2024勞動合同作廢協(xié)議書

2024勞動合同作廢協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號：地址：聯(lián)系方式：一、解除原合同1.1甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的原合同自本協(xié)議書生效之日起作廢。1.2本協(xié)議書生效后，甲乙雙方不再享有原合同項下的權(quán)利和義務(wù)。二、補(bǔ)償事項2.1鑒于乙方解除原合同，甲方同意向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣__________元。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議書生效之日起七個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述補(bǔ)償金額。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在本協(xié)議書生效后，繼續(xù)遵守原合同中約定的保密條款。3.2乙方承諾，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，不得向任何第三方透露原合同和本協(xié)議書的內(nèi)容。四、勞動合同的變更4.1本協(xié)議書生效后，甲乙雙方同意終止原合同，并自本協(xié)議書生效之日起重新簽訂一份新的勞動合同。4.2新勞動合同的簽訂事宜，甲乙雙方應(yīng)遵循誠實守信、公平公正的原則，協(xié)商確定合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項。五、其他約定5.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：一、附件列表：1.原勞動合同2.員工身份證明文件3.支付憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等）4.保密協(xié)議5.新勞動合同草案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：自協(xié)議書生效之日起七個工作日內(nèi)未支付補(bǔ)償金額。2.乙方違反保密協(xié)議：向第三方透露原合同和本協(xié)議書的內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意。3.甲方未按約定簽訂新勞動合同：自協(xié)議書生效之日起，未與乙方重新簽訂勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法與勞動者解除或者終止勞動合同，支付給勞動者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：約定勞動者在解除或終止勞動合同后，對其在勞動關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定簽訂新勞動合同：乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因客觀原因需與員工解除勞動合同。3.員工因個人原因需與用人單位解除勞動合同。4