2024企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議合同范本

2024企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議合同范本合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）管理能力提升培訓(xùn)：__________（3）其他培訓(xùn)：__________1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，不得傳授虛假、違法的知識(shí)和技能。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________三、培訓(xùn)師和培訓(xùn)方式3.1甲方應(yīng)安排具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式包括但不限于：面授、遠(yuǎn)程教學(xué)、實(shí)操演練、案例分析等。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式如下：（1）培訓(xùn)開始前，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的剩余__%。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。5.2評(píng)估結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。六、保密條款6.1雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自培訓(xùn)結(jié)束后算起，為期__年。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)，且乙方應(yīng)支付甲方已發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的__%作為違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)計(jì)劃書2.乙方培訓(xùn)需求表3.培訓(xùn)師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.培訓(xùn)課程大綱7.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證10.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。2.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提前終止培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方在培訓(xùn)過程中泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方在保密期限內(nèi)泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)技能、管理能力提升等方面的教育和培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加培訓(xùn)應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)乙方參加培訓(xùn)后的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。4.保密期限：指雙方在培訓(xùn)過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的時(shí)間期限。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：雙方可以協(xié)商延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或增加培訓(xùn)課程，以達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工