2024農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

2024農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的勞務(wù)工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞務(wù)派遣協(xié)議的履行2.1甲方作為派遣單位，應(yīng)按約定向乙方派遣符合條件的勞動(dòng)者，并依法辦理勞動(dòng)合同登記、解除或者終止勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。2.2甲方應(yīng)確保丙方符合乙方所需的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.3乙方應(yīng)按照約定接收甲方派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行必要的指導(dǎo)和管理。2.4丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照約定的崗位要求提供勞務(wù)。第三條勞動(dòng)者的工資和福利待遇3.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2丙方的工資支付方式為每月__________日之前支付上月工資。3.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。3.4甲方應(yīng)保障丙方的休息時(shí)間和勞動(dòng)安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。第四條勞動(dòng)者的退回和解除、終止合同4.1丙方在派遣期間如有違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方退回。4.2丙方在派遣期間如有嚴(yán)重過錯(cuò)，甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.3派遣期滿，本合同自行終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，各方應(yīng)協(xié)商解決。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

6.勞動(dòng)合同復(fù)印件

7.培訓(xùn)記錄復(fù)印件

8.甲方、乙方、丙方之間簽訂的其他協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量派遣勞動(dòng)者的，視為違約。

2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。

3.乙方未按約定支付工資的，視為違約。

4.乙方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的，視為違約。

5.丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方未及時(shí)退回的，視為違約。

6.提前解除或終止合同未按約定辦理的，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣勞動(dòng)者不符合約定：重新派遣符合要求的勞動(dòng)者，必要時(shí)與乙方溝通調(diào)整派遣需求。

2.工資支付糾紛：查閱工資支付規(guī)定，核對(duì)支付憑證，協(xié)商解決。

3.勞動(dòng)者退回和解除合同爭(zhēng)議：查閱合同條款，參照相關(guān)規(guī)定，協(xié)商解決。

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：查閱社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)，補(bǔ)繳差額，確保合規(guī)。

5.勞動(dòng)保護(hù)條件不足：要求乙方改善勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者安全與健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)短期用工需求，不求人才所有權(quán)。

2.勞動(dòng)力密集