門(mén)店?duì)I業(yè)員聘用合同書(shū)

門(mén)店?duì)I業(yè)員聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的門(mén)店，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任門(mén)店?duì)I業(yè)員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方的門(mén)店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)等工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方制定。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.3乙方因病因事請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.乙方工作業(yè)績(jī)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方因病因事請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未按時(shí)返回工作崗位。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或者其他組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)到崗，影響門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，可按規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)，根據(jù)保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。3.問(wèn)題：乙方要求提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方符合解除合同的條件，按合同約定辦理。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及加班工資，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在甲方的門(mén)店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員，提供商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)等工作。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，乙方遵守甲方的