建筑工地勞動合同范本

建筑工地勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的建筑工地從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資構(gòu)成及計算方式說明2.社會保險繳納明細表3.保密協(xié)議4.勞動保護用品清單5.職業(yè)健康檢查報告6.建筑工地工作安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定：2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費或社會保險。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護用品，或未定期進行安全培訓(xùn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.雙方未按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定變更、解除或終止合同。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法律規(guī)定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.加班費計算問題：如乙方對加班費計算有異議，可以查閱合同附件中的工資構(gòu)成及計算方式說明，或向勞動監(jiān)察部門咨詢。3.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護用品或未進行安全培訓(xùn)，乙方可以拒絕從事危險作業(yè)，并向勞動監(jiān)察部門舉報。4.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方機密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。5.合同變更、解除或終止問題：如甲方未按照合同約定變更、解除或終止合同，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工地招用勞動力。2.乙方為尋求建筑工地工作與甲方簽訂勞動合同。3.雙方就工資、加班