幼兒園教師考核方案、各制度

幼兒園教師考核條例一、按時完成月計劃及月計劃完成情況。（20分）二、獨立組織教育教學活動能力，上課無吵鬧情況。（10分）三、班級日常常規(guī)。（10分）包括幼兒餐點、入廁、午睡、衣服等。四、級級衛(wèi)生。（10分）五、教案及作業(yè)批改。（10分）六、教師技能考核。（10分）七、能與家長建立有效的聯(lián)系。（10分）八、幼兒安全事故。（10分）包括抓傷、摔傷等。九、教師出勤。（10分）幼兒園一學期按照2：6：2的比例對老師進行等級考核，評定等級，給予獎勵，一等獎為90元，二等獎為70元，三等獎為50元，希望各位老師能積極配合，做好每一項工作。

幼兒園生活教師管理制度新時代幼兒園屬封閉式管理幼兒園，所有學生在園食宿，為保證每一幼兒在園內學習得好生活得好，所有教師都必須以母愛之心關注每一位幼兒，照料好每一位幼兒，為規(guī)范管理，特擬訂幼兒園生活教師管理制度。1、生活教師必須服從園長的指揮與安排，圓滿完成各項工作任務，否則每次扣1分。2、假期結束，生活教師必須在下午2：30以前到校，按規(guī)定整理好內務，迎接幼兒。遲到一次扣2分，晚上幼兒吃飯時仍不見到園者每次扣5分。3、幼兒就餐添飯時，少打量多加次。盡量做到學生能吃飽不浪費，幼兒就餐時按編排坐下，板凳沒擦干凈每次扣1分。4、生活教師必須愛崗敬業(yè)，要關心，愛護每一位幼兒，不準變相體罰幼兒，嚴禁打罵，違者視情況輕重每次扣2—6分。5、生活老師要注意儀表，文明禮貌。處處以身作則，當好幼兒的表率，要勤洗衣服，鞋子，被子，接到家長的反應沒洗干凈的應扣除1分，依次類推。6、因病因事必須履行請假手續(xù)，經(jīng)園長批準后方可離校，否則按曠工處理（以時計算，在基本工資扣除）另加扣5分。因造成損失或后果，還要承擔相應的責任。7、幼兒在園期間生活教師不準請假，如有特殊情況需請假，超過1小時扣1分，一天扣當日工資，無故曠工，一天扣三天工資，（此項均在基本工資中扣除）8、工作期間不準閑聊，不準超過長時間接電話，不準在晚上幼兒就寢后串門或走出園門，違者每次扣2分。幼兒教師注意事項一、入園：1、看到家長帶領幼兒來園，教師應該面帶微笑。2、幼兒見到教師的時候說：“老師好”，教師應該給孩子一個回答：“你好”或者“小朋友好”。3、幼兒將在家發(fā)生的事情告訴教師時，教師應該及時和孩子溝通。4、幼兒見到小朋友說：“小朋友好”的時候，教師應該給孩子一個肯定，如：“你真講禮貌。”5、周一和幼兒見面后應該說：“你好！見到你真高興！”或者說：“你今天真漂亮。”二、晨檢：1、教師每天要檢查幼兒口袋、書包是否攜帶危險物品，如：果凍、果核、刀子等。2、及時點數(shù)班內幼兒人數(shù)，做好晨午檢記錄。3、如果發(fā)現(xiàn)幼兒有感冒等癥狀發(fā)生，應該及時電話通知家長，帶領幼兒到醫(yī)院就醫(yī)。4、及時詢問幼兒早餐情況，讓幼兒養(yǎng)成吃早餐的習慣。5、幼兒給你糖果吃的時候，教師應該雙手接著，真誠地說“謝謝你”，必要時應該歸還幼兒。三、教育活動：1、教師應該時刻提醒自己：“不能打罵孩子！”要愛他們。2、與幼兒說話時，教師應該蹲下來面對幼兒，微笑交流。3、幼兒表現(xiàn)突出或做對了事情的時候，應該高興地對孩子說：“你真棒！”4、當幼兒遇到難題找教師詢問時，不管你有多忙，都應該停下手里的工作，給幼兒一個滿意的答復。5、幼兒回答問題正確時教師應該及時給予表揚或鼓勵。6、幼兒回答問題不正確時教師應該及時給予糾正，不要打擊幼兒的積極性。7、教育幼兒能分清自己和別人的東西，不是自己的東西不亂拿。8、教師要嚴格遵守上課制度：不接聽手機，不發(fā)送短信。四、就餐：1、給幼兒創(chuàng)造一個安靜、舒適的就餐環(huán)境，使幼兒能專心愉快地進食。2、看到吃飯?zhí)羰车挠變阂ㄟ^故事或游戲的方式教育幼兒不挑食。3、教師要對浪費飯菜的幼兒說一聲：“請愛惜糧食?！?、分飯時教師不要將勺子從幼兒的頭頂傳來傳去。5、教師不能用筷子或勺子指點幼兒。6、教師要對飯后將碗筷收拾干凈的幼兒伸出一個大拇指：“你真棒”。7、教師飯前要洗手，然后教育幼兒卷起袖子，以免弄濕，洗手心、手背、手指、手腕等。8、孩子吃得較慢時，教師可適當提醒，不要催促。9、教育幼兒飯前飯后不做劇烈運動，勤曬太陽常鍛煉，預防感冒。10、飯前飯后要清點幼兒人數(shù)，避免走丟。五、午休：午睡時能組織幼兒有次序地脫下鞋襪、衣服、襪子