簡易勞動合同

簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________天。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動報(bào)酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：__________元/月（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放，最高不超過工資的50%。3.3甲方每月__________日前向乙方支付工資。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。六、合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動合同解除證明8.勞動合同終止證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付違約金。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照本合同約定解除或終止合同，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動力，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付，并可以要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按照本合同約定提供社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按照本合同約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容。解決辦法：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按照本合同約定解除或終止合同。解決辦法：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