2024司機(jī)的聘用合同集錦

2024司機(jī)的聘用合同集錦合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及相關(guān)的車輛管理工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，按照法律規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3乙方的工作績效考核合格后，可享受甲方規(guī)定的獎金及其他福利待遇。第四條工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應(yīng)做好車輛的清潔工作，保持車輛內(nèi)外的整潔。4.4乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕車、違章駕車等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對涉及到的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等進(jìn)行保密。5.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)，結(jié)清工資、獎金等。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險單復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提供服務(wù)，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。4.乙方酒后駕車、疲勞駕車、違章駕車等違反交通規(guī)則的行為，屬于違約行為。5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動而取得的報酬。3.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。4.帶薪年假：勞動者按照法律規(guī)定享有的帶薪休假。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方明確工作任務(wù)和要求，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠完成任務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：乙方違反交通規(guī)則，如酒后駕車、疲勞駕車、違章駕車等。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的交通安全教育，建立健全車輛管理制度，確保行車安全。5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，按照合同約定辦理解除手續(xù)，結(jié)清工資、獎金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、政府部門等需要雇傭司機(jī)的單位