2024勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)模板

2024勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為明確雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議，以共同遵守。一、關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定1.1乙方同意按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。1.3乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。二、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定2.1乙方按照甲方制定的工資體系享受工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同》約定執(zhí)行。2.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方同意，甲方依法扣除乙方工資的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。三、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的規(guī)定3.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.2乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)有效的身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)。3.3乙方同意，甲方代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不計(jì)入乙方工資。四、關(guān)于休息休假的規(guī)定4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.2乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受帶薪年休假。4.3乙方因病、事、產(chǎn)假等需要休息的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)。六、關(guān)于合同解除和終止的規(guī)定6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止《勞動(dòng)合同》。6.2乙方提前解除《勞動(dòng)合同》的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》約定，乙方有權(quán)解除《勞動(dòng)合同》。6.4《勞動(dòng)合同》終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、關(guān)于保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定7.1乙方在甲方工作期間和解除、終止《勞動(dòng)合同》后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、其他約定8.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.2甲乙雙方在履行《勞動(dòng)合同》過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。8.3本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.住房公積金參保證明6.乙方工作成果證明7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，視為違約。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，視為違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。5.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。6.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)勞動(dòng)合同中未約定或需要補(bǔ)充的事項(xiàng)進(jìn)行約定的協(xié)議。3.工作時(shí)間：雙方約定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間及每周工作時(shí)間的總和。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。7.帶薪年休假：勞動(dòng)者根據(jù)工作年限和實(shí)際工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。9.職務(wù)作品：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中創(chuàng)作的屬于用人單位所有的作品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳；如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。解決辦法：乙方可以向甲方提出整改要求，甲方應(yīng)及時(shí)整改；如甲方不整改，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失；如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，需要對(duì)勞動(dòng)合同中未約定或需要補(bǔ)充的事項(xiàng)進(jìn)行約定。2.用人單位與勞動(dòng)