2024人才獵頭服務(wù)委托合同協(xié)議書范本

2024人才獵頭服務(wù)委托合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行人才獵頭服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方根據(jù)甲方的要求，進行人才搜索、篩選、推薦等工作，協(xié)助甲方完成人才引進工作。1.3乙方提供的服務(wù)包括但不限于：人才搜索、電話溝通、面試安排、背景調(diào)查等。二、服務(wù)費用2.1甲方向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付乙方向候選人的獵頭服務(wù)費用。2.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)按照約定向候選人支付相應(yīng)的獵頭服務(wù)費用。2.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為【】個月，自甲方支付服務(wù)費用之日起計算。3.2如甲方在服務(wù)期限內(nèi)未找到合適的人才，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商延長服務(wù)期限。3.3如甲方在服務(wù)期限內(nèi)找到合適的人才，甲方應(yīng)立即通知乙方，并按照約定支付服務(wù)費用。四、候選人的權(quán)利和義務(wù)4.1候選人應(yīng)保證其向乙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。4.2候選人應(yīng)配合乙方的推薦工作，包括但不限于參加面試、提供相關(guān)證明材料等。4.3候選人應(yīng)遵守甲方的招聘流程和規(guī)定，如候選人違反甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)取消候選人的面試資格。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用，并保證支付的費用符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。5.3甲方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)積極組織面試，盡快確定合適的人才。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展人才搜索和推薦工作，并保證候選人的質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)對候選人提供的個人信息保密，不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)按照約定向候選人支付獵頭服務(wù)費用。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定向候選人支付獵頭服務(wù)費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.候選人簡歷2.面試評價表3.背景調(diào)查報告4.服務(wù)費用支付憑證5.獵頭服務(wù)費用支付憑證6.合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定向候選人支付獵頭服務(wù)費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.甲方泄露乙方提供的候選人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方泄露甲方提供的信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.人才獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，尋找和推薦符合甲方需求的優(yōu)秀人才的服務(wù)。2.候選人：指乙方為其尋找和推薦的優(yōu)秀人才。3.服務(wù)費用：指甲方支付給乙方的為其提供人才獵頭服務(wù)的費用。4.違約金：指違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人拒絕參加面試：與候選人進行溝通，了解原因，如因候選人個人原因?qū)е聼o法參加面試，可考慮推薦其他候選人。2.甲方延遲支付服務(wù)費用：與甲方溝通，說明延遲支付的違約責(zé)任，要求甲方按時支付服務(wù)費用。3.乙方未按照約定支付獵頭服務(wù)費用：與乙方溝通，說明未支付獵頭服務(wù)費用的違約責(zé)任，要求乙方按照約定支付。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為尋找和引進優(yōu)秀人才，委托乙方提供人才獵頭服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方的要求，開展人才搜索、篩選、推薦等工作，協(xié)助甲方完成人才引進工作。3.甲方按照約定支付服務(wù)費用，