2024公司借調(diào)合同匯編

2024公司借調(diào)合同匯編合同編號(hào)：__________甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調(diào)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條借調(diào)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任借調(diào)崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條借調(diào)期限2.1本合同借調(diào)期限為：__________個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)借，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議。第三條借調(diào)期間的待遇3.1乙方在借調(diào)期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在借調(diào)期間的工作業(yè)績，計(jì)入乙方的個(gè)人檔案。第四條借調(diào)期間的工作交接4.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接收人員。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在借調(diào)期間如有違法行為，甲方有權(quán)立即終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方借調(diào)崗位說明

6.甲方借調(diào)期間工作業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

7.甲方借調(diào)期間待遇規(guī)定

8.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定履行借調(diào)期間職責(zé)

2.乙方提前終止借調(diào)協(xié)議

3.乙方借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為

4.甲方未按約定提供相應(yīng)待遇

5.甲方未按約定提供工作交接條件

6.甲方未按約定履行違約責(zé)任三、法律名詞及解釋：

1.借調(diào)：指甲方因工作需要，臨時(shí)從乙方單位借用人員到甲方工作。

2.借調(diào)單位：指提供借調(diào)人員并同意人員到另一單位工作的單位。

3.借調(diào)人員：指被借調(diào)到另一單位工作的人員。

4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員到借調(diào)單位工作的時(shí)間期限。

5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在借調(diào)期間出現(xiàn)工作失誤。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提供指導(dǎo)和建議，幫助乙方改進(jìn)工作。2.問題：借調(diào)期滿后，乙方不配合工作交接。

解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確工作交接的時(shí)間和內(nèi)容，確保交接順利進(jìn)行。3.問題：甲方未按約定提供相應(yīng)待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)待遇。4.問題：發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決。

解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因臨時(shí)性、季節(jié)性等原因，需從其他單位借用人員。

2.事業(yè)單位、政府部門因項(xiàng)目合作