2024公司職工保密協(xié)議書

2024公司職工保密協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方是一家擁有多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的知名企業(yè)，乙方作為甲方的員工，了解并承認(rèn)甲方的保密信息對甲方的重要性。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，以共同遵守。第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方合法擁有或控制的所有不為公眾所知悉的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源信息等。1.2保密信息的具體內(nèi)容如下：（1）技術(shù)信息：包括甲方的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)項(xiàng)目、研究階段成果、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、操作方法、技術(shù)數(shù)據(jù)等。（2）商業(yè)信息：包括甲方的商業(yè)計(jì)劃、市場預(yù)測、銷售策略、采購渠道、價格政策、成本資料、利潤狀況、廣告宣傳、競爭分析等。（3）客戶信息：包括甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息、交易記錄等。（4）財(cái)務(wù)信息：包括甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)測、資金運(yùn)作、投資計(jì)劃等。（5）經(jīng)營信息：包括甲方的經(jīng)營策略、管理方法、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展、合作伙伴等。（6）戰(zhàn)略規(guī)劃：包括甲方的中長期發(fā)展計(jì)劃、市場布局、項(xiàng)目投資等。（7）人力資源信息：包括甲方的員工名單、薪酬福利、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升途徑等。第二條保密義務(wù)2.1乙方作為甲方的員工，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，不得泄露給第三方。2.3乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間所接觸到的任何保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。3.2如果保密信息已經(jīng)為公眾所知悉，或因甲方公開而泄露，則本協(xié)議的保密義務(wù)立即終止。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2如果乙方泄露的保密信息導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：

1.保密信息清單

2.乙方的工作職責(zé)范圍

3.甲方的知識產(chǎn)權(quán)證明文件

4.乙方離職證明

5.損失評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露甲方的保密信息。

2.違反競業(yè)限制：乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

3.違反保密期限：在保密期限內(nèi)未按要求對保密信息進(jìn)行保密。

4.未支付違約金：在違約情況下，乙方未支付甲方要求的違約金。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：不為公眾所知悉，對甲方具有商業(yè)價值的信息。

2.競業(yè)限制：乙方在離職后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事經(jīng)營活動。

3.違約金：乙方因違約行為需支付給甲方的賠償金。

4.知識產(chǎn)權(quán)：甲方依法擁有的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，并根據(jù)違約程度采取法律手段。

2.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，并根據(jù)違約程度采取法律手段，如申請法院禁止令。

3.乙方未按保密期限保密：提醒乙方保密義務(wù)，如乙方再次泄露，采取違約金等法律手段。

4.乙方未支付違約金：依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金及賠償損失。五、所