兼職聘用合同

兼職聘用合同合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方兼職聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。4.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月__________日前支付上月工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料，如發(fā)生資料不實(shí)導(dǎo)致不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方公司銀行賬戶信息9.合同解除/終止證明10.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。7.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，本合同中為合法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指受聘方，本合同中為具備完全民事行為能力的自然人。3.兼職：指乙方在合同期間，同時(shí)在甲方擔(dān)任非全日制工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期間，按照甲方要求提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按合同約定辦理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)提供具體工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)按要求改進(jìn)，如乙方多次未改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門投訴。6.工作條件不佳或未保護(hù)乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)立即改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)需招聘兼職人員，明確兼職人員的職責(zé)、報(bào)酬等事項(xiàng)。2.個(gè)人尋求兼職工作，了解兼職崗位的