2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同電子版（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同電子版勞動(dòng)合同甲方（雇主）：________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：_________________一、工作內(nèi)容1.乙方將為甲方從事以下工作：________________。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：甲方規(guī)定的工作場(chǎng)所，具體地址為：________________。2.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為_(kāi)_______________，具體上下班時(shí)間為_(kāi)_______________。如有需要變動(dòng)工作時(shí)間的情況，雙方應(yīng)當(dāng)提前商議并達(dá)成一致意見(jiàn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月________________元（大寫(xiě)：________________），以現(xiàn)金形式支付。2.甲方將按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并及時(shí)發(fā)放相應(yīng)的繳納證明和明細(xì)。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.如乙方因工作受到傷害或患病，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工傷賠償和醫(yī)療費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。2.如乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、工作保密1.在乙方工作期間和離職后，乙方應(yīng)該嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部任何單位或個(gè)人。2.如因乙方泄露商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)，如果一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如因乙方原因解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方當(dāng)前月工資的__________倍。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同有效期為_(kāi)___年。在合同期滿前，任何一方均不得單方解除合同。2.在勞動(dòng)合同期滿時(shí)，如乙方與甲方達(dá)成續(xù)簽意向，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前__________天進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。3.如果甲方或乙方有一方違反勞動(dòng)合同的約定，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.對(duì)于本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同效力。甲方（雇主）：簽字日期：__________________乙方（勞動(dòng)者）：簽字日期：__________________2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同電子版（2）甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月____元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)甲方：乙方(姓名)：____年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同電子版（3）以下是一個(gè)簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方錄用乙方為職工，雙方約定如下：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方被聘為（崗位名稱），主要工作內(nèi)容為（工作內(nèi)容描述）。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（公司地址）。二、試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)工資待遇為（工資數(shù)額）/月。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為（工作時(shí)間段）。2.節(jié)假日和法定節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利1.乙方的月工資為（工資數(shù)額）元，以后的具體調(diào)整將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。六、解除勞動(dòng)合同1.任何一方有權(quán)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。七、其他約定1.本合同經(jīng)雙方確認(rèn)后生效，有效期為一年，到期后根據(jù)雙方意愿決定是否續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同電子版（4）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）鑒于甲方需要聘用乙方從事勞動(dòng)，并經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下條款，以約定雙方權(quán)利和義務(wù)。第一條職位和職責(zé)1.1乙方被聘為甲方的正式員工，擔(dān)任職位為（具體職位名稱），具體職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和安排。第二條工作時(shí)間2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方需按照甲方要求準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需加班，甲方會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以相應(yīng)補(bǔ)償。第三條工資和福利3.1乙方的工資將以月薪的方式支付，具體金額為（具體工資金額），工資將于每月的（具體日期）日支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并按照相關(guān)法律法規(guī)繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條試用期4.1乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)的任何一方可隨時(shí)終止合同，終止方式需提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方。4.2試用期滿且雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，即可轉(zhuǎn)為正式員工。第五條終止合同5.1合同期限屆滿后自動(dòng)到期。5.2乙方提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方解除合同，乙方需在解除合同之日起（具體天數(shù)）內(nèi)履行完相關(guān)工作職責(zé)。第六條保密條款6.1乙方在履行職責(zé)及本合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)信息，均為甲方的專有信息，乙方應(yīng)對(duì)其嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式泄露或利用。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未能按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給相應(yīng)方的損失。7.2如乙方無(wú)故違反本合同內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未