駕校教練員聘用合同

駕校教練員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方駕校教練員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前3個(gè)月內(nèi)未能完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同。3.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的安排進(jìn)行教學(xué)工作，享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教練資格，持有合法的教練證，并按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保學(xué)員的安全。5.乙方不得私自接受學(xué)員的財(cái)物，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和考核，提高自身教學(xué)水平。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方不符合規(guī)定的行為進(jìn)行處理。5.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的教學(xué)水平。6.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資和績(jī)效工資。2.乙方的績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)任務(wù)完成情況和學(xué)員滿意度進(jìn)行考核。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班工資按國家規(guī)定支付。4.乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體按國家和地方政策執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，確保甲方利益不受損害。六、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方管理制度被解除合同。3.乙方因健康原因不能繼續(xù)從事教練工作，經(jīng)甲方同意解除合同。4.合同到期，雙方未續(xù)簽。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教練證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.保密協(xié)議8.甲方管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)2.乙方私自接受學(xué)員財(cái)物或利用職務(wù)之便謀取私利3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方管理制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資、福利，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，獲取工資報(bào)酬，享受勞動(dòng)保障的的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成教學(xué)任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，提供必要的支持與培訓(xùn)。2.乙方私自接受學(xué)員財(cái)物：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，制定明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向?qū)W員公開收費(fèi)項(xiàng)目。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。4.甲方未提供良好工作環(huán)境：解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合安全、健康標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的駕校，需要招聘教