店長(zhǎng)的勞動(dòng)合同模版

店長(zhǎng)的勞動(dòng)合同模版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方店鋪的店長(zhǎng)，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行；2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率；4.維護(hù)店鋪貨品安全，防止損失；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。具體作息時(shí)間如下：1.早班：____時(shí)至____時(shí)；2.晚班：____時(shí)至____時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績(jī)的情況，每月發(fā)放；3.加班費(fèi)：按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.提供住宿；2.提供工作餐；3.定期進(jìn)行員工培訓(xùn)；4.員工生日禮物；5.年終獎(jiǎng)；6.其他福利。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第八條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。七、解除和終止勞動(dòng)合同第九條勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；一方不同意續(xù)簽的，合同到期后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自行終止。第十條甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.被追究刑事責(zé)任的。八、爭(zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付、不支付。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除/終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解對(duì)方的期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方遲延支付、少支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇問題：如遇到甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方改正，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：如遇到甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的店鋪