2024年解除勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)范本（5篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)范本【公司名稱(chēng)】解除勞動(dòng)合同證明書(shū)尊敬的【員工姓名】：經(jīng)雙方協(xié)商，本公司與您已就解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成一致。特發(fā)此證明書(shū)，以作證明。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，茲解除您與本公司的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)予以公告如下：一、雙方當(dāng)事人公司名稱(chēng)：【公司名稱(chēng)】公司地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】注冊(cè)資本：【注冊(cè)資本數(shù)額】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】員工姓名：【員工姓名】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】住址：【員工住址】二、勞動(dòng)合同解除事由根據(jù)雙方共同溝通和協(xié)商，經(jīng)仔細(xì)權(quán)衡，雙方同意解除勞動(dòng)合同的原因如下（根據(jù)具體情況選擇適用條款）：1.協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，因工作崗位調(diào)整、公司改組等原因解除合同。2.自愿解除：您自愿解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)離職。3.解除原因：因您多次違反公司規(guī)章制度、辭職報(bào)告等，請(qǐng)辭職解除勞動(dòng)合同。經(jīng)核實(shí)，無(wú)加害行為與故意拖欠工資行為。在解除勞動(dòng)合同前期間，公司向您支付了所有的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利等應(yīng)支付的費(fèi)用，并與您清零工作關(guān)系，請(qǐng)您對(duì)上述款項(xiàng)不存在異議。三、解除勞動(dòng)合同的生效及權(quán)益1.解除生效日：本解除勞動(dòng)合同自【解除生效日】起生效。2.公司權(quán)益：（1）根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司已向您支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他應(yīng)得的福利待遇，不存在拖欠情況。（2）根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司已將您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金解繳至相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確保您享有相應(yīng)的社保權(quán)益。（3）根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司將在五個(gè)工作日內(nèi)為您辦理離職手續(xù)，提供離職證明和工作證明。3.您的權(quán)益：（1）您在本公司服務(wù)期間獲取的合法權(quán)益和待遇已在本次解除勞動(dòng)合同中得到了支付和結(jié)清。（2）您在本公司享有的法定休假、年假、加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)及其他應(yīng)支付的津貼和獎(jiǎng)金等全都已根據(jù)規(guī)定支付完畢。四、雙方確認(rèn)雙方確認(rèn)，本公司和您在解除勞動(dòng)合同前，已履行雙方應(yīng)履行的義務(wù)，并已結(jié)清所有剩余費(fèi)用，不存在其他未盡事宜。同時(shí)，請(qǐng)您歸還公司所有財(cái)物，包括但不限于工作證件、電腦、工具等。本證明書(shū)一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本公司對(duì)于您在公司服務(wù)期間所做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，并衷心祝愿您在今后的工作與生活中順利發(fā)展。感謝您對(duì)本公司的支持與合作！【公司名稱(chēng)】法定代表人簽名：日期：【員工姓名】（簽字）：日期：2024年解除勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)范本（2）某某公司解除勞動(dòng)合同證明書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)解除勞動(dòng)合同如下：一、解除勞動(dòng)合同的雙方信息：雇主：某某公司地址：電話(huà)：法定代表人：?jiǎn)T工：[員工姓名]身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：二、解除勞動(dòng)合同的原因：根據(jù)雙方協(xié)商一致，在一定的情況下，解除勞動(dòng)合同是在雙方互相達(dá)成一致意見(jiàn)并遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下進(jìn)行的。解除勞動(dòng)合同的原因是：[解除勞動(dòng)合同的具體原因，可以是雙方協(xié)商一致導(dǎo)致的合同解除、合同期滿(mǎn)或某方違約等。在原因描述時(shí)，應(yīng)客觀(guān)公正地表達(dá)，避免使用含有歧視性或貶低性的詞語(yǔ)。]三、解除勞動(dòng)合同的解除時(shí)間及工作內(nèi)容：1.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為：[具體解除時(shí)間]2.在員工解除勞動(dòng)合同前，員工從事的工作內(nèi)容包括但不限于：-[工作1]-[工作2]-[工作3]四、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按照約定或法定的方式進(jìn)行勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)權(quán)益的補(bǔ)償。以下為雙方達(dá)成的補(bǔ)償協(xié)議：1.終止服務(wù)未滿(mǎn)1年的員工：a.支付員工到期工資，包括但不限于本期正常工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；b.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司資金狀況，支付員工離職結(jié)算款；c.按國(guó)家規(guī)定支付員工的各項(xiàng)福利與保險(xiǎn)待遇；d.