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2024公司貨車駕駛員聘用合同范文合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的貨車駕駛員,負責(zé)駕駛甲方貨車完成貨物運輸任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家交通法律法規(guī),安全駕駛,確保行車安全。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,準時完成貨物運輸任務(wù),保證貨物安全、及時到達目的地。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛、貨物及隨車物品,如有損壞或丟失,乙方應(yīng)按價賠償。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的實際工作需要確定,實行不定時工作制。2.乙方在執(zhí)行任務(wù)期間,應(yīng)保證充足的休息時間,確保行車安全。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系及實際工作表現(xiàn)確定。3.乙方的工作時間超過法定工作時間,按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付加班工資。4.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明材料,辦理社會保險手續(xù)。3.乙方在勞動合同期內(nèi),如發(fā)生社會保險待遇糾紛,甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決。五、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面提出。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同,應(yīng)書面通知對方。2.乙方可根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,提出解除勞動合同。3.甲方解除勞動合同,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。4.合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方駕駛證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方無犯罪記錄證明
5.貨車行駛證復(fù)印件
6.貨車保險單復(fù)印件
7.勞動合同簽訂照片
8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認定:1.乙方未按時完成貨物運輸任務(wù),視為違約。
2.乙方未妥善保管甲方車輛、貨物及隨車物品,造成損失,視為違約。
3.乙方未經(jīng)甲方同意,私自將甲方車輛轉(zhuǎn)借他人使用,視為違約。
4.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),視為違約。
5.乙方未遵守國家交通法律法規(guī),發(fā)生安全事故,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動報酬:勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后,用人單位支付給勞動者的報酬。
3.社會保險:用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。
4.違約行為:合同當事人違反合同約定,未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。
解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除或終止合同,并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。
解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出抗議,要求按時支付工資,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方在工作中受傷。
解決辦法:甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療,并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方支付工傷待遇。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
解決辦法:甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物流公司,需要貨車駕駛員運輸貨物。
2.甲
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