為優(yōu)先目標納入到培育工作中來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直相關單位要增強對限上企業(yè)培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子;要安排專門的工作經費，確保培育工作的正常開展;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別兩個街道辦事處要對轄區(qū)內的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)的個體戶進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納稅人法人企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把社零數據的統計和限上企業(yè)的培育作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經濟工作的重要項目抓好抓落實。

(二)加強全市各部門協調配合，為限上企業(yè)申報工作搞好服務。

(三)建議市里成立限額以上商貿企業(yè)培育工作領導小組，由市政府主要領導任組長，市政府分管商務糧食工作副市長任副組長，市商糧局、市統計局、市財政局、市市場和質量監(jiān)督局、市國稅局、市地稅局等為成員單位。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿流通企業(yè)培育工作的統籌協調，及時匯總相關情況，協調解決具體問題。市統計局要加強統計業(yè)務指導和執(zhí)法監(jiān)督，強有力推進限額以上商貿流通企業(yè)統計直報工作，督促企業(yè)全面、準確上報統計數據，及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統計范圍。

市市場和質量監(jiān)督局要大力支持、積極配合，并主動服務做好企業(yè)轉型升級工作，及時提供登記注冊經營單位名錄，積極幫助企業(yè)辦理工商登記以及變更事宜，積極引導個體工商戶轉變?yōu)槠髽I(yè)法人。市國稅局、市地稅局要加大稅法宣傳力度;落實國家稅收優(yōu)惠政策;積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業(yè)申報納入工作的前期準備工作;督促企業(yè)及時辦理一般納稅人稅務登記證。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要調查摸清轄區(qū)內商貿流通企業(yè)的經營情況，積極引導新成立時間達三個月、符合限上商貿企業(yè)申報要求的企業(yè)開展申報工作。對符合申報條件而不愿申請申報的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業(yè)行列，不斷發(fā)展壯大。對納入的聯網直報企業(yè)廣泛宣傳國家統計法規(guī)及貿易統計制度改革等內容，消除企業(yè)和個體戶顧慮，全面準確及時上報有關統計數據。

(四)加強聯網直報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內上報數據失真程度過大的企業(yè)，要加強協調，調度數據的相對準確。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現社零總額平穩(wěn)較快增長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內聯網直報企業(yè)定期走訪和協調，及時維護企業(yè)在市監(jiān)、稅務、統計等系統平臺中的年檢年審、項目變更登記等，避免正常經營的聯網直報企業(yè)被統計平臺重點監(jiān)控或清退。

統計工作報告總結篇5

xx年，在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為后勤工作部門，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、細致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公