2024人力資源服務(wù)合同協(xié)議書范本

2024人力資源服務(wù)合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人力資源服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。1.2乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的要求。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方提供的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。3.3雙方應(yīng)就服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行定期審核，如有調(diào)整，應(yīng)提前書面通知對方。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)依法解決合同爭議，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人力資源服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)合同協(xié)議書

2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明

3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

4.保密協(xié)議

5.違約責(zé)任認(rèn)定表

6.合同履行證明文件

7.雙方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按時支付，則構(gòu)成違約。

2.乙方未按約定提供服務(wù)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的要求。如乙方未按約定提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。

3.雙方未履行保密義務(wù)：根據(jù)保密條款約定，雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。如任何一方未履行保密義務(wù)，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)合同：是指甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成的協(xié)議。

2.服務(wù)內(nèi)容：是指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。

3.服務(wù)費(fèi)用：是指乙方提供服務(wù)所需支付的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。

4.保密義務(wù)：是指雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。

5.違約責(zé)任：是指任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失時，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費(fèi)用，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)與乙方溝通，協(xié)商延期支付。

2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，如因特殊情況無法按約定提供服務(wù)，應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決。

3.雙方未履行保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露情況，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘：甲方為企業(yè)，乙方為人力資源服務(wù)提供商，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作。

2.企業(yè)培訓(xùn)：甲方為企業(yè)，乙方為人力資源服務(wù)提供商，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)。