2024勞動(dòng)賠償協(xié)議書

2024勞動(dòng)賠償協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（賠償方）：【公司名稱】

【公司地址】

【公司法人】

【聯(lián)系人】

【聯(lián)系電話】乙方（被賠償方）：【姓名】

【身份證號(hào)碼】

【聯(lián)系地址】

【聯(lián)系電話】一、賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.1甲方同意一次性支付給乙方人民幣【賠償金額】元（大寫：【賠償金額】元整），作為對(duì)乙方因解除/終止原合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2乙方確認(rèn)，除上述賠償金額外，甲方無需再向乙方支付任何賠償或補(bǔ)償。二、賠償支付方式

2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【支付期限】?jī)?nèi)，將賠償金額支付給乙方。2.2賠償金額支付方式為：【支付方式】，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。三、保密條款

3.1乙方同意，在本協(xié)議簽訂之日起至賠償金額支付完畢之日止，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、解除/終止原合同

4.1雙方同意，在本協(xié)議簽訂之日起，原合同立即解除/終止。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、文件資料等。4.3乙方承諾，離職后不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益。五、其他約定

5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（賠償方）：【公司名稱】乙方（被賠償方）：【姓名】簽訂日期：【合同簽訂日期】一、附件列表：

1.勞動(dòng)合同

2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書

5.保密協(xié)議

6.損失評(píng)估報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。

2.乙方在賠償金額支付完畢前，以任何方式侵犯甲方合法權(quán)益。

3.甲方未按照本協(xié)議約定時(shí)間支付賠償金額。

4.甲方未按照本協(xié)議約定方式支付賠償金額。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方離職后泄露甲方秘密：

解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議。如有必要，依法向法院提起訴訟。

2.乙方在賠償金額支付完畢前侵犯甲方權(quán)益：

解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并依法采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。

3.甲方未按約定時(shí)間/方式支付賠償金額：

解決辦法：立即與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付義務(wù)。如甲方仍不履行，依法采取措施追討賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方（公司）與乙方（員工）解除/終止勞動(dòng)合同。

2.甲方（公司）與乙方（員工）協(xié)商一致，提前解除/終止勞動(dòng)合