將員工的工齡等相關(guān)信息與該公司記錄進(jìn)行通知、確認(rèn)和結(jié)算。2.終止服務(wù)滿(mǎn)1年以上的員工：a.支付員工到期工資，包括但不限于本期正常工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；b.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司資金狀況，支付員工離職結(jié)算款；c.按國(guó)家規(guī)定支付員工的各項(xiàng)福利與保險(xiǎn)待遇；d.按照員工工齡及公司規(guī)定的比例支付相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金；e.將員工的工齡等相關(guān)信息與該公司記錄進(jìn)行通知、確認(rèn)和結(jié)算。五、其他約定事項(xiàng)：1.因解除勞動(dòng)合同引起的糾紛，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決，如無(wú)法解決，將提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院處理。2.員工應(yīng)按照公司的規(guī)定，及時(shí)歸還公司財(cái)務(wù)及財(cái)物，包括但不限于存有公司資料、設(shè)備、物品等。同時(shí)，員工應(yīng)自覺(jué)遵守保密義務(wù)，不得向任何單位或個(gè)人泄露公司商業(yè)秘密。六、其他事項(xiàng)：1.解除勞動(dòng)合同后，員工離開(kāi)崗位后要按照公司規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.員工離職后，公司將不再承擔(dān)員工的相關(guān)福利和保險(xiǎn)待遇責(zé)任。七、本證明書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代原有勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容。雇主（蓋章）：聯(lián)系電話(huà)：日期：地址：?jiǎn)T工（簽字）：聯(lián)系電話(huà)：日期：地址：2024年解除勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)范本（3）尊敬的XXX單位：根據(jù)我與貴單位之間勞動(dòng)合同的約定，我自XXX年XX月XX日起成為貴單位的員工，擔(dān)任職務(wù)為XXX。特此向貴單位提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。鑒于我自XXX年XX月XX日以來(lái)已在貴單位工作了一段時(shí)間，回顧這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，我深感貴單位對(duì)我的支持和關(guān)心，讓我在工作中獲得了很多成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)，并收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我向貴單位表示由衷的感謝。然而，近期我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)詳細(xì)考慮和權(quán)衡，我認(rèn)為這是我個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。我相信自己能夠在新的崗位上有更大的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的機(jī)會(huì)。所以，我決定正式申請(qǐng)解除與貴單位之間的勞動(dòng)合同。在決定解除勞動(dòng)合同之前，我已經(jīng)考慮到了相關(guān)的法律法規(guī)和合同約定，我會(huì)按照合同中約定的解除勞動(dòng)合同的程序及時(shí)間進(jìn)行履行，以確保合同解除的合法性和規(guī)范性。同時(shí)，我也會(huì)按照貴單位的安排，認(rèn)真完成和交接相關(guān)的工作，并盡力保證工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)最小化，確保對(duì)貴單位員工和貴單位業(yè)務(wù)的連續(xù)性和平穩(wěn)過(guò)渡。在本次解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，我希望貴單位能夠給予理解和支持，盡量減少解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的不便和影響。同時(shí)，我也愿意積極配合貴單位安排的各項(xiàng)流程和手續(xù)，確保合同解除的順利進(jìn)行。最后，再次感謝貴單位對(duì)我的支持和關(guān)心，也希望貴單位未來(lái)能夠取得更大的發(fā)展和成功。在離開(kāi)貴單位之后，我會(huì)時(shí)刻牢記貴單位培養(yǎng)和教導(dǎo)之恩，將會(huì)把貴單位的精神和文化傳承下去，并以成長(zhǎng)和發(fā)展的成果回報(bào)貴單位的期望。敬祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！此致禮敬的XXX單位申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的員工XXX日期：XXX年XX月XX日2024年解除勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)范本（4）_____系我單位員工，性別_____，身份證號(hào)碼_____，____年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□3、勞動(dòng)者單方解除□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因，由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□9、其他：_____(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從____年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)___元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___元，工資發(fā)至____年____月份，特此證明。用人單位(蓋章)員工簽名：_________年____月____日____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同證明標(biāo)準(zhǔn)范本（5）甲方：_____有限公司乙方：甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方為乙方繳納工傷金至____年____月____日止。4、甲方根據(jù)相關(guān)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其