全新門衛(wèi)雇傭協(xié)議

全新門衛(wèi)雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（受雇方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為物業(yè)擁有者或管理者，需要對(duì)物業(yè)進(jìn)行安全保衛(wèi)工作，乙方愿意提供門衛(wèi)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本雇傭協(xié)議。第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供門衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全保障、人員進(jìn)出管理、車輛管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保甲方物業(yè)的安全。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約【年】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【元/月】。3.2乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：【全稱】乙方（受雇方）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.門衛(wèi)工作服尺寸表4.門衛(wèi)工作職責(zé)說明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.物業(yè)區(qū)域安全評(píng)估報(bào)告7.門衛(wèi)工作規(guī)章制度8.甲方物業(yè)擁有權(quán)或管理權(quán)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.雙方未按協(xié)議約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指物業(yè)擁有者或管理者。2.乙方：指提供門衛(wèi)服務(wù)的受雇方。3.雇傭方：指提供工作崗位并支付工資的一方。4.受雇方：指提供勞動(dòng)服務(wù)并接受支付的一方。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間變動(dòng)，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方延遲支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，如甲方持續(xù)拖延，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方發(fā)生意外傷害，解決辦法：甲方應(yīng)立即救治，并為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。5.爭(zhēng)議解決困難，解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類物業(yè)的安全保衛(wèi)工作。2.